Лекции.Орг
 

Категории:


Расположение электрооборудования электропоезда ЭД4М


Теория отведений Эйнтховена: Сердце человека – это мощная мышца. При синхронном возбуждении волокон сердечной мышцы...


Как ухаживать за кактусами в домашних условиях, цветение: Для кого-то, это странное «колючее» растение, к тому же плохо растет в домашних условиях...

Выберите клише, канцеляризмы из предложенного текста



Загрузка...

Наше предложение действительно до 11 июня с.г. месяц со дня получения нашего письма при условии получения Вашего акцепта (подтверждения) факсом (электронной почтой) в течение 10 дней от даты нашего письма только в том случае, если товар не будет продан до получения Вашего ответа.

3. Проанализируйте текст, используя схему:

1. Функциональный стиль (разговорный, научный, газетно-публицистический, официально-деловой, художественный.

2. Сфера применения (научная статья, отрывок из литературного произ­ведения, документ, и т.п.)

3. Основные стилевые черты (эмоциональность/официальность, простота, точность, стандартизоыанность, подготовленность/неподготовленность, безличность, абстрактность, доказательность, объективность, призывность, лаконичность, образность, красота, богатство и т.д.).

4. Языковые особенности данного текста (разговорные слова, фразеологизмы, простые/сложные предложения, диалогическая речь, наличие терминов, описательные обороты, использование принятых сокращений, схем, графиков, чертежей, средства образности языка, использование элементов различных стилей).

Последний пункт характеристики стиля необходимо сопровождать при­мерами из текста. Вариант текста выбирается произвольно из предложенных ниже.

 

Текст 1.

Рекламация - документ, в котором содержится претензия к стороне, нарушившей принятые на себя по контракту обязательства, и требование возмещения убытков. Нарушения контракта могут относиться к разным пунктам договора, т.е. рекламации могут быть предъявлены к количеству товара, его качеству, срокам поставки, упаковке и маркировке, платежам и другим условиям контракта.

 

Текст 2.

Для сведения сообщаем:

· за несвоевременную уплату налога начисляется пеня по ставке, равной одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Банка России за каждый день просрочки;

· если вы имеете право на налоговые льготы, то в соответствии с законодательством о налогах и сборах Вам необходимо предъявить в налоговый орган документы, являющиеся основанием для предоставления налоговой льготы.

 

6.3. Психолингвистический тест «Первое впечатление и объективные реалии»

Каждому приходится оценивать окружающих: коллег, начальников, подчиненных. Обычно людей оценивают в за­висимости от того, как они себя ведут. Однако не зря счи­тают, что первое впечатление может быть обманчивым. Только немногие обладают талантом оценивать людей реа­листично. Но есть немало таких, кто легко заблуждается, принимая льстеца за милого человека, а молчуна — за глу­пого человека. Такие люди субъективно оценивают других, что является причиной возможных недоразумений и кон­фликтов. Данный тест поможет выяснить, есть ли у вас способно­сти реально оценивать людей.

Ответьте на вопросы, выбирая один из предложенных вариантов и записывая соответствующий варианту балл.

1. По вашему мнению, те, кто всегда особенно тщательно придерживается правил поведения и никогда не отступает от хорошего тона:

а) вежливы, приятны в общении — 2 балла;

б) строго воспитаны — 4 балла;

в) в сущности, неискренни, поскольку скрывают свой истинный характер — 1 балл.

2. Вы знаете супружескую пару, которая никогда не ссорится, вы считаете:

а) что они счастливы — 2 балла;

б) что они равнодушны друг к другу — 1 балл;

в) что у них нет достаточного доверия друг к дру­гу — 1 балл.

3. Вы впервые видите человека, и он сразу же начинает рассказывать вам анекдоты (острить). Вы решите, что он:

а) остряк (шутник) — 1 балл;

б) что в вашей компании он чувствует себя неуве­ренно и таким образом пытается выйти из этого не­ приятного состояния — 2 балла;

в) хочет произвести на вас хорошее впечатление — 4 балла.

4. Вы говорите с кем-либо на тему, которая, как вам кажется, должна интересовать вас обоих. Ваш собе­седник сопровождает разговор жестикуляцией. Вы считаете, что:

а) это выдает его внутреннее волнение — 4 балла;

б) он слишком устал, переутомился — 2 балла;

в) он неискренен — 1 балл.

5. Вы решили лучше узнать кого-либо из своих знако­мых. Вы считаете, что для этого лучше всего:

а) пригласить его в какую-либо компанию — 1 балл;

б) понаблюдать за ним в деле — 2 балла;

в) посмотреть, как он ведет себя в «передряге» —

4 балла.

6. Вы оказались в ресторане с человеком, который дает, по вашему мнению, слишком большие чаевые. Вы убеждены:

а) что он хочет произвести впечатление — 4 балла;

б) что он хочет завоевать расположение обслужи­вающего персонала — 2 балла;

в) что он просто «добрая душа» — 1 балл.

7. Вы знаете людей, которые никогда не начнут разго­вор первыми. Вы считаете:

а) что они скрытничают и нарочно не хотят разгова­ривать — 2 балла;

б) что они слишком робкие — 4 балла;

в) что они слишком мнительные; часто боятся, что кто-либо их обидит— 1 балл.

8. Не разговаривая с некоторыми людьми, вы оцениваете их по лицу. По вашему мнению, низкий лоб означает:

а) глуповатость — 1балл;

б) упрямство — 2 балла;

в) вряд ли что-то конкретное — 4 балла.

9. Что вы думаете о человеке, который не смотрит другим в глаза? Вы считаете:

а) что у него комплекс неполноценности — 1 балл;

б) что он неискренен — 4 балла;

в) что он слишком рассеян — 2 балла.

10. Вам знакомы люди, которые, случись что-то непри­ятное, заявляют, что они давно знали, что так полу­чится, но ничего не предпринимали потому, что не хотели попадать в неприятную историю. Вы считае­ те их:

а) людьми с особенно волевым характером — 1 балл;

б) людьми, у которых нет ничего за душой, попросту хвастунами — 4 балла;

в) людьми, которые не хотят ни с чем связываться — 2 балла.

11. Представьте человека с очень высоким материаль­ным положением, который покупает всегда только самые дешевые вещи. Вы думаете, что он:

а) скромен — 2 балла;

б) бережлив — 4 балла;

в) скряга — 1 балл.

12. Вам приходилось оценивать других людей по внеш­нему виду. По вашему мнению, полные люди:

а) симпатичнее других, они веселы и добросердеч­ны — 2 балла;

б) совсем не симпатичны, так как они ленивы и апатичны — 1 балл;

в) они такие же, как и все: есть хорошие и плохие — 4 балла.

Все полученные баллы суммируйте.

От 40 баллов и более

Вы очень легко составляете мнение о человеке. Вам дос­таточно посмотреть на кого-либо, и вы уже знаете «что он за птица». Кроме того, вы можете сразу сообщить ему свое мнение, так как убеждены, что не ошиблись. Этим, разуме­ется, вы не заслужите благодарности (по крайней мере, в тех случаях, когда оценка будет негативной или неприятной для человека). Но даже если это и так, поразмышляйте: ра­зумно ли говорить каждому, что вы о нем думаете? Этим вы вряд ли что-либо измените, скорее вызовете раздражение и неприязнь. Или, может быть, вы хотите показать, что никто не может водить вас за нос? Но это не самый разумный вы­ход.

От 31 до 39 баллов

Вы, как правило, не бываете уверены в своем мнении, легко можете поменять его в зависимости от того, что дру­гие говорят о каком-либо человеке. Таким образом, ваша наблюдательность притупляется, всеэто в итоге может привести ктому, что вы вообще не сможете сформулиро­вать свое самостоятельное мнение. Это объясняется тем, что у вас нет четко выраженной собственной позиции. По­пытайтесь хотя бы один раз по-своему оценить другого че­ловека. Больше доверяйте собственному опыту, а не мне­нию других.

От 30 баллов и менее

Вы нередко готовы поверить кому бы то ни было. Вы чрезвычайно доверчивы и судите о людях на основании то­го, улыбаются ли они при встрече и хорошо ли относятся квам. Когда оказывается, что ваша оценка была совершенно ошибочной, вы чрезвычайно изумляетесь и расстраиваетесь. Научитесь прежде всего взвешивать все «за» и «против» и только потом высказывать свое мнение. Не бойтесь того, что впоследствии ваше мнение может измениться. В этом нет ничего страшного. Но это должно произойти на основе собственного опыта, а не бесчисленных ошибок, которые вы совершаете по одной и той же причине — неверной оценке других людей. Особенно обдумывайте свои слова, когда выражаете мнение вслух.

 

 

Лингвистический тест

1. Формулировка: «Вы можете быть уверены, что наша фирма не разорится» неудачна, так как …

· неправильная последовательность передачи информации,

· у одного из собеседников отсутствует настроенность на интересы говорящего,

· у собеседников отсутствуют общие фоновые знания,

· скрыто выражена негативная информация.

 

2. Традиционным способом наименования адресата в официальной обстановке является:

· имя + фамилия,

· имя + отчество,

· фамилия + имя + отчество.

 





Дата добавления: 2015-11-05; просмотров: 316 | Нарушение авторских прав


Рекомендуемый контект:


Похожая информация:

  1. Gift of Gab, Blackalicious. Люди так реагируют, как-будто бы заучивание текста это так сложно, типа как можно всё это выучить?
  2. I. Общее содержательное единство текста
  3. I. Прочитайте и переведите текст с помощью глоссария. II. Ответьте на вопросы по содержанию текста
  4. II. Инструкция: выберите несколько правильных ответов
  5. II. Проблема текста (что это такое и как её определить)
  6. III. ЛОГИЧЕСКАЯ ПЕРСПЕКТИВА СВЯЗНОГО ТЕКСТА
  7. Krasnoyarsk State Agrarian University. Выберите правильный ответ
  8. V. Составьте краткое изложение текста
  9. А) Сокращения, часто встречающиеся в текстах любой тематики (в порядке алфавита) 1 страница
  10. А) Сокращения, часто встречающиеся в текстах любой тематики (в порядке алфавита) 2 страница
  11. А) Сокращения, часто встречающиеся в текстах любой тематики (в порядке алфавита) 3 страница
  12. А) Сокращения, часто встречающиеся в текстах любой тематики (в порядке алфавита) 4 страница


Поиск на сайте:


© 2015-2019 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.005 с.