Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Виды профессиональной подготовки и их характеристика




Подготовка личного состава подразделений ГПС включает в себя следующие виды обучения:

специальное первоначальное обучение;

подготовку личного состава дежурных смен;

специальную подготовку по должности рядового и младшего начальствующего состава;

стажировку;

служебную подготовку среднего и старшего начальствующего состава;

повышение квалификации;

переподготовку;

самостоятельную подготовку.

Сотрудники, впервые принятые на службу в ГПС на должности рядового и младшего начальствующего состава, до самостоятельного исполнения служебных обязанностей, должны пройти специальный курс обучения – первоначальную подготовку, которая проводится последовательно: обучение по месту службы; курсовое обучение в учебных заведениях МЧС России и в учебных центрах; стажировка в занимаемой должности по месту службы.

Полный курс специального первоначального обучения должен быть завершен до истечения первого года службы сотрудника.

Ознакомительный этап продолжается со дня назначения на должность и до направления на курсы первоначальной подготовки.

На время ознакомительного периода за одним или несколькими вновь принятыми закрепляется наставник, который назначается приказом из числа наиболее подготовленных сотрудников, имеющих высокие показатели и опыт в работе, обладающих навыками обучения и воспитания, пользующихся авторитетом у личного состава. Обучение проводится по индивидуальному плану, разработанному непосредственным начальником и под его контролем.

Курсовое обучение осуществляется при возможности создать группу не менее 15 человек из одной должностной категории:

среднего начальствующего состава – в учебных заведениях или учебных центрах, располагающих необходимой материальной базой и квалифицированным преподавательским составом;

рядового и младшего начальствующего состава – в учебных центрах.

Продолжительность курсового обучения устанавливается от одного месяца до одного года в зависимости от категории обучаемых.

Сотрудники и работники, прибывшие на учебу, проходят индивидуальное собеседование. Оно проводится командно-преподавательским составом заведения и учебного центра в объеме первого этапа обучения по месту службы, о чем делается запись в свидетельстве о прохождении первоначальной подготовки.

По окончании курсового обучения слушатели сдают зачеты и экзамены. Результаты курсового обучения и предложения по дальнейшему использованию выпускников отражаются в свидетельстве о прохождении первоначальной подготовки, после чего оно направляется по месту стажировки работника.

Стажировка - самостоятельный вид профессиональной подготовки, позволяющий сотрудникам ГПС приобретать новые знания, практические навыки и умения, необходимые для успешного выполнения функциональных обязанностей по занимаемой или новой должности.

Стажировка в занимаемой должности организуется по месту службы по окончании курсового обучения. Она проводится по индивидуальному плану в течении одного месяца с помощью наставника и под руководством непосредственного начальника.

По окончании стажировки руководители службы, подразделения, учреждения ГПС на основании результатов обучения по месту службы, курсового обучения и стажировки принимают решение о допуске сотрудника к самостоятельному исполнению служебных обязанностей, о чем делается запись в свидетельства о прохождении первоначальной подготовки, которое хранится в его личном деле.

Специальная подготовка по должности рядового и младшего начальствующего состава подразделений ГПС организуется ежегодно и осуществляется в форме специальных семинаров или инструкторско-методических занятий и объявляется приказом (распоряжением) начальника органа управления ГО и ЧС и подразделения ГПС.

Приказами (распоряжениями) этих же начальников утверждаются составы учебных групп, тематические планы проведения обучения на год отдельно для каждой учебной группы (должностной категории), ответственные за подготовку и проведение занятий, порядок проверки знаний обучаемых.

Занятия организуются и проводятся в служебное или свободное от службы время в сроки, установленные для подготовки личного состава дежурных смен.

Переподготовка лиц рядового и начальствующего состава ГПС осуществляется с целью получения новой специальности или при переводе их на другую работу, выполнение которой требует новых знаний, умений и навыков. Переподготовка организуется по месту службы работников или в учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки кадров.

Повышение квалификации проводится в целях пополнения и обновления имеющихся знаний сотрудников ГПС, изучения новых явлений и проблем в социально-экономической жизни страны, форм и методов деятельности ГПС и осуществляется с отрывом или без отрыва от работы, по конкретной специализации или должности не реже одного раза в пять лет в учебных заведениях, курсах повышения квалификации МЧС России, других министерств и ведомств, на курсах (сборах) в учебных центрах МЧС.

Обучение в аспирантуре, адъюнктуре и докторантуре является одним из видов профессиональной подготовки кадров ГПС, которое осуществляется в соответствии с Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях. Сотрудники, обучающиеся в аспирантуре, адъюнктуре и докторантуре в учебные заведения (подразделения) системы повышения квалификации и переподготовки кадров не направляются.

Служебная подготовка - это система мероприятий, включающая в плановом порядке постоянное изучение необходимых учебных предметов в ходе повседневной практической деятельности в целях успешного выполнения оперативно-служебных, производственных задач и функциональных обязанностей.

Самостоятельная учеба как один из основных видов профессиональной подготовки осуществляется в целях непрерывного, систематического пополнения и углубления знаний, полученных сотрудниками МЧС в учебных заведениях и учебных центрах, в ходе повышения квалификации и переподготовки, стажировки, служебной и физической подготовки, обучения в аспирантуре, адъюнктуре, докторантуре. Ею должен быть охвачен весь рядовой и начальствующий состав МЧС под контролем их непосредственных начальников.

Самостоятельная учеба включает в себя: изучение документов центральных и местных органов власти и управления, нормативных актов; регулярное ознакомление с новой юридической, экономической и специальной литературой; практическую работу с научно-техническими средствами, оружием, средствами связи и транспорта.

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-06; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 6919 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

80% успеха - это появиться в нужном месте в нужное время. © Вуди Аллен
==> читать все изречения...

2323 - | 2193 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.007 с.