I .
: .
- . , ( 25 , 55-60%, ). !
( ).
, .
.
. () , , , , , .
, , 10% , , 5% , 10% .
2000 , , 24-26 , .. .
1500 ( 26-28 , 25 , , , 30%).
1500 , , , (, 36 32 ). ( 36,6-37,1 ). 80-90%, 50-60%. , , , , . 38% - , . 2-5 ( ). . 7-10 .
7-8 .
II .
|
|
: .
:
( )
, ( , ..). , ( 60 , ). 36,5-37 , . , .
. , 30% , . 80-100%, 24 . , , .
, , . , . . . , , , .
:
, , , 3-4 . , , .
, .
, 2-3- .
32 . 2- . , , .
, , . 10% , 5% , , , , , .
|
|
:
- . , , . (, -, ..) .
, , . , ( ) . . 0,5 . - .
:
2500 .
.
.
.
III .
. . , , .
, , , , , , , .
, , ( ).
.
: , , .
:
.
.
- .
, , , .
:
1. .
2. .
3. (, , - , ..).
4. .
5. , .
6. .
7. .
8. .
9. (, , , , ) .
10. , .
.
, .
|
|
I II . 1500 . , (, , 25%) ( 4%). (- , , - , ). .
.
, .
.
.
.
, .
.
.
.
II ( ) 2- . 3 , , , , 1 6 . 1 3- . , , , .