86. Простоем признается временное отсутствие работы по причине производственного или экономического характера сроком не более:
а) 12 месяцев;
б) 3 месяцев;
в) 2 месяцев;
г) 6 месяцев.
Выбрать один правильный ответ
87. Основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является:
а) страховое свидетельство;
б) письменный документ с предыдущего места работы;
в) декларация о доходах;
г) трудовая книжка.
Выбрать один правильный ответ
88. Существенными условиями труда признаются:
а) наименование профессии, должности, системы и размеры оплаты труда;
б) гарантии;
в) режим работы;
г) все вышеперечисленное.
Выбрать один правильный ответ
89. В течение какого срока должна быть оформлена трудовая книжка на впервые поступившего на работу:
а) неделя;
б) одного месяца;
в) 2 недель;
г) 2 дней после окончания испытательного срока;
д) 7 дней после окончания высшего учебного заведения.
ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Выбрать один правильный ответ
90. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за:
а) три дня;
б) неделю;
в) две недели;
г) один месяц.
Выбрать один правильный ответ
91. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам:
а) заболевшим ВИЧ;
б) страдающим психическими заболеваниями;
в) заболевшим и перенесшим лучевую болезнь;
г) с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Выбрать один правильный ответ
92. Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе нанимателя является:
а) истечение срока трудового договора;
б) перевод работника с его согласия к другому нанимателю;
в) совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда;
г) призыв работника на воинскую службу.
Выбрать один правильный ответ
93. Одним из оснований для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, является:
а) однократное грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть другого работника;
б) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
в) несоответствие работника занимаемой должности в следствии состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;
г) направление работника по постановлению суда в лечебно-трудовой профилакторий.
Выбрать один правильный ответ
94. Одним из дополнительных оснований прекращения трудового договора является:
а) направление работника по постановлению суда в лечебно-трудовой профилакторий;
б) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
в) несоответствие работника занимаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;
г) однократное грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть другого работника.
Выбрать один правильный ответ
95. За сколько дней стороны обязаны письменно уведомить друг друга о расторжении договора с предварительным испытанием:
а) за один месяц;
б) за три дня;
В) за две недели;
г) за неделю.
Выбрать один правильный ответ
96. Прогулом признается:
а) отсутствие работника на работе без уважительных причин более трех часов в течение рабочего дня;
б) отсутствие работника на работе без уважительных причин более двух часов в течение рабочего дня;
в) отсутствие работника на работе без уважительных причин более пятнадцати минут;
г) отсутствие работника на работе в течение часа.
Выбрать один правильный ответ
97. Днем увольнения считается:
а) день, предшествующий последнему дню работы;
б) последний день работы;
в) канун выходного дня;
г) последний день месяца.
