Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


∆енские социальные сети 4 страница




—реди объективных факторов, преп€тству≠ющих успеху женщин-лидеров, называетс€ лишение их доступа к информации.

Ќа пути женщин к лидерству серьезную роль играют преп€тстви€, св€занные с социа≠лизацией полов: большинство людей не вид€т в низком политическом статусе женщин социальной несправедливости. Ќесмотр€ на то, что по р€ду качеств женщины-лидеры не отличаютс€ от своих коллег-мужчин, представ≠ление об их непригодности дл€ лидерской роли €вл€етс€ устойчивым. ќно про€вл€етс€ в осуждении близких и друзей, в предпо≠чтении подчиненными мужчины в роли босса и в скептицизме мужчин-администраторов по отношению к женщинам-лидерам.

—оциализаци€ женщин в различных странах мира происходила и происходит таким образом, что у них не возникает


особых амбиций по поводу своих карьерных и политических устремлений. ƒл€ вовле≠чени€ женщин в политические процессы необходимо разъ€снение пон€ти€ политики как процесса переговоров между различными интересами дл€ обеспечени€ доступа к ресурсам и возможност€м. ѕолитика совер≠шаетс€ на всех уровн€х и во всех институтах, включа€ семью, местные советы, на рабочих местах, в парламентах.

ƒл€ женщин школой лидерства стали Ќѕќ. „ленство в Ќѕќ не имеет такого противосто€ни€ со стороны оппонентов, так как Ќѕќ не занимаютс€ политической де€тельностью. ∆енщинам чаще, чем мужчи≠нам присуще не столько стремление к лидер≠ству, сколько желание достижени€ согласи€ противоположных точек зрени€. ¬озможно, данные различи€ в мотиваци€х мужчин и женщин к лидерству и распределили сферы их концентрации в общественной и полити≠ческой жизни. „то касаетс€ неправитель≠ственных организаций, то они могут стать базой дл€ формировани€ независимых ли≠деров из числа женщин, которые не захотели обремен€ть себ€ членством в политических парти€х.

ћежду тем, доминирование мужчин в прин€тии решений ведет к тому, что интересы женщин не принимаютс€ в расчет. Ёто ослабл€ет их и без того неравноправные позиции и не приводит к преодолению сложившихс€ гендерных ролей. ѕоэтому продвижение женщин на всех уровн€х прин€ти€ решений - это стратегическа€ необходимость. ќсуществление принципа участи€ женщин в этой сфере требует усилий как от самих женщин, так и от государства.

[—м. также ∆енское предпринимательство]

Woman 's/female leadership (англ.) Ћитература:

“ендер и культура: ”чебное пособие дл€ студентов гуманитарных факльтетов / ќтв. ред. ћ. ’егай. ƒушанбе, 1999. 242 с: <http://tm2001.by.ru/> “ендер на повестке дн€. –уководство по тендер≠ному обучению. Ѕишкек, 1999. ƒоклад о развитии человека за 1995 год // ѕ–ќќЌ. Ќью-…орк, ќксфорд, 1995.



∆енщины в переходный период. –егиональный мониторинговый доклад N 6. ‘лоренци€: ћежду≠народный центр развити€ ребенка. ёЌ»—≈‘, 1999.

 онвенци€ о ликвидации всех форм дискри≠минации в отношении женщин. // ’рестомати€ к курсу "ќсновы тендерных исследований" / ѕод редакцией ќ. ј. ¬орониной (отв. ред.), Ќ. —. √ригорьевой, Ћ. √. Ћун€ковой ћ.: ћ÷√»/ ћ¬Ў—ЁЌ, 2001. —. 311-320. ѕлатформа действий „етвертой ¬семирной конференции по положению женщин. // ’ресто≠мати€ к курсу "ќсновы тендерных исследований" / ѕод редакцией ќ. ј. ¬орониной (отв. ред.), Ќ. —. √ригорьевой, Ћ. √. Ћун€ковой ћ.: ћ÷√»/ ћ¬Ў—ЁЌ, 2001. —. 299-314. Men and Women in Europe and North America. 2000 / ECE UN - New York and Geneva, 2000. Tajik Women's NGOs Nurture Greater Civic and Political Participation. Give & Take. A Journal on Civil Society in Eurasia. Women and the Third Sector. Summer 2000. Vol. 3 / Issue 2. P. 12-14.

© ј. ј.  уватова

∆≈Ќ— ќ≈ ѕ»—№ћќ, см. ‘еминист≠ска€ литературна€ критика.

∆≈Ќ— ќ≈ ѕ–≈ƒѕ–»Ќ»ћј“≈Ћ№≠—“¬ќ - бизнес, который возглавл€етс€ женщинами. ћассовый выход женщин в предпринимательство в XX веке называют тихой революцией. ¬ услови€х пост≠индустриального общества дл€ женского предпринимательства складываютс€ особые предпосылки - происходит переход от производства товаров к производству услуг, и женщина в такой ситуации особо востре≠бована обществом. Ќаход€т применение благопри€тные социально-психологические качества женщин: умение моделировать новые идеи в нестандартных услови€х, спо≠собность вызывать доверие, интуици€ и др.

Ќаиболее динамично процесс станов≠лени€ женского предпринимательства идет в —Ўј - свыше 30% объектов малого бизнеса находитс€ в руках женщин, и это число имеет тенденцию к возрастанию. ¬ общемировом измерении женщины владеют более чем 1/3 бизнеса и нанимают 1/4 рабочей силы. ¬ семь€х с двум€ рабо≠тающими около 1/4 женщин зарабатывают


больше своих мужей.  ак негативные факторы дл€ развити€ женского предпри≠нимательства выступают: дискриминаци€ женщин, а также (на это указывает, в част≠ности, психолог ’орнер) "картина внутрен≠них барьеров" - это страх лидерства или страх успеха. ∆енщины бо€тс€ негативной оценки со стороны близких (или не близких) мужчин. ѕричем страх лидерства свойственен не только взрослым женщинам, что может определ€тьс€ особенност€ми женского опыта, но даже способным, одаренным девочкам.  роме того, важным фактором €вл€етс€ неуверенность женщин в себе и низка€ самооценка, дополненна€ отсутствием необходимого профессиональ≠ного честолюби€. ≈ще один фактор - от≠сутствие достаточного количества примеров дл€ подражани€. ¬ целом, сила полороле-вых стереотипов продолжает оставатьс€ доминирующей, но это не означает, что в перспективе, на фоне продолжающегос€ притока женщин в предпринимательство, она не будет см€гчатьс€.

ѕроблема женского предпринимательства в мире достаточно интенсивно изучаетс€, в частности, в плане необходимости государ≠ственной поддержки женского предприни≠мательства в интересах экономического процветани€. ¬ —Ўј создана —екци€ женского малого бизнеса  онгресса —Ўј, с помощью которого  онгрессом был прин€т јкт о женском бизнесе (1988 г.). ¬ итоговом докладе ƒепартамента новых возможностей, подготовленном европейскими исследо≠вател€ми дл€  омиссии ≈вропейского —ообщества, в центре внимани€ наход€тс€ 4 темы: 1) состо€ние женского предпринима≠тельства в странах ≈—, 2) методологические подходы, основные черты и типологии женского предпринимательства, 3) помощь предпринимательницам и ее место в общей системе поддержки новых предпри€тий, 4) предпринимательство и проблемы равных возможностей дл€ мужского и женского бизнеса.

–оссийские регионы не располагают официальной статистикой распростра≠ненности женского предпринимательства,



поэтому в зависимости от источника эти показатели колеблютс€ от 10% до 40%. Ќо существует обща€ тенденци€ устойчивого роста числа предпри€тий, возглавл€емых предпринимательницами, особенно в малом бизнесе, во всех регионах –оссии. ¬ целом, в последнее дес€тилетие наблюдаетс€ посте≠пенный переход российских женщин от ру≠ководства государственными предпри€ти€ми к руководству частными фирмами. —оглас≠но данным, полученным ќ.  . —амарцевой и ё. ¬. “атарниковой, около 40% женщин, воз≠главл€ющих в данное врем€ частные фирмы в —амаре, до этого были высшими и средними руководител€ми на государственных пред≠при€ти€х.

јнализ российских исследований женско≠го предпринимательства за последние п€ть лет (“. √. ћалютина, —. ё. Ѕарсукова, ј. ≈. „ирикова и др.) показывает, что существуют группы проблем, которые будут оставатьс€ существенными дл€ женского предпринима≠тельства в ближайшие годы: это незавершен≠ность и неопределенность сложившейс€ системы отношений между бизнесом и властью в регионах; плоха€ интеграци€ предпринимательства вообще и женского предпринимательства в частности; проблема профессиональной компетентности предпри≠нимательниц, особенности политического сознани€ и политического поведени€ предпринимательниц; несовершенство ин≠фраструктуры поддержки малого и среднего бизнеса в российских регионах.

Ќе следует преувеличивать специфику женского и мужского лидерства в предпри≠нимательстве. Ћидерские качества мужчин и женщин имеют общую природу и не завис€т напр€мую от половых различий. Ёто дало основание утверждать в российских иссле≠довани€х о том, что успешный менеджмент не имеет пола. ’ороший менеджер распо≠лагает двойным репертуаром управ≠ленческих технологий: и мужских и женских. ќдновременно деловые стратегии муж≠чин и женщин-руководителей имеют и определенную специфику. ∆енщины, по срав≠нению с мужчинами-предпринимател€ми, ориентированы на устойчивые деловые


стратегии и ведут свой бизнес более ответственно и осторожно; женщины чаще рассматривают бизнес как возможность самореализации. ¬заимодействие с предпри≠нимательницами свидетельствует, что те из них, которые достигают успеха в бизнесе, отличаютс€ определенными личностными особенност€ми: это вариантность личност≠ной структуры, повышенный психологичес≠кий темпоритм, высокий уровень работо≠способности и др.

Women's business (англ.)

Ћитература:

∆енщины в бизнесе. ћ. »Ќ»ќЌ –јЌ, 1994. ∆уравлев ј. Ћ., ’ащенко ¬. ј., ’ащенко Ќ. Ќ. ¬ли€ние фактора пола на стиль руководства производственным коллективом // —оциально-психологические резервы повышени€ эффектив≠ности де€тельности трудового коллектива. ћ.; »ѕјЌ, 1989.

—амарцева ќ., ‘омина “. ќсобенности женского менеджмента // –оссийское предпринимательство: стратеги€, власть, менеджмент. ћ.: »—» –јЌ, 2000. “урецка€ √. ∆енщина и работа. —овмещение работы и семьи различными категори€ми работающих женщин // —оциологические исследо≠вани€. 2001. N 1.

„ирикова ј. ∆енщина во главе фирмы. ћ.: »—» –јЌ, 1998. —. 93-95.

Eagly A. H., Karaus S. J., Makhijani M. J. Gender and Effectiveness of Leaders: A Meta-analysis // Psycho≠logical Bulletin. 1995. Vol. 117 (1). Pleck J. The Work-Family Problem: Overloading the System / Outsiders on the Inside: Womens and Organizations / Ed. by Forisha B. L., Goldman ¬. Ќ. N. J. 1981.

Powell G. N., Maniero L. A. Gross-Current in the River of Time Conseptualizing the Complexities of Women's Career // Journal of Management. 1992. Vol. 18. Rossman M. Breaking down barriers: Nine stories // Rossman M. The international businesswoman of the 1990s. A guide to success in the global market place. Women in business: A world of opportunity. N. Y. etc. 1990.

©A E. „ирикова

∆≈Ќ— ќ≈ „“≈Ќ»≈ - в основе этого пон€ти€ лежит утверждение, что существует специфическа€ женска€ текстова€ рецепци€ и любой текст может быть проанализирован с женской/феминистской точки зрени€. ќпределение "женское" в данном случае


используетс€ не дл€ обозначени€ тендерного авторства, а указывает на различи€ сек≠суальных стилей текстуальных практик. ≈сли традиционные культурные стереотипы муж≠ского воспри€ти€ стро€тс€ по модели ра≠циональной "€"-идентичности, то женское чтение основываетс€ на множественном психологическом и социальном женском телесном опыте. ¬ феминистской критике существуют различные литературные кон≠цепции женского чтени€, отражающие концепцию чтени€ как "женского желани€", то есть чтени€ частного, детализированного, чувственного, стро€щегос€ по принципу "часть вместо целого": "этика чтени€" јлис ∆арден, "фривольное чтение" Ёлизабет Ѕерг, чтение как "транс-позици€"  этрин —тимпсон, чтение как "гендерна€ марки≠ровка" ћоник ¬иттиг, "сверх-чтение" Ќэнси ћиллер (как "чтение между строк", "дешифровка молчани€", "заполнение бреши репрессированной экспрессии"); "восстанав≠ливающее чтение" —ьюзан √убар и —андры √илберт (то есть обнаружение второстепен≠ных женских авторов, репрезентаци€ анонимного женского опыта и переживани€); "экстатическое чтение" ƒжудит ‘еттерлей ("чтение женщиной женских текстов может быть и €вл€етс€ эротизированным чтением"). «адача феминистской критики - научить женщину "читать как женщина" - а это, по словам ƒжудит ‘еттерлей, значит: осво≠бождать новые значени€ текста с точки зрени€ женского опыта; реализовывать право выбирать, что в тексте €вл€етс€ наиболее значимым дл€ женщин. Ќаиболее системати≠чески принципы понимани€ женского чтени€ в феминистской литературной критике изложены в статье јннетт  олодны " арта дл€ перечтени€: тендер и интерпретаци€ литературных текстов". ¬ конце 80-х гг. XX в. пон€тие женское чтение подвергаетс€ философской проблематизации. Women's reading (англ.)

Ћитература:

Felman S. What Does a Woman Want? Reading and

Sexual Difference. Baltimore: Johns Hopkins

University Press, 1993.

Kolodny Annette. A map for Rereading: Gender and


the Interpretation of Literary Texts // The New Femi≠nist Criticism. Essays on Women, Literature and Theory. New York: Pantheon books, 1985. Jacobus Mary. Reading Women: Essays of Feminist Criticism. New York: Columbia University Press, 1986.

© ». ј. ∆еребкина

∆≈Ќ—ќ¬≈“џ - производственные сове≠ты женщин, занимавшиес€ в 1930-1980-е гг. контролем осуществлени€ трудового законо≠дательства по отношению к женщинам. ¬ разные периоды термин €вл€лс€ собиратель≠ным общеупотребительным названием нескольких официальных органов. ∆енсоветы возникли в 1930-е гг. из актива женотделов, преобразованных в 1929 г. в женские сектора при партийных органах города, района, области, предпри€ти€ и т. д. ¬ 1929 г. —талин за€вил о том, что женский вопрос в —оветском —оюзе решен, и женотделы, организованные в 1919 г. с целью вовлечени€ женщин в де€тельность партийных органов, были упразднены.

ќднако в св€зи с проходившей тогда индустриализацией, была поставлена друга€ задача: вовлечение женщин в общественно полезный труд, дл€ чего неформальным образом стали организовыватьс€ женсоветы на предпри€ти€х, помогавшие реализовывать лозунг "∆енщины на производство!" XVI съезд партии официально прин€л решение о создании делегатских собраний: дл€ работниц - на производстве, дл€ домашних хоз€ек - территориальные собрани€, дл€ колхозниц - производственно-территори≠альные делегатские собрани€. ¬ 1930 г. был создан  омитет по улучшению труда и быта работниц и кресть€нок при ѕрезидиуме ÷»  ———–, силами  омитета в 1931 г. было созвано ¬сесоюзное совещание по женскому труду, на котором решение о создании женских делегатских собраний было оконча≠тельно закреплено. √одом ранее, в 1930 г. постановлением ѕрезидиума ÷»  ———– "ќ новых задачах —оветов" дл€ села были созданы женские производственные сове≠щани€. ¬ компетенцию таких "женсоветов" входила просветительска€ работа среди женщин (лекции дл€ домохоз€ек и тех, кто


пришел на производство, с разъ€снением юридических прав работниц), организаци€ курсов дл€ женщин по приобретению специ≠альности, отслеживание условий работы и отдыха женщин, создание вечерних школ, €слей, общежитий. ∆енсоветы действитель≠но много сделали дл€ реализации женского трудового законодательства.

¬о врем€ ¬еликой ќтечественной войны именно с помощью женсоветов организовы≠валась работа женщин на производстве в тылу, они создавали так называемые "огород≠ные бригады": на территории предпри€ти€ выращивались овощи, которыми подкар≠мливали детей и ослабевших людей, отправл€ли урожаи в детские сады и детские дома. — 1941 г. женсоветами руководил  омитет советских женщин. ¬ послевоенные годы женсоветы также играли активную роль в возрождении страны. ќднако, начина€ с конца 1950-х гг., активность их начала падать, в 1960-1970-е гг. женсоветы практически исчезли, где-то они продолжали работать, но лишь благодар€ энтузиазму отдельных людей.

¬озрождение пришло в 1980-х гг., особенно после XXVII съезда  ѕ——, где было указано, что "женсоветы могут многое сделать в общей заботе партии по созданию наиболее оптимальных условий дл€ работающих женщин, успешного сочетани€ труда и материнства, дл€ полного, содержательного отдыха". Ќа ¬сесоюзной конференции женщин в €нваре 1987 г. было выработано "ѕоложение о советах женщин", которое предполагало возрождение этих органов как на предпри€ти€х, так и по терри≠ториальному принципу. ÷елью создани€ женсоветов в этот раз стало вовлечение женщин в общественно-политическую де€тельность и содействие повышению их роли в управлении делами общества и государства. »м была определена следующа€ компетенци€: участие в разработке планов улучшени€ условий охраны труда и санитарно-оздоровительных предпри€тий; участие в планировании средств предпри€тий и организаций на бытовые нужды, культурные вопросы, спортивно-массовый


сектор; участие в учете и распределении мест в детских дошкольных учреждени€х, детских санаторных путевок и т. д.; осуществление контрол€ за выполнением соответствующих меропри€тий и правильного расходовани€ указанных средств; вынесение на рассмотре≠ние общих собраний трудовых коллективов вопросов, касающихс€ женщин. ¬ св€зи с событи€ми 1991 г. многие женсоветы само≠распустились или просто прекратили свою работу.

Women's conceits (англ.)

Ћитература:

Ѕильшай ¬. –ешение женского вопроса в ———–.

ћ., 1966.

XXVII съезд партии: документы и материалы. ћ.,

1986.

ћузыр€ ј. ј.,  опейко ¬. ¬. ∆енсовет: опыт,

проблемы, перспективы. ћ., 1989.

–ындина ј. ј.,  опейко ¬. ¬. –ешает женсовет.

ћ, 1987.

’асбулатова ќ. ј. ѕартийный комитет и женский

совет. ћ., 1990.

© ћ. √. ћуравьева

∆≈Ќў»Ќџ-ќ—”∆ƒ≈ЌЌџ≈.  оли≠чество женщин, оказавшихс€ в местах лишени€ свободы, не только не снижаетс€, но год от года растет темпами, вызывающими тревогу: только за 7 последних лет числен≠ность женщин-осужденных выросла в 2 раза. Ёта тенденци€, по мнению экспертов, будет сохран€тьс€ и далее.

»змен€ютс€ не в лучшую сторону и качественные характеристики осужденных женщин. ¬ последние годы повсеместно отмечаетс€ омоложение их состава: сейчас более 25% из них - в возрасте до 26 лет. –астет число судимых за т€жкие (52% осужденных) и особо т€жкие преступлени€ (31%), в том числе за умышленное убийство и нанесение т€жких телесных повреждений. ”величиваетс€ количество лиц, утративших социально-полезные св€зи, с низким образо≠вательным уровнем, не имеющих профес≠сиональной подготовки.

–астет численность больных осужденных. ¬ насто€щее врем€ в исправительных коло≠ни€х наход€тс€ более 5 тыс€ч женщин, страдающих наркоманией и алкоголизмом,



свыше 1,5 тыс€ч - туберкулезом и около 800 ¬»„-инфицированных.  роме того, наблюда≠етс€ увеличение числа больных венерически≠ми и другими инфекционными заболевани€ми, страдающих психическими расстройствами. ѕереполненность учреждений и недоста-' точное финансирование уголовно-исполни≠тельной системы значительно осложн€ют решение вопросов обеспечени€ нормальных условий содержани€ и надлежащего лечени€ i таких осужденных.

¬ российской уголовно-исполнительной системе действуют 37 исправительных колоний (» ) дл€ осужденных женщин и 3 воспитательных колонии дл€ несовершенно≠летних девочек. ѕри 10 женских »  имеютс€ дома ребенка, в которых с осужденными мате≠р€ми наход€тс€ дети в возрасте до 3-х лет.

Ќа 1 марта 2001 г. в исправительных учреждени€х отбывало наказание около 9,5 тыс€ч женщин, не имеющих специальности,, т. е. почти 24% от их общей численности, а также более 4 тыс€ч женщин в возрасте до 30 лет, подлежащих общеобразовательному обучению. ¬ насто€щее врем€ осужденным, нар€ду с получением основного общего и начального профессионального образовани€, предоставлена возможность обучени€ по дистанционной и заочной формам обучени€ в высших и средних специальных образова≠тельных учреждени€х. 60 женщин, отбыва≠ющих наказание в местах лишени€ свободы, получают высшее образование, 57 из них -осужденные » -5 г. ћожайска - учатс€ по дистанционной форме в ћосковском государ≠ственном социальном университете на благотво≠рительной основе. (∆енские исправительные: учреждени€: врем€ реформ. —. 21-26.)

Ѕольшую помощь исправительным, учреждени€м оказывают различные общес≠твенные организации, в том числе недавно созданные попечительские советы. 21 такой совет сотрудничает с женскими колони€ми, провод€ работу по привлечению благотвори-* тельной помощи, организу€ культурно-массовые меропри€ти€, помога€ в решении проблем улучшени€ бытовых условий дл€ осужденных, трудоустройства освобожда≠ющихс€ и многих других вопросов.


¬ конце 2001 г. √осдума –‘ прин€ла ѕостановление "ќб амнистии в отношении несовершеннолетних и женщин". ѕо данным ћинюста, сейчас в местах лишени€ свободы находитс€ 738500 человек, из них примерно 50 тыс€ч женщин и 19 тыс€ч подростков.

Ќесовершеннолетние и женщины названы в ѕостановлении "самой у€звимой категорией заключенных", особенно сильно страдающих от тесноты, недоедани€, болезней и отсут≠стви€ лекарств. ” части из них по€вл€етс€ шанс выйти на свободу. –ечь идет о совер≠шивших нет€жкие преступлени€ подростках до 16 лет, осужденных первый раз несовер≠шеннолетних в возрасте до 18 лет, ранее не сидевших женщинах, имеющих малых детей и детей-инвалидов, беременных, женщинах-инвалидах 1-й и 2-й групп, женщинах старше 50 лет, вдовах и матер€х погибших защит≠ников ќтечества.  роме того, на освобожде≠ние могут рассчитывать несовершеннолетние и женщины, если они отбыли значительную часть срока (от трети до половины). ¬сего сможет освободитьс€, по очень приблизи≠тельным оценкам, около 10 тыс€ч подростков и около 14 тыс€ч женщин.

Ќо никакой поблажки не следует ждать осужденным за убийство, умышленное при≠чинение т€жкого вреда здоровью, изнасило≠вани€, торговлю несовершеннолетними, разбой, терроризм, бандитизм и прочие особо опасные преступлени€. Ќапример, 17% женщин-заключенных отбывают наказание за торговлю наркотиками - на них амнисти€ не распростран€етс€.  ак обычно при амнис≠ти€х, за решеткой остав€т также рецидивис≠тов и злостных нарушителей тюремной дисциплины. ¬ целом, амнисти€ будет спо≠собствовать снижению напр€женной ситуации в местах лишени€ свободы и даст многим женщинам шанс начать новую жизнь.

Women prisoners, condemned women (англ.) Ћитература:

јльперн Ћ. »., јнтонов ј. »., ќгородников ». ¬., ѕоливанова ћ. ћ., ”ткин ¬. ј. “юрьма - не женское дело. —борник материалов / ќбщественный центр со≠действи€ реформе уголовного правосуди€. ћ, 2000. јнтон€н ё. ћ. ѕреступность среди женщин. ћ., 1992.


∆енские исправительные учреждени€: врем€ реформ. ћ, 2001.

 овалев ќ. √., ’арина Ќ. ј.  риминологические проблемы дезадаптации женщин молодежного возраста, отбывших наказание в виде лишени€ свободы. ”чебное пособие. ћ. 2001. ѕотемкина ј. “. ’арактеристика осужденных женщин, отбывающих наказание в »“ . ћ, 1993. ”ткин ¬. ј. ћеждународные стандарты обраще≠ни€ с осужденными и проблемы их реализации. “омск, 1998.

©“.ё. «абелина

«јћ”∆≈—“¬ќ - стади€ жизненного цикла женщины, охватывающа€ брачный период. «амужество начиналось с момента вступлени€ в брак. ¬ ≈вропе такой брак дл€ средних и высших слоев должен был быть осв€щен церковью, что делало его законным в глазах государства и порождало специфи≠ческие права и об€занности супругов. ƒл€ низших слоев пон€тие брак часто соедин€≠лось с пон€тием сожительства (см.  онкуби≠нат), дл€ кресть€н, в частности, брак часто считалс€ заключенным после осуществлени€ обр€дов обычного права и регулировалс€ также обычным правом. ¬ XIX в. по€вл€етс€, а в XX широко распростран€етс€ гражданска€ регистраци€ браков.

«амужний период в жизни женщины в древности и —редние века начиналс€ доста≠точно рано - с 14-16 лет, в раннее Ќовое врем€ распространилась так называема€ "европей≠ска€ модель" брачности, характеризуема€ тем, что возраст вступлени€ в первый брак у женщин был достаточно высоким - в 24-28 лет, таким он остаетс€ в ≈вропе и сегодн€. ¬ других регионах мира он, как правило, ниже. ќкончанием периода замужества €вл€лось прекращение брака по двум причинам: смерти мужа или развода. ƒо начала XX в. европейское общество было "неразводимым", то есть разводы не были распространены (только в крайних случа€х, когда их причиной


могло стать шестимес€чное отсутствие супруга, психическое заболевание супруга, отсутствие физиологического союза, жесто≠кость по отношению к супругу), поэтому брак прекращалс€, как правило, со смертью супруга. ¬ среднем, женщина оставалась вдовой (если сама не умирала раньше) около 40 лет, реже - около 50 (см. ¬довство). ѕричиной такого положени€ €вл€лась разница в возрасте между супругами: муж был старше жены в среднем на 10-15 лет. «амужн€€ женщина обладала несколько большими правами, чем девушка, и это было св€зано, прежде всего, с ее правами как матери. ќднако в јнглии и ‘ранции в —редние века-Ќовое врем€, например, женщина была лишена гражданских прав, то есть не могла распо≠р€жатьс€ своим имуществом и приданым и выступать в суде, тогда как в –оссии женщина имела право собственности и могла быть агентом мужа или себ€ самой в публичной сфере. јкты, надел€ющие женщину гражданскими правами и, прежде всего, правом собственности, стали по€вл€тьс€ в ≈вропе в XIX в. (во ‘ранции √ражданский кодекс Ќаполеона, в —Ўј јкт о собствен≠ности 1831 года, в јнглии јкт о разводе 1858 года). —ексуальна€ свобода замужней жен≠щины была ограничена, адюльтер сурово наказывалс€ и порицалс€ во всех европейских странах (от штрафов до тюремного за≠ключени€ или мучительной смертной казни). ¬ об€занности замужней женщины входило, прежде всего, рождение и воспитание детей, во-вторых, управление домашними делами и ведение домашнего хоз€йства, в-третьих, в кресть€нских и рабочих семь€х женщина работала и €вл€лась таким же добытчиком, как и мужчина. ¬ целом, замужн€€ женщина в ≈вропе в —редние века-Ќовое врем€ нахо≠дилась не в завидном положении: полностью зависела от своего мужа в имущественном и гражданском плане, то есть была бесправной, свобода передвижени€ и участи€ в обще≠ственной жизни была ограничена, также была ограничена и свобода в выборе профессии и зан€тий. Ѕлагодар€ индустриализации и женскому движению замужн€€ женщина смогла выйти на работу и, получа€ заработок,


обеспечить себе и своим дет€м экономи≠ческую независимость от мужчины. Married womanhood (англ.)

Ћитература:

| ¬ардиман ≈. ∆енщина в ƒревнем мире. ћ., 1990. “ендерна€ истори€: pro et contra / ѕод ред. ћ. √. ћуравьевой. —ѕб., 2000.

ѕушкарева Ќ. Ћ. ∆енщины ƒревней –уси. ћ., 1988.

–€бова “. Ѕ. ∆енщина в истории «ападно≠европейского средневековь€. »ваново, 1999.

! „еловек в кругу семьи. ќчерки по истории частной жизни в ≈вропе начала Ќового времени / ѕод ред. ё. Ћ. Ѕессмертного. ћ., 1996. Duby G. and Perrot M. (eds.), A History of Women in the West. Cambridge, Mass., London, 1991-1993. Vols. 1-3.

i Duby G. and Aries Ph. (eds.). A History of Private Life. Cambridge, Mass., London, 1988-1989. Vol. 5. Hufton 0. The Prospect Before Her. A History of

; Women in Western Europe 1500-1800. N. Y., 1995.

ќ ћ. √, ћуравьева

«јЌя“ќ—“№ ∆≈Ќў»Ќ, см. ∆енска€ зан€тость.

»

»Ќƒ≈ — –ј«¬»“»я — ”„≈“ќћ “≈Ќƒ≈–Ќќ√ќ ‘ј “ќ–ј (»–√‘) отра≠жает достижени€ по тому же р€ду факто≠ров, что и индекс развити€ человеческого потенииала (»–„ѕ) - ожидаема€ продолжи≠тельность жизни, достигнутый уровень образовани€ и доход - однако результаты корректируютс€ с учетом гендерного неравенства.

ѕри расчете продолжительности жизни делаетс€ скидка на биологический фактор более длительного периода жизни у женщин, чем у мужчин. »счисление средней продол≠жительности жизни позвол€ет использовать этот фактор с его выбором фиксированных целевых заданий, принима€ диапазон от 27,5 лет до 87,5 лет в качестве минимальных и максимальных значений дл€ средней про≠должительности жизни женщин, а диапазон


от 22,5 лет до 82,5 лет дл€ средней продолжительности жизни дл€ мужчин. ѕри корректировке этого компонента с учетом тендерных несоответствий в рамках новых исчислений »–„ѕ фактический показатель средней продолжительности жизни дл€ женщин, соотносимый с его максимальным значением, а также фактический показатель средней продолжительности жизни дл€ мужчин, соотносимый с его максимальным значением, подсчитываютс€ отдельно и затем объедин€ютс€ с учетом фактора тендерной справедливости. Ќапример, дл€ –оссийской ‘едерации средн€€ продолжительность жизни дл€ мужчин составл€ет 61 год, а дл€ женщин - 73 года. ѕри корректировке с учетом биологических различий, индекс средней продолжительности жизни пред≠ставл€етс€ следующим образом:

ћужчины: (61 - 22,5)/(82,5 - 22,5) = 0,642 ∆енщины: (73 - 27,5)/(87,5 - 27,5) = 0,758 ƒругими словами, определенное расхож≠дение не €вл€етс€ фактическим достижением: имеющеес€ различие показател€ средней продолжительности жизни мужчин и женщин –оссии точно соответствует предположени€м, основанным на биологических различи€х.

¬ большинстве стран существуют серь≠езные расхождени€ в получении дохода между мужчинами и женщинами, однако информации по этим вопросам, к сожа≠лению, очень мало. Ќесмотр€ на то, что ген-дерные расхождени€ в области образовани€ и здравоохранени€ постепенно сглаживались, расхождени€ в области получени€ дохода продолжали сохран€тьс€, а иногда даже увеличивались.

¬ 1998 г. ѕ–ќќЌ (ќтчет о развитии человека 2000) рассчитала »–√‘ дл€ 143 стран. »–√‘ каждой страны ниже, чем ее »–„ѕ. Ёто св€зано с тем, что при корректи≠ровке с учетом гендерного неравенства вели≠чина »–„ѕ уменьшаетс€, и именно это отражает наличие неравенства между жен≠щинами и мужчинами в каждом обществе. ѕри достижении равенства между женщи≠нами и мужчинами в области развити€ человеческого потенциала значени€ »–„ѕ и »–√‘ были бы одинаковыми.





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-10-01; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 458 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

¬елико ли, мало ли дело, его надо делать. © Ќеизвестно
==> читать все изречени€...

1604 - | 1277 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.043 с.