Характерное для этого мира контракта изначальное отсутствие склонности к оппортунизму обусловлено тем, что в отношения вступают агенты с неэгоистической мотивацией поведения. Контракты здесь формируются и исполняются в условиях общности интересов сторон.
Подобная общность означает не просто отсутствие конфликта частных интересов, а вообще отрицание индивидуализма как доминанты поведения. Индивидуальный интерес каждой стороны полностью предопределяется интересом партнера. В итоге контракт отражает не компромисс разнонаправленных индивидуальных интересов, а общий интерес всех его участников, который для каждого отождествляется с личным.
Такое положение стимулирует полное раскрытие частной информации и полный учет возможностей и предпочтений сторон уже на стадии подготовки и заключения контракта. Тем самым исключается предконтрактный оппортунизм и появляется возможность создания контракта, одинаково приемлемого для всех партнеров.
Отсутствие неопределенности позволяет разработать полный контракт, не содержащий пробелов. Однако полнота контракта здесь не является средством борьбы с оппортунистическими устремлениями. В связи с тем, что контракт изначально отражает интересы всех участников, имеет место интерес каждой из сторон к безусловному следованию этим договоренностям как соответствующим личным предпочтениям. Этот интерес исключает постконтрактный оппортунизм. Контроль реализации договоренностей и, соответственно, документальное их оформление становятся неактуальными.
Процесс выполнения соглашений базируется на механизме самоконтроля. Полный контракт, как руководство к действию, служит его основой. Для этого нет необходимости облекать его в документальную форму.
Особенностью идеальной контрактации является то, что она предполагает отношения лидерства. Поскольку контракт реализует общий интерес, возникает необходимость выделения из числа его участников субъекта, способного адекватно учесть этот интерес и обеспечить его реализацию. Отношения между носителем общего интереса (лидером) и другими участниками носят характер искреннего патернализма.
Следует заметить, что идиллическая контрактация оказывается неустойчивой, подверженной быстрому разрушению. Идиллические отношения оказываются подверженными оккупации со стороны аутсайдеров, склонных к оппортунизму, и через какое-то время становятся объектом эксплуатации со стороны последних. Тем самым, внешний оппортунизм превращается во внутренний.
