Успішна профілактика виробничого травматизму та професійної захворюваності можлива лише за умови ретельного вивчення причин їх виникнення. Для полегшення цього завдання прийнято поділяти причини виробничого травматизму і профзахворюваності на наступні основні групи: організаційні, технічні, санітарно-гігієнічні, психофізіологічні, економічні.
Організаційні причини:
- відсутність або неякісне проведення навчань з питань ОП;
- відсутність та недостатній контроль за станом ОП;
- порушення вимог інструкцій, правил, норм, стандартів;
- невиконання заходів щодо ОП;
- порушення технологічних регламентів, правил експлуатації обладнання, транспортних засобів, інструментарію;
- порушення норм і правил планово-попереджувального ремонту устаткування;
- недостатній технічний нагляд за небезпечними роботами;
- використання устаткування, механізмів та інструменту не за призначенням;
- незадовільна організація праці.
Технічні причини:
- неполадки виробничого устаткування, механізмів, інструменту;
- недосконалість технологічних процесів;
- конструктивні недоліки устаткування, недосконалість або відсутність захисного огородження, запобіжних пристроїв, засобів сигналізації та блокування;
- брак засобів індивідуального захисту.
Санітарно – гігієнічні причини:
- підвищений вміст в повітрі робочої зони шкідливих речовин (вище ГДК);
- недостатнє чи нераціональне освітлення;
- підвищення рівня шуму, вібрації;
- незадовільні метеорологічні умови;
- наявність різноманітних випромінювань вище допустимих значень;
- порушення правил особистої гігієни.
Психофізіологічні причини:
- помилкові дії внаслідок утоми працівників через надмірну важкість і напруженість роботи;
- монотонність праці;
- хворобливий стан працівника;
- необережність;
- невідповідність психофізіологічних та антропометричних даних працівника використовуваній техніці чи виконуваній роботі.
Економічні причини:
- нерегулярна виплата зарплати;
- низький заробіток;
- неритмічність роботи;
- прагнення до виконання понаднормової роботи;
- робота за сумісництвом чи на двох різних підприємствах.
Основні заходи щодо попередження та усунення причин виробничого травматизму і профзахворювань поділяються на технічні та організаційні.
До технічних заходів належать заходи з виробничої санітарії та техніки безпеки (ТБ).
Заходи з виробничої санітарії передбачають організаційні, гігієнічні та санітарно-гігієнічні заходи та засоби, що запобігають дії на працюючих шкідливих виробничих факторів:
- створення комфортного мікроклімату шляхом влаштування відповідних систем опалення, вентиляції, кондиціювання повітря;
- теплоізоляція конструкцій будівлі та технологічного устаткування;
- заміна шкідливих речовин та матеріалів нешкідливими;
- герметизація шкідливих процесів;
- зниження рівнів шуму та вібрації;
- установлення раціонального освітлення;
- забезпечення необхідного режиму праці та відпочинку, санітарного та побутового обслуговування.
Заходи з техніки безпеки передбачають систему організаційних та технічних заходів та засобів, що запобігають дії на працюючих небезпечних виробничих факторів. До них належать:
- розроблення та впровадження безпечного устаткування;
- механізація та автоматизація технологічних процесів;
- використання запобіжних пристосувань, автоматичних блокуючих засобів;
- правильне та зручне розташування органів керування устаткування;
- розроблення та впровадження систем автоматичного регулювання, контролю та керування технологічним процесом, принципово нових нешкідливих та безпечних технологічних процесів.
До організаційних заходів належать:
- правильна організація роботи, навчання, контролю та нагляду з ОП;
- дотримання трудового законодавства, міжгалузевих та галузевих нормативних актів про ОП;
- впровадження безпечних методів та наукової організації праці;
- проведення оглядів, лекційної та наочної агітації і пропаганди з питань ОП;
- організація планово-попереджувального ремонту устаткування, технічних оглядів та випробувань транспортних та вантажнопідіймальних засобів, посудин, що працюють під тиском.
ЛЕКЦІЯ – 3
