Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Улучшение качества работы пресс-службы, повышение уровня доверия




Целевой аудитории к деятельности организации, производимой ею

Продукции и предоставляемым услугам

Схема 2


 

При решении данного вопроса необходимо исходить от следующих двух основных моментов:

1. Специфика пресс-службы, которая обуславливается принадлежностью подразделения к органу государствен­ной власти и управления, общественной организации, про­изводственному предприятию или бизнес-структуре.

2. Цели и задачи, стоящие перед подразделением и его руководителем, внешние условия, стартовые позиции, финансовое и имиджевое положение организации, кото­рую представляет пресс-служба.

Обозначенные положения оказывают решающее воздей­ствие на выбор форм и методов работы. При этом сту­дент, который готовится работать в сфере связей с обще­ственностью, должен понимать, что каждая конкретная ситуация уникальна и очень часто приходится полагаться на собственный опыт и проверенные, зарекомендовавшие себя технологии.

В классической схеме у пресс-службы есть только два вида контактов: со СМИ и PR-агентствами, которые выполняют работы, отданные на аутсорсинг (мониторинг СМИ, техническое сопровождение работы сайта, прове­дение социологических исследований и т.п.). На практике контактных аудиторий гораздо больше. Каждая из них тре­бует специфического подхода к взаимодействию с ней, поэтому разграничим их по группам и приведем технологии работы, наиболее адекватные потребностям и статусу каждой из них.

Состав основных контактных аудиторий PR-структуры, как бы она ни называлась, зависит от ее места в рамках той организации, интересы которой она обслуживает, и того, какую роль играет эта организация в системе орга­нов государственной власти, бизнес-сообществе или другом сегменте общественной жизни.

По определению, многие государственные организации имеют административный ресурс, т.е. имеют возможность влиять на деятельность средств массовой информации (как государственных, так и негосударственных). Заместитель председателя ФГУ РГРК «Голос России» по международ-т,1м связям Эдуард Крусткалин отмечает: «Например, мы


 

 

практически не видим никакой серьезной критики в адрес Минфина, ее нет по определению. Не зря по этому пово­ду шутят, что «у нас самое главное силовое ведомство — это Минфин», так как от этой организации зависят все бюджетополучатели, включая органы государственной вла­сти и многие СМИ».

С другой стороны, существует ряд нормативных актов, которые позволяют некоторым органам претендовать на особое положение при освещении их работы (например, Федеральный закон от 13 января 1995 года. Л/7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государствен­ной власти в государственных средствах массовой ин­формации»).

Партнерами пресс-служб выступают самые разные со­циальные группы и организации. В первую очередь, это СМИ, которые удалось ввести в свою орбиту, обеспечи­вающие более или менее адекватную передачу нужной информации определенным слоям населения.

Формы и методы работы современной пресс-службы со СМИ:

1) мониторинг информационного поля, разделение СМИ на группы («Оппозиционные», «Критически настро­енные», «Безразличные к проблематике» и т.д.) и выработка тактики и стратегии взаимодействия с ними;

2)проведение мероприятий для представителей СМИ (пресс-конференции, брифинги, пресс-туры и т.д.);

3) работа, ориентированная на создание собственного пула лояльных журналистов;

 

4) создание информационных поводов;

5) производство материалов для СМИ (пресс-релизы,анонсы, бэкграундеры и т.д.);

6) налаживание и поддержание контактов с главными редакторами СМИ;

7) передача срочных информационных сообщений («но­востная лента»).

Например, в работе Центра общественных связей ФСИН РФ в работе со средствами массовой информации основ­ной акцент делается на развитие следующих направлений:


1) описание положительного опыта, который накоплен ФСИН РФ (внедрение «электронных браслетов», ресоциализация осужденных и т.п.);

2) информирование СМИ о «громких» событиях и про­исшествиях, связанных с местами лишения свободы;

3) противодействие пропаганде насилия и жестокости путем искусственной героизации преступности;

4) демонстрация общественности факторов взаимодей­ствия структур ФСИН РФ с общественными и рели­гиозными организациями, направленного на вторич­ную социализацию заключенных.

 

Формы и методы работы современной пресс-службы с общественностью:

1) подготовка текстов и презентационных мероприятий,направленных на привлечение внимания обществен­ности к работе организации с целью укрепления ее авторитета;

2) участие в реализации социально-значимых проек­тов, общественных инициатив и благотворительных
акций;

3) проведение «дней открытых дверей», «круглых сто­лов», консультаций, которые способствуют укреп­лению имиджа института;

4) привлечение к сотрудничеству представителей экс­пертного сообщества;

5) участие в дискуссиях в рамках виртуальных интер­нет-сообществ с целью влияния на мнение активных
пользователей (http://www.chascor.ru/, http://www.apn.ru/ и т.п.).

Формы и методы работы современной пресс-службы с государственными структурами (важный аспект для общественных и бизнес-структур):

 

1) подготовка руководителя организации для участия в различных общественно-политических дискуссиях, фо­румах, обсуждениях, проводимых на площадках ор­ганов государственной власти и управления, поли­тических партий, центров исследования политиче­ской ситуации («Центр социально-консервативной


политики», «Клуб 4 ноября», «Фонд эффективной политики»);

2) участие в подготовке предложений по изменению федерального и местного законодательства;

3) участие в реализации важнейших социальных про­ектов (путем спонсорства, привлечения волонтеров и т.д.);

4) внедрение в различные дискуссионные политико-научные и профессиональные экспертные сети (http://www.kreml.org/,http://www.kommentarii.ru/, http://www.rusrand.ru/), продвижение там своей позиции и формирование лояльности их участников к деятель­ности организации;

5) привлечение к взаимодействию представителей ор­ганов власти и управления, в частности, депутатов, что может выражаться в приглашении их на презентационные мероприятия (близкие к основному направлению их дея­тельности), проводимые пресс-службой, получении от них экспертных комментариев, обмен информацией и т.д.

 

 

Формы и методы работы современной пресс-службы с бизнес-структурами (данный раздел наиболее актуален для пресс-служб, представляющих государственные институ­ты и общественные, спортивные, образовательные орга­низации):

1) вовлечение бизнес-структур в деятельность учреж­дения за счет личного контакта с их представителя­ми и их мотивации к взаимовыгодному сотрудничеству и спонсорской помощи;

2) приглашение представителей бизнес-структур к уча­стию в консультативных, наблюдательных и эксперт­ных советах при организации, что позволяет закрепить достигнутый уровень сотрудничества;

3) проведение совместных мероприятий, социально-зна­чимых акций, реализация целевых программ, осу­ществляемых с привлечением финансовых ресурсов бизнес-структур и информационных ресурсов пресс-службы.

 

Таким образом, на практике деятельность пресс-служ­бы не ограничивается рамками традиционного понима-


ния ее функций и задач. В современных условиях, когда на пресс-службу возлагается самый широкий спектр функ­ций, происходит расширение перечня форм и методов ра­боты, которыми должно пользоваться рассматриваемое подразделение. Учитывая специфику тех объектов, на ко­торые направлена активность пресс-службы, необходимо выбирать наиболее оптимальные стратегии достижения целей, что позволяет применять широкий спектр методов работы. Наше убеждение состоит в том, что глава совре­менной пресс-службы должен быть не просто создателем информации, но и ее продавцом, менеджером по реализа­ции и продвижению на рынке. Только такой подход обес­печивает эффективную работу подразделения, которое во многих случаях отвечает за все контакты представляемого им учреждения с внешними субъектами. Данный подход определяет то, что в распоряжении пресс-службы имеет­ся много форм и методов работы, заимствованных из дру­гих областей гуманитарных профессий.

 

Далее мы рассмотрим, как наличие дополнительных активных контактных аудиторий («третьих сторон») влия­ет на взаимодействие пресс-службы со своим основным партнером — СМИ.

 

Пресс-служба осуществляет взаимодействие с широким перечнем основных субъектов. Выше были рассмотрены формы и методы работы пресс-службы в двухстороннем взаимодействии с другими институтами. Однако в процес­се взаимодействия пресс-служб и средств массовой ин­формации могут сознательно либо невольно участвовать другие субъекты, которые условно можно обозначить как третьи стороны». Результаты такого влияния для пресс-службы могут быть как положительными, так и отрица­тельными, поэтому данному вопросу необходимо уделить особое внимание.

Разберем подробно, кто может выступать в качестве «тре­тьей стороны» и какую роль могут играть эти субъекты.

 

1. Органы власти и управления.

 

Участие этих субъектов в процессе взаимодействия пресс-служб и СМИ может носить как позитивный, так и


 

 

негативный характер. Здесь одной из основных задач пресс-служб является создание системы конструктивных взаи­модействий и получение поддержки со стороны региональ­ной (городской, окружной) администрации. Необходимо стре­миться к проведению совместных мероприятий по работе со СМИ и общественным мнением, презентаций, благо­творительных акций и т.д. В случае такой координации усилий эффективность реализуемых мероприятий будет пропорционально значительно выше, чем в случае ис­ключительно самостоятельной работы пресс-служб.

В случае существования конфликта между администра­цией региона и организацией, которую представляет пресс-служба, следует предотвратить эскалацию этого конфликта. Это связано с тем, что, как правило, уровень влияния руководителей органов власти и управления администра­тивно-территориальных образований на общественное мне­ние выше, чем аналогичный показатель руководителей других организаций, в связи с этим открытая конфронта­ция может принести больше вреда, нежели пользы.

Практика подтверждает, что в большинстве случаев действует закономерность: «чем чаще компания упомина­ется совместно с исполнительной властью региона, тем больше возможностей для повышения уровня доверия на­селения к данному институту».

Частные лица.

 

Эта группа может стать активным участником взаимо­действий СМИ и пресс-службы. В обществе всегда суще­ствуют группы граждан, у которых повышен уровень со­циальной активности. Привлечение их на свою сторону может способствовать значительному улучшению имиджа за счет повышения внимания общественности к организа­ции и инициированным ей полезным инициативам. При­влечение на свою сторону указанной группы лиц возмож­но при осуществлении программ общественно-полезной деятельности и размещении в СМИ социально-ориентиро­ванных материалов с месседжем: «Поддержите нас! Со­действуйте нам! Мы можем сделать жизнь лучше». Такое обращение, как правило, охотно подхватывают и распро­страняют СМИ. Широким группам общественности очень


 

импонирует, когда к ней обращаются «за поддержкой», поэтому такая направленность материалов во многих слу­чаях будет уместна. Однако чувства населения ни в коем случае не должны быть обмануты: не стоит обращаться за помощью к населению, если реально она не будет вос­требована. На каждое обращение, каждое письмо необхо­димо ответить, иначе это будет анти-PR собственной орга­низации.

3. Бизнес-структуры.

 

Зачастую именно эти субъекты являются заказчиками провокационных, негативных материалов в СМИ в адрес других организаций или статей и репортажей, которые косвенно ухудшают имидж потенциальных конкурентов. И связи с этим необходимо при реализации собственной информационной политики использовать методы конкурент­ной разведки.

 

Глава пресс-службы по возможности четко определяет источник потенциальной угрозы и вырабатывает комплекс мер, направленных на устранение проблемы. Эти меры, В свою очередь, могут быть различными: личный контакт, проблемные, разоблачающие материалы о деятельности оппонентов, стимуляция критики в их адрес со стороны общественного мнения, обращение в суд и т.д.

 

Бизнес-отношения косвенно влияют на работу любой пресс-службы, так как большинство СМИ являются проек­тами, ориентированными на извлечение прибыли. Поэтому при выстраивании отношений со СМИ следует ориентироваться не только на позицию главного редактора и веду­щих журналистов, но и на политику собственника (ее обя­зательно нужно учитывать при моделировании ситуации).

 

4. Общественные организации.

 

Во многих случаях общественные организации (в первую очередь, правозащитные) являются активными участ­никами взаимодействий организаций и СМИ (здесь, в основном, речь идет о пресс-службах органов государствен­ной власти и управления, органов внутренних дел).

 

К сожалению, очень часто источником медиа-активно­сти общественной организации, руководителя общественной


 

 

организации (чаще всего экологической направленности) является отработка «заказа» со стороны бизнес-структур.

 

Стоит отметить, что в целом авторитет рассматривае­мых организаций в российском обществе невысок, поэто­му их позиция в ряде случаев может не оказать никакого влияния на общественное мнение. Исключение, пожалуй, составляют экологические организации, которые могут умышленно создавать определенные проблемы произво­дителям и промышленным предприятиям. Также негатив­ные материалы в СМИ, созданные по инициативе обще­ственных организаций, населением могут быть восприня­ты как «независимые расследования», что влечет за собой большую опасность для имиджа организации, ставшей объектом их критики.

 

Общественные организации могут пытаться самостоя­тельно, без стимулирования их активности со стороны тре­тьих лиц, оказывать влияние' на СМИ, но из-за отсут­ствия у них значительных материальных ресурсов эта ра­бота в настоящее время мало эффективна.

 

Наиболее оппозиционно настроенные правозащитные организации свою основную деятельность разворачивают во время проведения массовых мероприятий. Там они пы­таются попасть в поле зрения СМИ и по возможности спровоцировать представителей органов власти на некие негативные действия в свой адрес, чтобы привлечь к себе внимание и попасть в сводку новостей (это наглядно вид­но на примере опыта проведения различных несанкциони­рованных акций, таких как «Марш несогласных»). Обозна­ченные выше положения особенно актуальны для круп­ных городов.

Политические партии.

Деятельность этих субъектов, как правило, находит ак­тивное отражение в работе СМИ и может влиять на дея­тельность других организаций. В настоящее время участие неполитических организаций в реализации инициатив, выдвигаемых ВПП «Единая Россия», способно в значитель­ной степени повысить уровень доверия к этим структурам в тех регионах, в которых «партия власти» традиционно


 

 

имеет высокий процент электоральной поддержки. Однако здесь нужно опираться на данные социологического мони­торинга и принимать решения крайне взвешенно.

 

Несмотря на то, что многие жители РФ негативно от­носятся к партии «Единая Россия» в целом, на подсозна­тельном уровне у человека ассоциирование организации с властью добавляет такие черты имиджа как стабильность, надежность, фундаментальность. Взаимодействие с оппозиционными партиями должно осуществляться только если вне) — этап реализации определенной имиджевой концеп­ции. В любом случае решение о сотрудничестве с полити­ческими структурами не должно носить случайный ха­рактер. Принимать его следует по согласованию с руководством организации, так как имиджевый вред от поли­тической активности может быть выше потенциальных Гюнусов.

Одним из приоритетных вопросов работы пресс-служ­бы выступает проблема оценки качества. По большому счету, данное направление до конца еще не разработано и деятельность пресс-службы преимущественно оценива­ется, исходя из субъективного видения ситуации со стороны руководства. Однако в отсутствие общепринятых критериев оценки эффективности PR-деятельности необходимо разрабатывать собственные.

 

Для того чтобы внести ясность в этот вопрос, приведем общие параметры, анализ которых поможет определить, нисколько плодотворно функционирует пресс-служба и такую оценку можно поставить ее сотрудникам:

 

1) количество упоминаний об организации и ее руко­водителях в СМИ;

2) мнение широкой общественности и приоритетных

целевых групп об организации;

3) отношение к организации со стороны лиц, принима­ющих решения, VIP-персон, лидеров общественного мнения;

4) эффективность информационной политики конкурен­тов по отношению к организации;

 

5) увеличение прибыли организации (если цель ее де­ятельности — получение дохода), а также получе­ние различных дополнительных бонусов со стороны самой широкой группы внешних субъектов.

 

Приведенный список критериев не является окончатель­ным, однако комплексный анализ этих показателей позво­ляет внести ясность в этот достаточно сложный вопрос. Эффективным вспомогательным инструментом здесь мо­жет выступать социологическая диагностика общественно­го мнения.

Социологические исследования особо эффективны, если проводятся до начала активной информационной кампа­нии и после нее. В этом случае мы можем оценить измене­ние отношения общественности к организации, выяснить, на какое количество населения (в процентном соотноше­нии) повлияла информационная работа. Для этого необхо­димо использовать массовый опрос.

 

С помощью качественных методов социологической ди­агностики можно оценить технологическую составляющую эффективности работы пресс-службы. Исследователь мо­жет встретиться с независимыми специалистами и узнать их мнение по поводу работы организации и ее пресс-служ­бы. Полученную информацию необходимо комплексно оце­нить и сделать выводы о том, одобряет ли экспертное сообщество политику, проводимую подразделением, на­сколько достигают цели презентационные мероприятия, в каком направлении следует продолжать работу и какие технологии для этого наиболее подходят. Естественно, в каждом случае интервьюируемые специалисты подби­раются под конкретную задачу.

 

Необходимо отметить, что, договариваясь об интер­вью, не обязательно обозначать истинные цели своего ис­следования и представляться от лица своей организации. Каждый раз можно создавать индивидуальную легенду, исходя из того, в каком случае вероятность согласия экс­перта будет выше. Во многих случаях, вопросы, касающи­еся оценки работы организации и ее пресс-службы, сле­дует заключить в середину интервью и сформулировать

 


 


 

 

так, чтобы истинная цель сбора информации не была та­кой явной. Чем выше степень откровенности экспертов, тем выше качество итоговых аналитических материа­лов, выводов и рекомендаций.

Подводя итог рассмотрению форм и методов работы со­временной пресс-службы, подчеркнем, что в каждой кон­кретной ситуации нужен индивидуальный подход. Основ­ное внимание необходимо обращать на личностный фак­тор, так как многие результаты и достижения пресс-службы зачастую основаны на качественных управленческих реше­ниях, личных связях и результативных контактах ее руко­водителя.

Отметим, что особенно ценится тот сотрудник пресс-службы, который обладает контактами в профессиональ­ных кругах специалистов в области PR, журналистов, глав­ных редакторов, журналистов и чиновников. Наличие «работающих контактов», то есть таких знакомых и коллег, К которым в случае необходимости можно обратиться за помощью, может позволить в кратчайшие сроки решить самые сложные задачи. Поэтому в профессиональной сре­де очень ценятся взаимовыгодные отношения между кол­легами «по цеху», основанные на принципах профессио­нальной этики и «бартерного обмена услугами».



Глава 3

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-03-27; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 775 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Вы никогда не пересечете океан, если не наберетесь мужества потерять берег из виду. © Христофор Колумб
==> читать все изречения...

2358 - | 2156 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.011 с.