Для аналізу забезпеченості персоналом та використання робочого часу необхідні звіти з праці за три роки та табелі обліку робочого часу.
Таблиця 3.1 - Аналіз забезпеченості підприємства персоналом
| № | Показники забезпеченості персоналом | Роки (періоди) | ||
| Обсяг виробленої продукції, тис. грн. | 69,6 | 110,8 | 107,8 | |
| Середньооблікова чисельність працівників, осіб, всього | ||||
| в т.ч. виробничий персонал, осіб | ||||
| невиробничий персонал, осіб | ||||
| Прийнято на роботу, осіб, всього: | ||||
| Звільнено з роботи, осіб, всього: |
| в т.ч.: за поруш. труд. дисципліни | - | - | - | |
| за власним бажанням | - | - | - | |
| за скороченням кадрів | - | - | - | |
| Неявки на роботу, людино-годин, всього: | ||||
| в т.ч. чергові відпустки | ||||
| відпустки по навчанню | ||||
| невиходи на роботу по хворобі | ||||
| невиходи дозволені законом | ||||
| невиходи з дозволу адміністрації | ||||
| прогули | - | - | - |
Отже, як відомо персонал може бути: виробничий та невиробничий, так от з кожним роком кількість виробничого персоналу на підприємстві зменшується.
Для здійснення любих операцій обов’язковим елементом є оборотні кошти, без них нічого не вийде. Інформації щодо оборотних коштів достатньо у формі №1 «Баланс», аналіз їх представлений у таблиці 3.2.
Таблиця 3.2 Структурно-динамічний аналіз оборотних коштів підприємства
| Елементи оборотних коштів | Період | Відхилення | |||||||||
| 2012-2013 | 2013-2014 | ||||||||||
| т.грн. | % | т.грн. | % | т.грн. | % | абс. | % | абс. | % | ||
| 1. Оборотні кошти, всього, тис. грн. | 6,8 | 2,5 | 1,6 | -4,3 | - | -0,9 | - | ||||
| 2.Оборотні фонди, тис. грн. | 1,7 | 1,7 | 1,6 | -0,1 | |||||||
| з них - виробничі запаси | 1,7 | 1,7 | 1,6 | -0,1 | |||||||
| - засоби у виробництві | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| 3. Фонди обігу, тис. грн. | 1,8 | 26,5 | 0,5 | - | - | -1,3 | -6,5 | - | - | ||
| з них: - грошові кошти в касі та на банківських рахунках | 1,8 | 26,5 | 0,5 | - | - | -1,3 | -6,5 | - | - | ||
| - готова продукція | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||
| - поточні фінансові інвестиції | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||
| - дебіторська заборгованість: за товари, роботи, послуги | 2,5 | 36,7 | 0,1 | - | - | -2,4 | -32,7 | - | - | ||
| за розрахунками з бюджетом | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| інша дебіторська заборгованість | 0,4 | 5,8 | 0,2 | - | - | -0,2 | 2,2 | - | - | ||
| Інші оборотні активи | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
Отже,при здійснені оцінки оборотних коштів я зіткнувся з різким їх зменшенням в період 2012-2013 рр. на 4,3 тис. грн.,а це звісно негативний фактор тому слід детально аналізувати причини такого різкого зменшення.
Як відомо оборотні кошти складаються з:оборотних фондів та фондів обігу. Оборотні фонди не зросли, а залишись на такому самому рівня як і в 2012 році. Можна констатувати що важливість виробничих запасів у оборотних фондах зросла і тим самим знизилась для засобів виробництва.Фонди обігу різко знизились на 1,3 тис.грн. питома вага також зменшилась на 6,5 %, це і пояснює причину зменшення оборотних коштів вцілому. Найбільшого впливу було здійснено зниженням дебіторської заборгованості за товари, роботи і послуги на 2,4 тис.грн, хоча питома вага зменшилась на 32,7 %.
Найкращою формою звітності для аналізу джерел фінансування є форма №1 «Баланс». Як відомо, дана форма складається з двох частин: активу (де відображені основні виробничі фонди,або іншими словами необоротні активи, також відображено оборотні активи, витрати майбутніх періодів, необоротні активи та групи вибуття), та джерел утворення активної частини – пасив (в якому відображено власний капітал, забезпечення наступних витрат і платежів,довгострокові зобов’язання, поточні зобов’язання, та доходи майбутніх періодів). Аналіз представлений у таблиці 3.3.
Таблиця 3.3 - Аналіз джерел фінансування
| № п/п | Показники джерел фінансування | Роки | Відхилення | ||||||||
| 2012-2013 | 2013-2014 | ||||||||||
| абс. | пит. ваги | абс. | пит. ваги | ||||||||
| т.грн. | % | т.грн. | % | т.грн. | % | ||||||
| Капітал підприємства, тис. грн., всього | 100,5 | 91,5 | 86,2 | -9 | - | -5,3 | - | ||||
| Власний капітал, тис. грн., всього | 1,9 | 1,89 | 8,2 | 8,96 | 22,6 | 26,21 | 6,3 | 7,07 | 14,4 | 17,25 | |
| Позикові кошти, тис. грн., всього | 98,6 | 98,11 | 83,3 | 91,04 | 63,6 | 73,79 | -15,3 | -7,07 | -19,7 | -17,25 |
Висновки: отже аналізуючи зміни у капіталі підприємства очевидно в період 2012-2013 рр. спостерігається зменшення капіталу підприємства на 9 тис.грн.Таке різке зниження власного капіталу напряму пов’язане з уцінкою необоротних активів (основних засобів, незавершеного будівництва, нематеріальних активів), та покриттям збитків. Зменшення позикових коштів є значним всього 15,3 тис.грн.,але зменшення питомої ваги на 7,07 %, і значить надії не на позикові кошти а на власний капітал – це добре для розвитку підприємства. В наступному аналізованому періоді (2013-2014) спостерігається зменшення капіталу підприємства на 5,3 тис.грн., але слід зауважити що це зменшення лише за рахунок позикових коштів,які зменшились на 19,7 тис.грн, і питома вага їх у капіталі підприємства продовжує спадати і склала 17,25%
Для покращення діяльності і збільшення масштабів виробництва необхідно: спрямувати частину прибутків (якщо вони будуть) у статутний капітал.
