Определение понятия «занятость» дано в ст.1 закона «о занятости населения» в РБ. Занятость – деятельность граждан РБ, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащих законодательству и приносящая им зарплату в доход. Основными формами занятости являются:
1) работа по трудовому договору или на основании членства
2) предпринимательская деятельность, фермерство
3) дневная форма обучения во всех учебных заведениях
4) военная и приравненная к ней служба
5) уход за ребенком в возрасте до 3-х лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80 лет, а также ребенком до 18 лет, инфицированным вирусом СПИД.
Наряду с основными формами занятости различают организационно-правовые формы:
· труд с режимом неполного рабочего времени
· сверхурочная работа, совместительство
Безработица – явление в экономике, при котором часть трудоспособного населения, желающая работать на условиях трудовых, гражданско-правовых договоров или заниматься предпринимательской деятельностью не может применить свою рабочую силу. Одной из задач правового регулирования в сфере занятости является обеспечение занятости.
Обеспечение занятости – совокупность, осуществляемая государством и иными органами и организациями экономических, социальных, правовых и организационных методов, способов, мер, мероприятий, способствующих удовлетворению гражданами личных и общественных потребностей в сфере труда.
Безработный – трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в органе по труду. В целях поиска подходящей работы ищет работу и готов к ней приступить.
Безработными не могут быть зарегистрированные занятые граждане, а также граждане, не достигшие 16 лет, лица, которым по законодательству назначена пенсия по возрасту за выслугу лет, отбывающие наказание по приговору суда, находящиеся на лечении в ЛТП, а также обучающиеся за счет бюджета, но отказавшиеся от распределения, но они регистрируются в качестве граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства. Регистрация граждане в качестве безработных осуществляется по их постоянному месту жительства при личном обращении.
Для регистрации предъявляются следующие документы:
1) паспорт
2) свидетельство о рождении
3) трудовая книжка или документ ее заменяющий
4) декларация доходов
5) военный билет и т.д.
Одна из основных задач службы занятости – подыскать безработному подходящую работу. Подходящей считается работа в России, которая соответствует профпригодности с учетом его профподготовки, состоянию здоровья и стажа, опыта работы, должности, транспортной доступности. Подходящей не может быть работа, если она предоставлена за пределами места жительства. Отказ обоснован семейными обстоятельствами, условия труда не соответствуют технике безопасности. По истечению 6 месяцев с момента регистрации безработного и не предоставления работы по профессии подходящей может считаться работа, требующая изменения профессии. Подходящей считается любая оплачиваемая работа, включая работу временного характера, кроме оплачиваемых общественных работ. Безработному не может быть предложено одно и то же место дважды.
Максимальная удаленность определяется местным исполкомом с учетом транспортной доступности нового места работы.
Правовой статус безработного включает в себя права и обязанности. Определенными правами в области занятости населения наделены граждане как обладающие, так и не обладающие статусом безработного. Закон устанавливает права всех граждан в области занятости. Специальной статьи, содержащей права и обязанности безработного нет, но их можно выделить из текста закона.
Безработные имеют право на:
1) бесплатную профориентацию
2) получение пособия по безработице
3) бесплатного медосмотра при приеме на работу
4) содействия в предпринимательской деятельности
Обязанности:
1) самостоятельно подыскивать работу
2) в течение 3-х дней обратиться к нанимателю, указанному в направлении
3) явится по вызову для получения направления на работу, учебу
4) выполнять месячные нормы участия в оплачиваемых работах
Снятие с учета безработного происходит в случаях:
1) зачисления на переподготовку
2) подача заявления об отказе от услуг органов по труду
3) неявка более 3 месяцев в орган по труду без уважительной причины, после последнего посещения и повторно сможет зарегистрироваться после 12 месяцев
4) попытка получить пособие обманным путем
5) назначение пенсии по возрасту
6) смерть гражданина
7) переезд в другую местность
