Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ќрганизационна€ работа в группах




ќрганизационна€ работа в группе сводитс€ прежде всего к правильному определению основных ее функций и посто€нному выбору между стабильностью и реформами. ѕрогрессивным здесь может оказатьс€ опыт тех зарубежных компаний, которые поддерживают идею употреблени€ всевозможных средств организационной текучки, когда люди более часто и более свободно переход€т от выполнени€ одной функции к другой, из одного подразделени€ в другое, из линейного персонала в штабной и наоборот, т. е. движутс€ по горизонтали. Ќекоторые спускаютс€ ниже, но это не значит, что их понижение Ч шаг к увольнению. ¬се же правилом служит выдвижение своих сотрудников. ћеста по ключевым специальност€м, если это необходимо, заполн€ютс€ новыми сотрудниками извне. ѕри выборе между стабильностью и реформированием не упустите момент. »сходите из предостережений и рекомендаций ученого ј. ј. Ѕогданова, содержащихс€ в его труде Ђ“ектологи€. ¬сеобща€ организационна€ наукаї, где он писал: Ђѕословица Д уй железо, пока гор€чоУ есть отнюдь не только техническое правило дл€ кузнечного дела, она Ч принцип вс€кой практики, вс€кого организационного и де‑зорганизационного дела; она указывает на необходимость использовани€ благопри€тных условий ввиду их ограниченной длительности и безвозвратного значени€ их потери. ѕравило это одинаково важно и дл€ земледельца Ч по отношению к измен€ющимс€ комбинаци€м сил общественных или боевых; и дл€ художника или исследовател€ Ч в смысле удачного дл€ работы сочетани€ внешних условий и психофизиологического состо€ни€, так называемого вдохновени€; и дл€ влюбленного и т. д.ї ћожно согласитьс€ с праксеологами, глубоко исследовавшими творческое наследие ј. ј. Ѕогданова в том, что тектологи€ Ч это одна из самых интересных праксеологических концепций. ј Ђнародна€ тектологи€ї дл€ него €вл€етс€ сохраненным житейским опытом и вековой мудростью народов. Ђќбъективно говор€, Ч пишет ј. ј. Ѕогданов, Ч люба€ человеческа€ де€тельность организует и дезорганизуетї. “ектологи€ Ч это наука о создании, и занимаетс€ она организационными методами. ј организовать можно: предметы Ч чем занимаетс€ техника, людей Ч область экономики, и идеи Ч политика. ќрганизационна€ работа предусматривает объединение в одно целое каких‑то групп так, чтобы они могли как целое лучше воздействовать на внешнюю среду и эффективнее противосто€ть расколу, прежде всего изнутри, а также способность консолидации, что в общественной фармации как раз и представл€ет систему, наход€щуюс€ в подвижном равновесии. “акого рода наблюдени€ Ѕогданова позвол€ют сегодн€ причислить его к основоположникам общей теории систем. ѕраксеологу, привыкшему к положени€м, тесно св€занным с результативным действием и систематичностью, произведение Ѕогданова кажетс€ не слишком цельным. ¬озьмем из него только несколько трюизмов из теории стратегии Ч о том, что следует атаковать врага, и слабых местах, а также положение Ђгде тонко, там и рветс€ї. Ѕогданов называет его законом наименьшего относительного сопротивлени€, мы же знаем его под названием Ђузкого местаї в производстве. ѕримеры, приведенные автором Ђ“ектологии...ї, следующие: разрываема€ цепь обладает такой прочностью, какую имеет самое слабое звено; скорость движени€ эскадры определ€етс€ скоростью наименее скоростного судна; наступающий имеет преимущество. ѕриведем еще несколько выдержек: Ђƒезорганизационное целое практически меньше суммы своих частейї. Ђ–авенство организующего и дезорганизующего действи€ дает нейтральную св€зь комплексаї. ЂЅрак Ч маленька€ организаци€ из двух лиц Ч иногда приходит в такой вид, что обе стороны Дотравл€ют жизньУ друг другу, т. е. их энерги€ растрачиваетс€ во взаимных противодействи€х. “огда происходит либо процесс организации, если действи€ супругов координируютс€, либо дезорганизации, прерываемой разводомї. ¬ыводы Ѕогданова подтверждают правило строптивости, объ€вл€€, что если система, наход€ща€с€ в подвижном равновесии, будет выведена из него какой‑то внешней силой, тогда в ней пробуждаютс€ силы, возвращающие поколебавшеес€ равновесие. Ёто касаетс€ не только систем физических тел, хот€ правило строптивости сформулировано таким образом, как будто это закон механики. ќно распростран€етс€ также на группы людей и вещей, другие организационные структуры, что и должны учитывать менеджер и бизнесмен в своей де€тельности.





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-11-05; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 327 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

≈сли президенты не могут делать этого со своими женами, они делают это со своими странами © »осиф Ѕродский
==> читать все изречени€...

2258 - | 2159 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.008 с.