Передусім вивчають засновницькі документи та з'ясовують чи повністю учасники розрахувались з підприємством по внесках до статутного капіталу. Перевірку проводять суцільним порядком за кожним учасником" з використанням методики, що наведена в лекції "Контроль власного капіталу".
Подальший контроль проводять, керуючись ЗУ "Про цінні папери і фондову біржу". З'ясовують, якими корпоративними правами наділено учасників товариства. Корпоративні права— це права власності на частку (пай) в статутному капіталі підприємства, на управління та одержання відповідної частки прибутку.
Прибуток, одержаний від здійснення корпоративних прав називають дивідендами. До них відносять доходи, нараховані у вигляді відсотків на акції або на внески до статутного капіталу.
У зв'язку з вище означеним слід простежити правильність нарахування та виплати дивідендів. З'ясовують:
які види акцій випустило підприємство. Якщо акціонерне товариство має прості і привілейовані акції, то оголошена сума дивідендів розподіляється між ними. При цьому повинно бути враховано те, що розмір дивідендів по привілейованих акціях фіксується в проспекті емісії при їх випуску;
чи має підприємство облігації. В разі наявності останніх, з'ясовують повноту розрахунків з власниками облігацій. Перевірку проводять, керуючись тим, що лише після виплати процентів по облігаціях можлива виплата дивідендів;
обгрунтованість доплат власникам привілейованих акцій. Згідно з ЗУ "Про цінні папери і фондову біржу" доплата можлива лише в разі, коли розмір дивідендів, виплачених акціонерами по простих акціях, перевищує розмір дивідендів по привілейованих акціях; додержання вимог чинного законодавства щодо порядку виплати дивідендів. Передбачено, що спочатку виплачуються дивіденди по привілейованих акціях, а потім - по простих. Дивіденди повинні бути виплачені не пізніше, ніж за ЗО днів до офіційно оголошеної дати їх виплати (всі показники за кожним власником іменних паперів підприємство повідомляє реєстратору - якщо облік іменних паперів веде останній);
обгрунтованість розрахунку розмірів дивідендів. Розмір дивідендів встановлюється в процентах або в сумі на 1 акцію. Акціонерне товариство може прийняти рішення про виплату дивідендів по акціях лише після повної сплати всього статутного капіталу за номінальною вартістю. Дивіденди за неповністю сплаченими акціями (але не менше їх номінальної вартості) можуть нараховуватись пропорційно сплаченої частини їх продажної вартості. (Наприклад, на дату проведення дивідендного перепису акціонер вніс 60% вартості акцій. При розмірі дивідендів на 1 акцію 50 грн. він отримає 30 грн.)
Дивіденди не нараховуються на акції, власником яких є саме акціонерне товариство;
чи виплачуються проміжні дивіденди. Ними є виплати у вигляді авансового платежу щоквартально або один раз в півроку. В такому разі кінцеві дивіденди оголошуються річними зборами акціонерів за результатами року з урахуванням виплати проміжних дивідендів. Якщо за результатами року підприємство маг збитки, то надмірно сплачені дивіденди включають в рахунок майбутньої виплати дивідендів (або повертаються акціонерами). Можливе нарахування дивідендів за ра- '■ хуіюк резервного капіталу;
• законність нарахування і виплати дивідендів (після розрахунків з бюдже
том). Дивіденди розподіляються відповідно до установчих документів і
виплачуються акціонерам без утримання податку в джерела виплати.
Якщо в акціонерному товаристві протягом року не отримано прибуток і відсутній резервний капітал, то виплата дивідендів по простих акціях може не проводитись. Щодо привілейованих акцій, то дивіденди, які не сплачені у звітному році, повинні бути виплачені в наступні роки за рахунок прибутку або резервного капіталу;
• правильність ведення відомостей обліку дивідендів. Простежують на
явність наступних даних: найменування акціонера, номер особового
рахунку, прізвище, період, за який виплачуються дивіденди, катеї орія
акцій, нарахована сума податку на дивіденди, сума до виплати і відмі
тка про отримання;
• в який спосіб і чи правильно проходила виплата дивідендів. Згідно з
чинним законодавством виплата дивідендів можлива готівкою, чеком,
платіжним дорученням, поштовим переказом або (за рішенням AT) -
цінними паперами (акціями) і товарно-матеріальними цінностями.
На практиці найчастіше акціонерне товариство виплачує дивіденди власними акціями. Наприклад, рішенням загальних зборів акціонерного товариства встановлено 10% на видачу акцій у формі дивідендів. Це означає, що на кожні 10 акцій акціонерам видається безоплатно одна додаткова акція. Такі акції називають дивіденди-акції;
• за рахунок яких коштів здійснює підприємство витрати, пов'язані з
виплатою дивідендів. У зв'язку з цим слід з'ясувати, хто виплачує ди
віденди: підприємство чи банк-агент за його дорученням. В останньо
му випадку акціонерне товариство сплачує банку комісійну винагоро
ду, яка повинна сплачуватись за рахунок прибутку, що залишився у
розпорядженні акціонерного товариства;
• чи ведеться аналітичний облік розрахунків за кожним засновником
(учасником), за видами виплат і за джерелами виплат дивідендів (при
буток звітного року, прибуток минулих років, резервний фонд);
• стан бухгалтерського обліку розрахунків з учасниками на одноймен
ному розрахунку 67 "Розрахунки з учасниками" і бухгалтерського об
ліку заборгованості учасників за внесками до статутного фонду (капі*
талу) на рахунку 46 "Неоплачений капітал". Правильність ведення бу«
хгалтерських записів на цих рахунках перевіряють за загальноприйня
тою схемою типових проводок;
• наявність в примітках до фінансової звітності пояснень про нарахує
вання та виплату дивідендів (Пояснення роблять через те, що відповів
дно до П(С)БО: "Виправлення помилок і зміни у фінансових звітах51
оголошення дивідендів за звітний період є подією після балансу).
Розділ 8.
ОЦІНКА СТАНУ
ГОСПОДАРСЬКОГО КОНТРОЛЮ
Тема 19. КОНТРОЛЬ ЗА ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА
Ключові терміни Розділу 8
Контролюючі органи; державні контрольно-ревізійні органи; внутрішньогосподарський контроль; інвентаризація, податкова інвен-■ таризація; бухгалтерська інвентаризація; аудиторська інвентаризація; ревізорська інвентаризація; контрольні процедури; засоби контролю; прийоми документального контролю; прийоми фактичного контролю; організація контролю; функціонування контролю; принципи внутрішньогосподарського контролю; середовище контролю; заходи контролю; система контролю.
Самостійна робота студентів за темою:
