| Показники | Роки | |
| Середньорічна чисельність населення країни, млн. осіб | 48,9 | 46,9 |
| Кількість народжених – всього, тис. осіб | 385,1 | 426,1 |
| Кількість померлих – всього, тис. осіб | 758,1 | 782,0 |
| Зареєстровано шлюбів – всього, тис. | 274,5 | 332,1 |
| Зареєстровано розлучень – всього, тис. | 197,3 | 183,5 |
109. Задача. Визначити місячний заробіток робітника, зайнятого на роботах із нормальними умовами праці за відрядно-прогресивною оплатою праці з урахуванням даних: місячна норма 176 годин, відрядна розцінка за 1 деталь - 0,65 грн., норма часу на одну деталь – 8 хв., фактичний місячний виробіток - 1670 деталей, розмір збільшення відрядних розцінок на продукцію, вироблену понад норму - 50 %.
110. Ситуації. Визначити, на зміни в якому з типів безробіття впливає кожна з наступних ситуацій:
а) у результаті закриття підприємства звільнено 1000 чоловік;
б) Микола Іванович відмовляється від пропозиції роботи, оскільки запропонована зарплата, менша допомоги з безробіття;
в) компанія “Автолюкс“ тимчасово звільняє 100 чоловік через відсутність контрактів на поставку продукції;
г) автоматизація поточної лінії на підприємстві скорочує чисельність працівників на 5%;
д) рівень інфляції раптово падає, через що деякі з тих, які шукали роботу, помилково відмовляються від вакансій, що пропонуються;
є) Марія шукає роботу після декількох років перерви трудової діяльності, пов’язаних із народженням дитини.
111. Ситуація. Визначте статус осіб з точки зору віднесення їх до зайнятих, безробітних, чи осіб, які не входять до складу робочої сили:
- працівник, звільнений з підприємства у зв’язку із скороченням і шукає роботу;
- працівник, переведений адміністрацією на режим неповного робочого дня;
- шахтар, який за станом здоров’я не може більше працювати;
- звільнений працівник, який протягом тривалого часу не зміг знайти роботу і припинив пошук;
- студент, який навчається на денному відділені університету;
- продавець, який навчається заочно в торговому технікумі;
- домогосподарка, яка займається своїм домом та родиною;
- домогосподарка, яка деякий час працює секретарем на телефоні.
112. Задача. Визначити норму штучно-калькуляційного часу, якщо основний час (То) – 6 хв, допоміжний час (Тдоп) – 3 хв, час на обслуговування робочого місця – 4% від оперативного часу, час на відпочинок – 5% від оперативного часу, підготовчо-завершальний час – 40 хв на зміну, тривалість зміни (Тзм) – 480 хв.
113. Задача. Визначити норму часу на партію деталей, якщо: основний час (То) – 5 хв, допоміжний час (Тдоп) – 2,6 хв, час на обслуговування робочого місця (Тобс) – 0,15 хв, час на відпочинок працівника (Твідп) – 0,22 хв, підготовчо-завершальний час (Тпз) на одиницю продукції – 0,5 хв, кількість деталей в партії – 90 штук.
114. Задача. Визначити рівень виконання норм виробітку, якщо працівник протягом місяця виготовив:
1) деталей “А” – 120 штук, за норми часу – 1,2 нормо-год. на деталь;
2) деталей “Б” – 30 штук, за норми часу – 2,3 нормо-год. на деталь;
3) деталей “В” – 11 штук за норми часу – 0,7 нормо-год. на деталь.
Всього за місяць було відпрацьовано 23 робочі дні, тривалість зміни – 8 годин.
115. Ситуація. Роботодавець веде переговори з профспілками про підвищення ставки зарплати і страхування здоров’я, яке зараз коштує кожному працівникові у 50 доларів у місяць. Компанія висуває 2 пропозиції:
а) збільшення зарплати на 50 доларів у місяць;
б) або повну оплату витрат страхування здоров’я без підвищення зарплати.
Якому варіанту надають перевагу робітники і від чого буде залежати їх вибір?
116. Задача. Визначити непряму відрядну розцінку та місячний заробіток робітника-наладчика на основі таких даних:
| Показники | Вихідні дані: |
| Норма виробітку на один обслуговуваний верстат у зміну, шт. | |
| Кількість обслуговуваних верстатів | |
| Денна тарифна ставка наладчика, грн. | 78,0 |
| Виготовлено деталей за місяць на всіх верстатах, шт. |
117. Задача. Визначити непряму відрядну розцінку та місячний заробіток робітника-наладчика на основі таких даних:
| Показники | Вихідні дані: |
| Норма виробітку на один обслуговуваний верстат у зміну, шт. | |
| Кількість обслуговуваних верстатів | |
| Денна тарифна ставка наладчика, грн. | 65,0 |
| Виготовлено деталей за місяць на всіх верстатах, шт. |
118. Задача. Визначити непряму відрядну розцінку та місячний заробіток робітника-наладчика на основі таких даних:
| Показники | Вихідні дані: |
| Норма виробітку на один обслуговуваний верстат у зміну, шт. | |
| Кількість обслуговуваних верстатів | |
| Денна тарифна ставка наладчика, грн. | 74,0 |
| Виготовлено деталей за місяць на всіх верстатах |
119. Задача. Робітник-відрядник протягом розрахункового місяця відпрацював 176 людино-год і виготовив 485 деталей. Норма часу на виготовлення однієї деталі становить 0,4 людино-год, а розцінка — 2,92 грн. за одну виготовлену деталь. Передбачувана премія робітникам нараховується в наступних розмірах: за виконання встановленої виробничої норми — 10 %; за кожний відсоток перевиконання норми — 1,5 % від відрядного заробітку. Визначити загальну суму нарахованої заробітної плати робітника-відрядника за місяць.
120. Задача. Визначити заробітну плату робітника при відрядно-преміальній системі, якщо він за місяць виготовив 170 вироби при завданні 140 шт. Норма часу на виконання операцій складає 1,2 н-год, а годинна тарифна ставка становить 5,40 грн./н-год. Процент премії за виконання плану становить 9 %, а процент премії за кожний процент перевиконання плану становить 1,5 %.
121. Задача. Робота підприємства № 2, що виробляє певну продукцію, характеризується даними таблиці. Розрахуйте продуктивність праці по кожному року та загальний відсоток зміни продуктивності праці підприємства.
| Підприємство | Базисний період | Звітний період | ||
| Обсяг виробництва, тис. грн. | Чисельність працюючих, осіб | Обсяг виробництва, тис. грн. | Чисельність працюючих, осіб | |
| № 2 |
122. Задача. Визначити розцінки оплати праці робітника, зайнятого сортуванням огірків на транспортері та підрахуйте зарплату. Тарифний розряд робіт – ІІ, погодинна тарифна ставка працівника І розряду – 9,2 грн. Змінна норма виробітку при 8-годинному робочому дні – 0,5 т огірків. За місяць відсортировано 12 т огірків. Коефіцієнти міжрозрядних співвідношень ІІ розряду – 1,09.
123. Задача. Шліфувальник 4-го розряду відробив протягом місяця 175 годин і виготовив 440 деталей з нормою штучного часу 30 хв. за 4-им розрядом. Оплата праці відрядно-прогресивна. При виконанні місячної норми розцінка підвищується на 50 %. Погодинна тарифна ставка 1-го розряду – 5,10 грн. Визначити місячну заробітну плату шліфувальника.
Коефіцієнти міжрозрядних співвідношень
| Розряди робіт | |||||
| 1,00 | 1,09 | 1,20 | 1,35 | 1,55 | 1,80 |
124. Задача. Визначити місячну заробітну плату робітника виходячи з таких даних: відпрацював 176 год. за 5-им розрядом, норма штучного часу на деталь – 8 хв. Протягом місяця робітник виготовив 1500 деталей. Оплата праці відрядно-прогресивна. За продукцію, вироблену понад норму, розцінка підвищується в 1,7 рази. Погодинна тарифна ставка 1-го розряду – 4,45 грн. Коефіцієнти міжрозрядних співвідношень – 1,55.
125. Задача. Налагоджувальник обслуговує 5 верстатів, на яких обробляються деталі з нормою часу 12 хвилин. Визначити місячний (170 год.) заробіток наладчика при непрямій відрядній системі оплати праці, якщо робітники дільниці, яку обслуговує наладчик, переконують норми на 20 %. Годинна тарифна ставка наладчика ТС1= 8,5 грн./ год. Тарифний коефіцієнт 3-го розряду – 1,2.
126. Задача. Середньомісячна заробітна плата сталевара, який залишився без роботи, була 2120 грн. У галузях економіки даної області середня заробітна плата становила 842 грн. Якщо страховий стаж у нього 11 років, яку допомогу з безробіття він має отримати протягом періоду безробіття?
127. Задача. У місті 225 тис. осіб у віці від 15 до 70 років включно працюють у різних галузях економіки; 24,2 тис. - ведуть індивідуальну трудову діяльність. 16,4 тис. громадян зайняті доглядом за дітьми; 48,3 тис. - незайняті, серед яких 24,6 тис. шукають роботу. Визначити: чисельність та структуру економічно активного населення; рівень зайнятості та безробіття.
128. Задача.. Розрахувати заробітну плату верстатника за відрядно-преміальною системою. Норма часу на обробку деталі 20 хв. Верстатник працює за 5-им розрядом. За звітний місяць (176 год.) виробіток склав 570 деталей. За виконання норм виплачується премія в розмірі 10 %, а за кожний процент перевиконання норм – по 5 % відрядної заробітної плати. Погодинна тарифна ставка 1-го розряду – 5,80 грн. Тарифний коефіцієнт 5-го розряду – 1,55.
