Типологія особистості та класифікація професій за Дж. Холландом: особливості побудови та можливості застосування

Модель вибору професії розглядається як уявлення про себе, власні здібності та втілення їх в життя, яке основане на типології особистості, коли відповідний тип особистості може дуже швидко ввійти в інтерперсональне (професійне) середовище. Так, Холланд Дж, спираючись на теорію інтересів Гілфорда Дж., в якій виділялися такі групи інтересів: інтерес до техніки, до науки, до соціального добробуту, до канцелярської праці, до торгівлі, до естетики. На основі цієї теорії Холланд виділив шість основних типів професій: Реалістичний тип (Р) зорієнтований на сьогодення. Характерні висока емоційна стабільність, добре розвинені моторні навички, спритність. Наділені просторовою уявою. Перевагу віддають заняттям з конкретними об'єктами, вибирають професії з чіткими завданнями і результатами. Соціальний тип (С) орієнтований на спілкування і взаємодію з людьми. Володіють яскраво вираженими комунікативними здібностями, емпатією. Перевага – робота із людьми, медицина, педагогіка, психологія. Інтелектуальний тип (И) характерна висока активність, аналітичні здібності, теоретичне мислення, творчий підхід. Робота, спрямована на вирішення складних інтелектуальних завдань, пов’язана з точними та природничими науками: математика, фізика, астрономія та ін. Конвенціональний тип (К) орієнтовані на заздалегідь сплановану, структуровану діяльність, добре виконують рутинну роботу, чітко дотримуються існуючих інструкцій та приписів. Хороші виконавці, слабкі керівники. Найбільш ефективні в професіях, що вимагають чіткості, уважності і стійкості до монотонної діяльності. Підприємницький тип (П) прагне до лідерства, потребує визнання, воліють керувати. Енергійні, ентузіасти, імпульсивні. Здатні вирішувати складні завдання, пов'язані з керівництвом та просуванням ідеї. Добре розвинені комунікативні здібності. Не підходить скрупульозна, рутинна робота. Прагнуть максимально реалізувати себе, задовольнити потребу у визнанні. Артистичний тип (А) відрізняється складним поглядом на життя, характерне глибоке емоційне сприйняття дійсності. У відносинах орієнтуються на свої відчуття, емоції, уяву та інтуїцію. Прагнуть виділитися. Вибирають творчі професії, пов'язані з малюванням, музикою, фотографією, філологією та історією(Чим коротша лінія – тим більший зв'язок типа особистості та проф. середовища). Теоретична модель кожного типу описується за наступною схемою: цiлi, цiнностi, Я-образ, освiтнi цiлi, переважаючi професiйнi ролi, здiбностi та спецiальнi обдарування, оригiнальнiсть досягнення, iндивiдуальний розвиток, життєвий шлях. Автор вважає, що збіг особистісного типу та сприятливого для нього професійного середовища забезпечує успіх у професійній діяльності та задоволення нею. У класифікаційній картці професії відзначено, який домінуючий інтерес характерний для кожної з них. Найчастіше окрім домінуючого інтересує й інші, додаткові, які при аналізі треба враховувати. У класифікаційній картці відзначені як домінуючий, так і додатковий інтереси. Один інтерес майже не зустрічають, найчастіше 2-3 про що зазначають. Опитувальник Холланда дозволяє людині визначити переважаючий тип особистості, зрозуміти найбільш ефективну діяльність.