196. Задачами Трудового кодекса Республики Беларусь являются:
1.Охрана безопасности человечества;
2. Регулирование трудовых и связанных с ними отношений;
3. Развитие культурных связей;
4. Развитие социального партнерства;
5. Установление и защита взаимных прав и обязанностей работников и нанимателей.
Выбрать три правильных ответов
197. Трудовой кодекс регулирует отношения связанные с;
1. Ведением коллективных переговоров;
2. Рассмотрение кассационных жалоб;
3. Рассмотрение трудовых споров;
4. Государственным социальным страхованием;
5. Заключением договора подряда.
Выбрать три правильных ответов
198. К основным правам работника относятся:
1. Участие в управлении организацией;
2. Появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения;
3. Защиту экономических и социальных прав и интересов;
4. Гарантированную и справедливую долю вознаграждения;
5. Купля-продажа имущества нанимателя.
Выбрать три правильных ответов
199. К основным правам нанимателя относятся:
1. Привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности;
2. Систематически привлекать работника к сверхурочной работе;
3. Обращаться в суд для защиты своих прав;
4. Привлекать работника к уголовной ответственности;
5. Заключать и расторгать трудовые договора.
Выбрать три правильных ответов
200. Трудовые правоотношения работника с нанимателем не возникают: 1.После заключения трудового договора;
2. После заключения договора подряда;
3. После получения водительского удостоверения;
4. С момента фактического допущения работника к работе;
5. С момента подписания брачного договора.
Выбрать три правильных ответов
201. К трудовым правоотношениям относятся:
1. Отношения по выплате алиментов;
2. Отношения по договору купли-продажи;
3. Выполнение работы по совместительству;
4. Отношения по поводу трудоустройства безработных;
5. Отношения по обеспечению занятости.
Выбрать три правильных ответов
202. К субъектам трудового права относятся:
1. Наниматель;
2. Работник;
3. Заказчик;
4. Профессиональный союз;
5. Подрядчик.
Выбрать три правильных ответов
203. Правовой статус работника составляют:
1. Права и обязанности;
2. Уголовная ответственность;
3. Ответственность в соответствии с трудовым и коллективным договором;
4. Нарушение трудовой дисциплины;
5. Гарантии прав.
Выбрать три правильных ответов
204. К основным принципам социального партнерства можно отнести:
1. Равноправие сторон;
2. Обязанность выполнения договоренностей и ответственности за принятые обязательства;
3. Сокрытие информации от социальных партнеров;
4. Отсутствие ответственности по обязательствам;
5. Соблюдение норм законодательства.
Выбрать три правильных ответов
205. В содержание коллективного договора входят следующие положения:
1. Регулирование внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины;
2. Продолжительность рабочего времени 42 часа в неделю;
3. Стороны не несут ответственности за не выполнение условий коллективного договора.
4. Размер тарифных ставок и окладов;
5. Обеспечение занятости, подготовки, повышения квалификации, переподготовки.
Выбрать три правильных ответов
206. Какие документы должны представить стороны коллективного договора при его регистрации:
1. Паспорт каждой стороны договора;
2. Заявление с просьбой о регистрации;
3. Свидетельство о рождении;
4. Копии документов подтверждающие полномочия сторон на заключение коллективного договора;
5. Коллективный договор.
Выбрать три правильных ответов
207. Контроль за исполнением коллективного договора осуществляют:
1. Наниматель;
2. Профсоюз;
3. Прокурор;
4. Специально уполномоченный государственный орган по контролю и надзору;
5. Судья.
