Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


 онструктивн≥, деструктивн≥.




«а критер≥Їм реальност≥:

-справжн≥ (конфл≥кт ≥снуЇ об'Їктивно та сприймаЇтьс€ адекватно);

- умовн≥ (конфл≥кт залежить в≥д зовн≥шн≥х обставин, €к≥ легко зм≥нюютьс€);

- зм≥щен≥ (за €вним приховуЇтьс€ ≥нший конфл≥кт);

- латентн≥ (≥снуЇ конфл≥ктна ситуац≥€, але конфл≥кт не в≥дбуваЇтьс€);

- хибн≥ (не ≥снуЇ об'Їктивних п≥дстав дл€ конфл≥кту, в≥дбуваЇтьс€ лише у зв'€зку з помилками сприйн€тт€ та розум≥нн€).

«а причинами:

- структурн≥ (спричин€ють суперечност≥ щодо завдань, €к≥ вир≥шують сторони);

- ≥нновац≥йн≥ (будь-€ка ≥нновац≥€ порушуЇ усталений ритм, традиц≥њ, звички, певною м≥рою торкаЇтьс€ ≥нтерес≥в багатьох сп≥вроб≥тник≥в, що може спричинити конфл≥кт);

- позиц≥йн≥ (стосуютьс€ визначенн€ першост≥, значущост≥, л≥дерства, аутсайдерства);

- справедливост≥ (виникають на п≥дстав≥ розходжень щодо оц≥нок трудового внеску, розпод≥лу матер≥альних, моральних винагород тощо);

- суперництво з приводу ресурс≥в (у конфл≥кт переростаЇ тод≥, коли виконавц≥, м≥ж €кими розпод≥л€Їтьс€ певний ресурс, ставл€ть у залежн≥сть в≥д його отриманн€ виконанн€ власних службових обов'€зк≥в);

- динам≥чн≥ (мають соц≥ально-психолог≥чну природу, часто виникають у нових колективах, де не ≥снуЇ ч≥ткоњ неформальноњ структури, не визначивс€ л≥дер);

- орган≥зац≥йн≥ (спричинюють недол≥ки в орган≥зац≥њ трудовоњ д≥€льност≥, управл≥нськ≥ помилки, неспри€тливий соц≥ально-психолог≥чний кл≥мат у колектив≥).

≤снують також так≥ типи:

–есурсн≥ конфл≥кти (пов'€зан≥ з розпод≥лом матер≥альних благ, територ≥њ, часу).

÷≥нн≥сн≥ конфл≥кти (розгортаютьс€ в площин≥ взаЇмовиключних культурних традиц≥й, стереотип≥в, в≥рувань (м≥ж батьками та д≥тьми).

“рудов≥ (безд≥Їв≥сть та забюрократизован≥сть адм≥н≥страц≥њ, ≥гноруванн€ чи незнанн€ роботодавцем норм трудового законодавства, низьк≥ соц≥альн≥ гарант≥њ прац≥вникам, низька зарплата, њњ несвоЇчасне сплачуванн€).

ћ≥жетн≥чн≥ конфл≥кти (мають багатол≥тню перед≥стор≥ю, породжуютьс€ комплексом соц≥ально-економ≥чних, пол≥тичних, культурних, етнопсихолог≥чних проблем).

ѕол≥тичн≥ конфл≥кти (боротьба за пол≥тичний вплив у сусп≥льств≥, на м≥жнародн≥й арен≥),

ћ≥ждержавн≥ конфл≥кти (з≥ткненн€ нац≥онально-державних ≥нтерес≥в, суб'Їктами виступають держави чи коал≥ц≥њ),

¬нутр≥пол≥тичн≥ конфл≥кти (класов≥, м≥ж пол≥тичними парт≥€ми та рухами, м≥ж г≥лками влади, боротьба за л≥дерство у держав≥, парт≥њ, рус≥).

‘орми конфл≥кт≥в:

ѕрост≥:

-бойкот Ц повна або часткова в≥дмова в≥д д≥й, що можуть бути корисними дл€ ≥ншоњ сторони; здеб≥льшого в≥н стосуЇтьс€ економ≥чних, пол≥тичних, орган≥зац≥йних аспект≥в взаЇмов≥дносин;

-саботаж Ц одна з форм боротьби, найчаст≥ше прихованоњ, в €к≥й використовують дез≥нформац≥ю, п≥дрив авторитету суперника, знищенн€ його матер≥альних засоб≥в;

-пересл≥дуванн€ Ц маЇ на мет≥ послабленн€, компрометац≥ю противника;

-вербальна та ф≥зична агрес≥€ Ц про€вл€ютьс€ через звинуваченн€, дискредитац≥ю, поширенн€ чуток, ф≥зичне насильство, теракти, вбивства.

—кладн≥:

-сусп≥льний протест Ц постаЇ €к публ≥чна д≥€ з метою вираженн€ незадоволенн€ кимось або чимось;

-бунт Ц його формами Ї заколот, повстанн€, заворушенн€; €к правило, вони короткочасн≥, вкрай агресивн≥, стих≥йн≥;

-соц≥альна революц≥€ Ц постаЇ €к процес р≥зких радикальних €к≥сних зм≥н, суттЇвих сусп≥льно-пол≥тичних перетворень;

-в≥йна Ц тотальна боротьба м≥ж великими сусп≥льними групами, €ка зд≥йснюЇтьс€ шл€хом збройного насильства.

 

 





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2016-11-22; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 487 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

ƒаже страх см€гчаетс€ привычкой. © Ќеизвестно
==> читать все изречени€...

1407 - | 1250 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.01 с.