Формування доходів працівників підприємства та його власників, колективний договір. Економічно-правові основи формування доходів учасників бізнесу

Студент вивчає види, форми і системи формування доходів власників і працівників підприємства, описує конкретні приклади розрахунків нарахування доходів, зміст положення про оплату праці та колективного договору. В таблиці 1.9 студент показує доходи підприємства за даними Звіту про фінансові результати, а в розрізі видів продукції, робіт та послуг – за аналітичними даними підприємства.

Таблиця 1.9

Характеристика доходів підприємства за Звітом про фінансові результати у 201х р.

Види доходів	Сума, тис. грн	Питома вага, %
1. Чистий доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) – код 035, в т.ч. 1.1. (за найменуванням продукції, робіт, послуг та групами товарів)
2. Інші операційні доходи – код 060 2.1.
3. Доход від участі в капіталі – код 110 3.1.
4. Інші фінансові доходи – код 120 4.1.
5. Інші доходи – код 130 5.1.
6. Надзвичайні доходи - код 200 6.1.
Разом (сума кодів 035, 060, 110, 120,130, 200)		100,0

 

В таблиці 1.10 студент показує характеристику доходів працівників підприємства, використовуючи з цією метою статистичну звітність з праці.

Таблиця 1.10

Характеристика доходів працівників підприємства

№ з/п	Показники	Роки	Відхилення
201х	201х	+/-	%
1.	Фонд заробітної плати
	Основна зарплата
	Додаткова зарплата
	Премії
	Компенсаційні та інші заохочувальні виплати
2.	Середньооблікова чисельність персоналу
3.	Середньорічна заробітна плата
4.	Відпрацьовано людино-годин за рік
5.	Середня заробітна плата за 1 год.

Основні пункти Положення колективного договору студент характеризує в табл.1.11.

Таблиця 1.11

Основні положення колективного договору

№з/п	Положення	Зміст положення
1.	Дата укладання договору
2.	Положення щодо режиму роботи
3.	Положення щодо оплати праці
4.	Положення щодо охорони праці
5.	Положення щодо соціального захисту працівників

Зовнішній економічний механізм підприємства: ціноутворення, система розрахунків, податкова система, фінансова та статистична звітність. Економічно-правові відношення підприємств в сфері розрахунків та податків

Студент вивчає систему ціноутворення на продукцію, товари, роботи, послуги підприємства. Описує її з посиланням на окремі приклади. Наприклад, встановлення планової і фактичної ціни на морозиво.

Аналізує види розрахунків (готівкові, безготівкові, бартер) та вказує яким чином оформлюються ці розрахунки: готівкові через касу; безготівкові через установи банків (які установи обслуговують підприємство, які форми розрахунків застосовуються).

Аналізує, які обов’язкові платежі підприємство сплачує, а також які обов’язкові платежі стягуються з працівників (табл. 1.12).

Таблиця 1.12

Система оподаткування та обов’язкових платежів підприємства у 201х році

Види податків та обов’язкових платежів	Нараховано платежів
Сума, грн.	Питома вага, %
1. І т. д.
Разом		100,0
Довідково: 1.Одержаний доход
2.Прибуток від операційної діяльності
3.Чистий прибуток

Студент вивчає, які форми звітності підприємство подає, хто із працівників підприємства їх готує та вказує терміни подачі звітів (табл..1.13).

Таблиця 1.13

Система звітності підприємства у 201х році

Форми звітності	Відповідальні служби (особи) за звітність	Терміни подання звітності
1. Фінансова звітність
1.1.
	2. Податкова звітність
2.1.
	3. Статистична звітність
3.1.
4. Звітність до центрів зайнятості
4.1.

 

Студент наводить приклади конкретних розрахунків цін, податків, описує форми фінансової, податкової, статистичної звітності, перелічує користувачів звітності, терміни подання звітності, відповідальність підприємства за достовірність і своєчасність подання звітності. Нагадуємо: до кожної таблиці має бути коментар.