Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Выбрать один правильный ответ. Печатается по решению научно-методического совета учреждения образования «Витебский го­сударственный университет имени П.М




ТРУДОВОЕ ПРАВО

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 

 

КОНТРОЛЬНЫЕ ТЕСТОВЫЕ

ЗАДАНИЯ

 

 

Витебск

Издательство УО «ВГУ им. П.М. Машерова»

2007

УДК 349.2(075.8)

ББК67.405.я73

Т78

 

 

Печатается по решению научно-методического совета учреждения образования «Витебский го­сударственный университет имени П.М. Машерова». Протокол N° 1 от 27.09.2007 г.

 

 

Авторы-составители: заведующий кафедрой гражданского права и гражданского процесса УО «ВГУ им. П.М. Машерова», кандидат юридических наук, доцент И.И. Шматков; Старший преподава­тель кафедры гражданского права и гражданского процесса УО «ВГУ им, П.М. Машерова» С. Г. Яковец

 

 

Рецензенты: доктор юридических наук, профессор Р.В Шагиева (РИА МЮ РФ); кандидат юридических наук, до­цент М.А. Горбунов (РПА МЮ РФ)

 

 

Трудовое право Республики Беларусь: контрольные тестовые задания / авт.-сост.: И.И. Шматков, С.Г. Яковец. - Витебск: Издательство УО «ВГУ им. П.М. Машерова», 2007. - 62 с.

Контрольные тестовые задания составлены в соответствии с действую­щим законодательством Республики Беларусь, типовой, базовой и учебной про­граммой «Трудовое право».

Предназначены для студентов и преподавателей юридического факультета.

 

УДК 349.2(075.8)

ББК67.405.

я73

 

 

© УО «ВГУ им. П.М. Машерова», 2007

 


СОДЕРЖАНИЕ

 

I Раздел ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА  
II Раздел ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА  
III Раздел ПРАВООТНОШЕНИЯ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ  
IV Раздел СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА  
V Раздел СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ  
VI Раздел ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА  
VII Раздел ТРУДОВОЙ ДОГОВОР  
VIII Раздел ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА  
IX Раздел ОСОБЕННОСТИ КОНТРАКТОВ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ  
X Раздел ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.  
XI Раздел ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ  
XII Раздел РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ  
XIII Раздел ВРЕМЯ ОТДЫХА.  
XIV Раздел ТРУДОВЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА  
XV Раздел ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ  
XVI Раздел РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ  
XVII Раздел ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ И НАНИМАТЕЛЕЙ  
XVIII Раздел ОХРАНА ТРУДА. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ  
  КЛЮЧ К ТЕСТАМ  

 


1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА

Выбрать один правильный ответ

1. Трудовое право - это:

а) система правовых норм, регулирующих имущественные, а также связанные с ними личные неимущественные отношения;

б) самостоятельная отрасль права, регулирующая общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений;

в) отрасль права, регулирующая порядок судопроизводства по де­лам, вытекающим из трудовых правоотношений;

г) отрасль права, регулирующая личные имущественные и неимуще­ственные отношения, вытекающие из брака, родства, усыновления.

 

Выбрать один правильный ответ

2. Предмет трудового права характеризует:

а) трудовые и связанные с ними отношения;

б) имущественные и личные неимущественные отношения;

в) деятельность суда и лиц, участвующих в процессе;

г) общественные отношения, возникающие между лицом, совершив­шим преступление, и государством.

 

Выбрать один правильный ответ

3. К принципам трудового права относятся:

а) неотвратимость ответственности;

б) принцип адресности и солидарности;

в) принцип дифференциации условий и уровня социального обеспе­чения;

г) принцип свободы труда.

 

Выбрать один правильный ответ

4. В качестве основных признаков метода правового регулирования выделяют:

а) состав юридических фактов, необходимых для возникновения, изменения или прекращения правоотношений;

б) юридическое положение участников правоотношений, способ формирования содержания прав и обязанностей;

в) специфику санкций, способов и процедур их применения;

г) все выше перечисленное.

 

Выбрать один правильный ответ

5. Особенная часть трудового права включает:

а) источники трудового права;

б) сроки возникновения, изменения и прекращения правоотношений в сфере трудового права;

в) сферу действия трудового права;

г) режимы труда и отдыха.

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-03-27; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 529 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Что разум человека может постигнуть и во что он может поверить, того он способен достичь © Наполеон Хилл
==> читать все изречения...

2515 - | 2327 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.012 с.