Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Инструментальный аспект работы пресс-службы 2 страница





Специалист пресс-службы, занимающийся развитием сайта, должен в первую очередь ориентироваться на «ум­ного» посетителя, человека, которого интересует самый широкий круг тем. Не случайно, получают развитие сете­вые ресурсы журналов «РБК» и «Русский newsweek», которые не ограничиваются только политикой или эконо­микой, а освещают очень много самых разных вопросов: культура, спорт, мода, финансы, искусство — все то, что может быть интересно современному читателю.

Сильные («побуждающие»)

Сильными сайтами можно считать такие ресурсы, ко­торые находятся в первой сотне по посещаемости в своей отрасли, профессионально созданные страницы, ориен­тированные на вовлечение новых посетителей и предо­ставление интересной и полезной информации. Реже слу­чается так, что «сильным» с количественной точки зрения становится ресурс, который посвящен какой-либо уникаль­ной теме или представляет собой оригинальный автор­ский проект. Следует отметить, что редкостью это явля­ется потому, что в виртуальном пространстве очень сложно сохранить эксклюзивность. В случае, если кому-то удалось придумать что-либо новое и привлекающее внимание, и, соответственно, привлечь деньги, появляет­ся очень много дублирующих проектов, заимствующих ос­новную идею.

Быть лидером в сети может лишь тот, кто умеет по­стоянно идти впереди основной группы (пелотона) и при­думывать новинки, рассчитанные на массового потребите­ля. Положительным примером в этом отношении является такой ресурс, как http://www.mail.ru/, руководство кото­рого регулярно создает креативные проекты, которые с опозданием заимствуются конкурентами.

Одним из основных отличий сильных сайтов является то, что пользователя вынуждают совершить какое-либо действие и в следующий раз вновь зайти на этот ресурс. Добиться этого можно разными способами, одним из них является вовлечение в активную деятельность за счет раз­личных конкурсов, возможности прокомментировать ново­сти и т.д.


Сильные сайтыэто, прежде всего, побуждающие ре­сурсы. То есть когда, используя доступные технологии, пресс-служба влияет на выбор человека, но при этом его выбор формально является добровольным. Естественно, такие web-сайты оказывают очень весомое влияние на об­щественное мнение, и информация, размещаемая на них, распространяется в очень широком сегменте аудитории. В случае наличия опыта, терпения и определенного упора та пресс-служба может создать такой ресурс, в том числе и местного, регионального масштаба. Технологии использования виртуального пространства постоянно развиваются, поэтому специалисту по связям с общественностью необходимо регулярно обновлять и расши­рить свои знания, так как от этого зависит эффективность пи работы.

С отрудник, занимающийся развитием интернет-ресypca, должен сам себе ответить на следующие вопросы.

1. Найдет ли посетитель на нашем сайте полезную для себя информацию?

2. Возникнет ли у него желание в следующий раз зайти на наш ресурс?

В развитии любого интернет-ресурса необходимо стремиться к решению следующих приоритетных задач.

♦ Сайт должен быть полезным не только сотруднику организации, которую представляет пресс-служба,но, в первую очередь, широким слоям населения. По­тенциальный посетитель сайта — любой пользова­тель сети Интернет.

♦ Сайт должен быть удобным для работы, навигация по ресурсу должна быть четкой, понятной и недву­смысленной.

♦ Ресурс должен представлять собой не только совокупность текстовых материалов, но и должен быть в достаточной степени оформлен визуально (фото, кар­тинки, схемы, графики, эмблемы, флэш-анима­ция и т.д.).

♦ Информация сайта должна быть интересной потребителю и доступной для понимания.


Ярким примером соответствия всем перечисленным выше параметрам является официальный сайт Администрации Сахалинской области (http://www.adm.sakhalin.ru/).

Структура простейшего сайта организации выглядит следующим образом:

♦ главная страница (как правило, содержит PR-обра­щение);

-Раздел «Об организации» (общие сведения);

- Раздел «Новости» (факты деятельности, как прави­ло, на главной странице);

- Раздел «Товары и услуги» (портфолио, перечень и расценки);

♦ Раздел «Наши партнеры» (как правило, ссылки на сайты дружественных организаций);

- Раздел «Вопрос — ответ» (разъяснения по типичным вопросам);

♦ Раздел «Контакты» (адреса, телефоны, e-mail).
Сложностью в работе с интернет-ресурсами является то, что сотрудник пресс-службы должен не механически воспроизвести данную структуру, а создать сайт, учиты­вающий специфику организации, которую он представля­ет. Существует большое число технологий, помогающих создать и поддерживать страницу на хорошем уровне.

При работе с интернет-страницами необходимо обра­щать внимание на следующие основные положения.

Бренд

4 Главное — это создать у посетителя впечатление, что он находится на сайте именно той организации, которую представляет пресс-служба! У сайта организа­ции должно быть собственное запоминающееся «лицо», при этом человек должен подсознательно понимать, что данная организация ему близка. То есть в сознании посети- 1 теля должно сложиться впечатление, что эта организация производит продукт, полезный для него лично. При этом на уровне ассоциаций можно апеллировать к патриоти­ческим чувствам. На региональном уровне за счет актуа­лизации эмоций «местного патриотизма» можно улучшить имидж организации и повысить уровень доверия к ее де­ятельности.


 


Ресурс должен иметь запоминающуюся «шапку» (под­ножку под названием организации в верхнем поле страни­цы). Ее основная задача — привлечение внимания посе­тителя к основному месседжу организации. Для этого очень хорошо подходят фотографии известных мест тех регио нов, на территории которых организация ведет свою дея­тельность, совместно с фото активов (здания, сотрудни­ки, производственные мощности). «Шапка» сайта может быть выполнена в виде коллажа снимков (например, http// www.zemljak-perm.ru).

Секрет.

«Оживить» сайт можно за счет изменения фотографий в шапке ресурса, к примеру, каждый месяц. Этот нюанс будет хорошо привлекать внимание, пользователь запом­нит сайт и станет повторно обращаться к данному ресурсу.

В «шапке» сайта на видном месте может находиться крас очный логотип (символика) организации. Если учрежде­ние1 является государственным, наряду с ним может быть размещен герб региона, на территории которого оно дей ствует. Это создаст у посетителей чувство доверия к ин­формации, содержащейся на странице, а также будет делат ь акцент на региональной компоненте.

Секрет.

Гербы регионов и организации могут переливаться сия­нием, как будто на них падает яркий свет. Реализовать это можно за счет применения простейших форм анимации (на­пример, см. официальный сайт ФСМН РФ www.fsin.su).

2. Фактор полезности

одним из важных приемов развития и продвижения страниц в сети Интернет является то, что сайт может предоста влять не только информацию, касающуюся исключительно деятельности организации, но и быть более универсальным ресурсом. Web-сайт может иметь разделы, представляющие сведения из разных областей и сфер интере сов: например, площадь территории региона, численность ч. и п. жителей, протяженность дорог, уровень социально-иппомического развития, главные достопримечательности, справочная информация, «горячие телефоны», историческая


справка, и многое другое, что может быть полезно и интересно человеку. Таким образом, за счет случайных за­ходов можно привлечь дополнительный интерес пользова­телей к своей организации. Обозначенное направление может стать важным конкурентным преимуществом ресурса!

Современное информационное общество диктует усло­вия, согласно которым все меньше времени остается на поиск нужной информации, при этом в ряде случаев че­ловек сам точно не знает, что его интересует. Поэтому выигрывает тот, кто предоставляет пользователю мак­симально широкие возможности выбора в рамках спект­ра контекстно связанной информации. Особенно это ка­сается сети Интернет, посетителю которой, например, может быть интересна информация о цене на недвижи­мость в Подмосковье, при этом он хочет ознакомиться с экологической обстановкой на данной территории, мнении губернатора на тему развития транспортной инфраструк­туры области, а также перечнем церквей и их историей на территории определенного района. В то же время, эту информацию человек специально искать не будет, так как он просто не задумывается о том, что все это ему хоте­лось бы изучить. Если мы предоставим ему возможность получить эти сведения, не выходя с одной страницы, то значительно облегчим задачу пользователя, повысим ав­торитет ресурса, и, соответственно, сформируем поло­жительное мнение об организации, интересы которой пред­ставляет пресс-служба.

Визуальные образы

В настоящий момент значительное число сайтов орга­низаций самого различного профиля деятельности и фор­мы собственности страдает практически полным отсутстви­ем эффективных визуальных материалов, которыми долж­ны быть фотографии, картинки, планы, схемы, графики. Роль основного носителя информации в большинстве слу­чаев отводится текстам, которые сложны для восприятия, психологически «давят» на человека и вызывают желание покинуть ресурс, если пользователь на него зашел без острой необходимости.


В задачи пресс-службы входит достижение такого ре­зультата, чтобы человек, случайно оказавшийся на сайте, запомнил его и в следующий раз зашел вновь. Визуальные изображения — это основа построения образа, природа формирования которого в большей степени эмоциональна. Фотографии — паровоз, а тексты — вагоны.

Работать с ресурсом человеку должно быть легко, в том числе и психологически, поэтому не нужно стре­миться к заполнению рубрик (а тем более — главной стра­ницы) большим количеством длинных и сложных текстов, написанных мелким шрифтом.

Если такая ситуация все же сложилась, то чтобы ее исправить необходимо:

Сократить число объемных текстов в разделах.

В рубрике «Новости» на первый план должна выходить и имитация события с фото и ссылка на подробный отчет о прошедшем мероприятии. Если посетитель заинтересуется, он пройдет по ссылке. Человек должен получать ин­формацию быстро и без утомительных подробностей. За счет этого улучшаются условия пользования ресурсом и попытается его популярность.

Активнее использовать фотографии в оформлении ресурса.

Это могут быть фото сотрудников организации, ее внут­ренних помещений, сценки из рабочего процесса и т.д. Посетитель сайта должен видеть приятные, вызывающие доверие лица сотрудников. С помощью наглядных образов пресс-служба должна демонстрировать, в каких условиях работают сотрудники, что составляет основу их деятель­ности, в результате какого технологического процесса по­пу мнется итоговый продукт, попадающий на рынок в виде товара или услуги. Многие об этом не знают и не задумываются.. В то же время, если получится сделать работу организации более «прозрачной» и доступной для понима­ния обычного гражданина, можно в значительной степени повысить уровень доверия к той информации, которая производится и распространяется пресс-службой.


Работа с разделами сайта

При создании и наполнении разделов сайта необходимо обращать внимание на простоту и удобство их использо­вания. Пресс-служба должна стремиться к тому, чтобы ресурс был не только интересен, но и понятен пользова­телю. Профессиональная разработка интерфейса сайта по­зволяет избежать появления чувства раздражения у посе­тителя. В ситуации, когда человеку что-то непонятно или неприятно, у него появляется подсознательное стремле­ние избавиться от этого, в нашей ситуации — покинуть сайт.

Что необходимо сделать, чтобы этого избежать?

♦ В первую очередь, необходимо оптимизировать на­вигацию по ресурсу (не должно быть переходов, которые «ведут в никуда»).

-На многих ресурсах сети Интернет актуально созда­ние раздела «Полезные ссылки», который будет пре­доставлять посетителям информацию о сайтах, ин­тересных в контексте основного вида деятельности организации.

♦ На ряде сайтов полезным представляется создание раздела «Юридическая консультация». Вопросы пра­ва всегда являются актуальными, при этом лишь незначительная часть разбирается в данной теме, по­этому, если пресс-служба обратится за помощью в юридический отдел организации и совместно создаст данную рубрику, эффективность ресурса будет выше.
Стоит отметить, что в этом разделе должны быть не только выдержки из нормативно-правовых актов, регулирующих сферу деятельности, в которой работает организация, но также даны ответы специалистов на вопросы пользователей.

Секрет. Для привлечения внимания посетителей сайта ответы в рубрике «Юридическая консультация» могут быть подписаны различными именами сотрудников и сопровож­дены их небольшими фотографиями. Это повысит доверие посетителей к данной информации.

На главной странице сайта могут быть интерактивные голосования по различным актуальным вопросам, непо-


средственно или косвенно касающимся сферы деятельно­сти организации. Например: «Нравится ли Вам логотип нашей организации?» Ответы: «положительно», «отрица­тельно», «не знаю». Ответы интерактивного опроса могут использоваться в работе пресс-службы, так как являются простейшим способом социологического исследования.

Известно, что результаты голосований можно коррек­тировать. Но мало кто задумывается о том, что данную информацию, сопроводив графиками и аналитическим опи­санием, можно представлять для СМИ в виде презента­ций, пресс-релизов и готовых статей (для этого несколько интерактивных голосований, например, проведенных за месяц, должны быть объединены общей темой). Однако следует иметь в виду, что данные, полученные путем оп­роса пользователей сети Интернет, не могут рассматриваться как репрезентативные. Скорее, это — хорошее вспо­могательное средство для понимания конкретной проблемы.

Наиболее распространенными ошибками при работе с интернет-сайтами являются следующие:

1. В разделах «Руководство», «Коллектив» и т.д. очень часто нет фото ни одного лица! Хотя визуальная инфор­мация здесь крайне необходима, при этом большое вни­мание надо уделять качеству размещаемых фотографий.
Психологически доказано, что человеку, которого знают в лицо, верят в большей степени.

2. В разделе «Контактная информация» зачастую содержатся скудные сведения. В организациях с большим количеством филиалов или отделений для решения этой проблемы можно создать интерактивную карту региона (регионов), чтобы, наводя курсор на конкретную территорию, пользователь получал подробную информацию о структурном подразделении организации с именами и фото руководителей, графиком приема и т.д.

Наиболее распространенным заблуждением является то, что если сайт создан, то он самостоятельно будет развиваться и находить новых пользователей. Подчеркнем, что это не так. Сайт нельзя сделать и забыть! «Забытый» сайт будет работать против Вас! Постоянное обновление информации на сайте — обязательное условие успеха.


Для того чтобы ресурс стал приносить пользу пресс-службе и всей организации, нужно заниматься его разви­тием в следующих направлениях:

♦ необходимо наполнять сайт (создавать контент);

♦ необходимо «продвигать» сайт (привлекать новых
посетителей и партнеров).

Продвижение сайта в сети — это одна из важных фун­кций пресс-службы. Осуществлять это можно за счет реа­лизации следующих направлений работы.

1. Обмен ссылками, баннерами, кнопками с другими ре­сурсами.

Подобная технология «перекрестного опыления» позво­ляет создать условия для того, чтобы человек, зашедший на сайт партнерской организации, увидел ссылку и пере­шел на наш ресурс. В противном случае, он никогда, быть может, этого бы не сделал.

Для решения этой задачи необходимо связаться с ад­министраторами потенциально дружественных ресур­сов и предложить им взаимовыгодное сотрудничество. Если организации уже имели опыт сотрудничества (даже не­большой), обращение к коллегам по информационному пространству будет более успешным.

Не обязательно наличие ссылок на главной странице, для этого можно создать отдельную рубрику под услов­ным названием: «Полезные ссылки» или «Наши партнеры». На главной странице можно оставить баннеры наиболее авторитетных и крупных учреждений (например, органов власти и управления субъектов Федерации). Их присут­ствие на ресурсе коммерческого предприятия будет укреп­лять имидж этой организации. Также, к примеру, было бы неплохо произвести обмен кнопками с банком, обслу­живающим организацию.

2. Продвижение сайта за счет рекламы его адреса в сети.

Осуществление данной работы является залогом увели­чения посещаемости ресурса, повышения индекса упоминаемости названия организации и ее официального сайта, а также усиления доверия к ресурсу. В данном контексте слово «реклама» не должно подразумевать исключитель-


но коммерческие отношения и денежный расчет. В условиях дефицита финансовых ресурсов, прежде всего, необ­ходимо действовать методами, не требующими дополни­тельных материальных затрат. И такие возможности есть, только некоторые о них не знают, а другие по разным причинам не пользуются.

Один из наиболее доступных способов — это продви­жения адреса домена в качестве подписи к распространяе­мым пресс-службой информационным сообщениям. Необ­ходимо стремиться к тому, чтобы на сообщения на офици­альном сайте как можно больше ссылались информацион­ные ленты, журналисты и т.д.

Адрес ресурса должен по возможности фигурировать в материалах, готовящихся пресс-службой для публикации в СМИ и размещения на интернет-страницах, рекламиро­ваться внутри организации, отражаться на фотографиях страницы, присутствовать на сувенирной продукции и стендах во время проведения презентационных мероприятий. В целом, упоминание ресурса уместно на всей продук­ции, производимой организацией и ее пресс-службой.

При использовании данной технологии пресс-служба обеспечивает повышение известности адреса сайта и, соответственно, увеличивает число посетителей. Уточним, что это — половина успеха. Остальная часть состоит в том, чтобы пользователь впоследствии еще раз обратился и данному ресурсу. Обеспечить это можно за счет техно­логий работы с сайтом, о которых говорилось выше.

Вектор развития современного информационного рынка и вын уждает организации использовать любую свободную площадь для саморекламы (безусловно, речь не идет об экстремальных вариантах, использование которых будет бросать тень на имидж организации). Решение о размещении информации зависит от многих факторов, не последнюю роль в ном процессе играет специфика организации и мнение о ее мнительности, существующее в обществе. При этом не стоит бояться перенасыщения информационного рынка «брендовой» продукцией (название компании, адрес сайта в сети, PR лич­ности руководителя), так как на потребителя постоянно обра­щены многие «орудия, несущие информационные снаряды»,


влияющие на его поведение. Стабильно контролировать ин­формационный фон невозможно, можно лишь добавлять в него определенные штрихи.

3. Работа с сетевыми сообществами.

В Интернете существует значительное число вирту­альных сообществ, которые представлены гостевыми кни­гами, форумами, блогами, «живыми журналами», соци­альными сетями и другими формами интерактивного об­щения. Крупные пресс-службы и специалисты в области связей с общественностью сравнительно недавно стали использовать этот ресурс в собственной работе. По сло­вам заместителя председателя по международным свя­зям ФГУ РГРК «Голос России» Эдуарда Крусткална, под первых лиц многих организаций создаются сторонние струк­туры, которые целенаправленно занимаются их «раскрут­кой» в Интернете (это касается как политиков, так и неко­торых чиновников).

Технологии работы с сетевыми сообществами достаточ­но разнообразны и при этом находятся в процессе посто­янного развития. Виртуальные площадки для общения и обмена мнениями в целом представляют очень интерес­ный феномен современной эпохи. Часто можно извлечь много полезного из просмотра разворачивающихся дискуссий по самым разным вопросам и темам.

Виртуальное пространство — это, по сути, «живой организм», изменяющийся каждый день, поэтому его мо­ниторинг и управление дискуссиями в нем должны носить перманентный характер. Одним из эффективных методов повышения уровня известности является контекстное упо­минание названия организации или ее виртуального ре­сурса, ссылки на него под видом независимого посетителя на гостевых книгах и форумах, привлечение внимания ос­тальных посетителей к деятельности организации в соб­ственных положительных комментариях.

Эффективной технологией является обращение к пользо­вателям форумов за советом, с просьбой высказать свое мнение по интересующему нас вопросу. В результате мы получим значительный массив полезной информации и сможем оказать влияние на пользователей сети через при-


ведение фактов и конкретных данных под видом «незави­симого посетителя, стремящегося узнать правду». В ходе дискуссии сотрудник пресс-службы получает возможность высказывать свою точку зрения и склонять к ней осталь­ных. В ситуации, когда на тематическом форуме несколь­ко человек под разными именами будут высказывать «свое мнение» о том, что организация работает хорошо, ее но­вые проекты очень востребованы и актуальны, даже кри­тически настроенным пользователям в ряде случаев при­дется скорректировать свое мнение.

Сотрудник пресс-службы должен понимать, что изна­чально, пользователь сети Интернет — человек социаль­но активный. Понятно, что качество его активности может быть разным. Но нельзя отрицать того факта, что данный человек выступает в качестве потенциального распрост­ранителя информации, при этом он формирует мнение еще большей аудитории — тех, кто преимущественно читает мнение других, но сам активно не участвует в дискуссиях. Важным моментом является то факт, что по­сетители виртуальных дискуссионных площадок не только формируют позицию тех, кто общается в рамках сети, что и в целом воздействуют на общественное мнение на китовом уровне.

Создание и развитие виртуальных потребительских сообществ, объединенных приверженностью к определенно­му продукту или марке, может значительно повысить посещаемость страницы, которую развивает пресс-служба, а также изменить в лучшую сторону отношение нынешней аудитории к деятельности организации и укре­пить доверие общественности к производимой ею про­дукции и услугам.

С появлением возможностей развития виртуальных сетей и различных клубов по интересам мощное движение вперед получили объединения пользователей сети Интернет, сформированные на основании какого-нибудь общего признака: от одной даты рождения, до обладания автомобилем одинаковой модели. Специалисты отмечают, что в последние 20 лет на свет появилось целое поколение, выращенное круглосуточно культивируемой заповедью



 

«возлюби бренд свой». Самые искушенные превратились в преданных фанатов, жадно поглощающих новинки рын­ка, сравнивающих технические характеристики устройств, их достоинства и недостатки, но главное — передающих эту информацию друзьям и знакомым в формате сарафан­ного радио. Эта категория потребителей получила назва­ние early adopters («ранние последователи»)»1.

На дискуссионных площадках в сети Интернет пользо­вателей в первую очередь привлекает возможность вы­сказать свое мнение. Сотрудники пресс-служба должны учи­тывать фактор того, что распространиться с молниенос­ной скоростью сможет не только позитивная, но и нега­тивная информация об организации. В свете этого факта, «выпустив на рынок некачественный или неконкуренто­способный продукт, компания рискует своим реноме: если пользователи уличат ее в этом, проще будет отказаться от продаж модели в данном регионе, чем реабилитиро­вать себя в глазах интернет-общественности. С другой сто­роны, полемика искушенных пользователей, в особенно­сти негативная, является источником бесценной марке­тинговой информации, за которую раньше компаниям при­ходилось выкладывать внушительные суммы профессио­нальным исследовательским агентствам. Причем на посто­янной основе»2.

Подчеркнем, что работой в сетевых сообществах дол­жен заниматься сотрудник пресс-службы, являющийся хорошим психологом, способным использовать тонкие технологии воздействия на других пользователей с помо­щью применения лингвистических приемов, собственного интеллекта и профессиональной смекалки, так как от пра­вильного решения поставленной задачи зависит результат работы.

Одним из показательных примеров работы с сетевыми сообществами является опыт компании «Nokia». «Клуб вла­дельцев Nokia» в середине апреля 2009 года в социальной

1 Черешков Е, Ранние пташки // Приложение к газете «Коммерсантъ». № 77(4132). 29.04.2009. Адрес публикации в сети Интер­нет: http://www.kommеrsant.ru/doc.aspx?DocsID=l 158677

2 Там же.


СМИ «ВКонтакте» насчитывал 930 тыс. человек. Директор ПО связям с общественностью Nokia Виктория Еремина считает, что «блогосфера очень важна с точки зрения комму­никаций. Блогер, советующий друзьям купить то или иное

устройство или воспользоваться каким-нибудь сервисом, не рекламирует его, а лишь делится опытом. Таким отзывам доверяют гораздо больше, чем любой рекламе. Задача бренда и его консультантов — выстроить эффективный канал коммуникации с широким кругом таких потребителей-блогеров, лидеров мнений, а также группами лояль­ных пользователей»1. Кроме работы в виртуальном режиме компания значительное внимание уделяет непосредственным контактам с пользователями в оффлайн-режиме. Выражаться такое взаимодействие может в самых разных фирмах, начиная от организации специальных мероприятий и «круглых столов», заканчивая тем, что блогерам даются продукты компании для тестирования, чтобы те впоследствии оставляли свои мнения на специализирован­ных гостевых книгах, форумах и сайтах.

Описанную технологию активно используют не только зарубежные, но и отечественные компании. По словам руководителя службы корпоративного продвижения международной инвестиционно-девелоперской корпорации MlRAX GROUP Анны Мироновой, «Мы одними из первых начали ведение блога и очень хорошо на этом поднявшись. Понятно, что в блогосфере нет нашей целевой аудитории, потенциальные покупатели квартир нашего уров­ня, скорее, будут задавать свои вопросы через форум на официальном сайте. Но блогосфера повышает уровень известности человека, выполняет функцию, аналогичную глянцевым журналам. На мой взгляд, характер отношения (положительное/отрицательное) по сравнению с уровнем известности вторичен. Если Вы будете выбирать между человеком, которого знаете, и объектами, которые знаете,

Черешнев Е. Работая в блогосфере, каждый раз испытываешь себя // Приложение к газете «Коммерсантъ» № 77 (4132) от 20.04.2009. Адрес публикации в сети Интернет // http:// w w wkommersant.ru /doc.aspx?DocsID=l 158265


и совершенно неизвестными людьми и зданиями, то, ко­нечно, выберите то, что Вам хотя бы известно».

Данная технология эффективна не только применительно к продажам товаров и услуг. В этой связи заместитель председателя по международным связям ФГУ РГРК «Го­лос России» Эдуард Крусткалн отмечает, что «в послед­нее время за рубежом для коммуникации с аудиторией все больше используются такие социальные сети, как Facebook и YouTobe. В них размещается нужный контент, создаются так называемые «секретные» группы, с которы­ми ведется соответствующая PR-работа. Таким образом, задолго до начала какого-то мероприятия мнение о нем уже начинает формироваться. По такой схеме работает, например, Всемирный экономический форум».

Таким образом, можно сделать вывод, что работа с лидерами мнений виртуального пространства является очень важной составляющей деятельности современной пресс-службы. К данной группе могут быть отнесены лица, позиция которых является авторитетным мнением для ос­тальных пользователей сети. Естественно, что, к приме­ру, на экспертно-аналитическом ресурсе лидером мнения будет являться профессор крупного ВУЗа, а на форуме любителей туризма будет тот, кто наиболее часто осве­щает свои путешествия, снабжая подробный рассказ фо­тографиями. И в первом, и во втором случае пользовате­ли сайта прислушиваются к мнению этих лиц, оно оказы­вает влияние на их собственную позицию, поэтому, ока­зав воздействие на позицию конкретного человека, можно донести свою информацию (идею) до широкой аудитории посетителей данного сайта.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-03-27; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 424 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Вы никогда не пересечете океан, если не наберетесь мужества потерять берег из виду. © Христофор Колумб
==> читать все изречения...

2339 - | 2144 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.01 с.