Заробітна плата є основним джерелом доходу найманих працівників, основою
––––––––––
1 Тут і далі дані наведено без урахування найманих працівників статистично малих підприємств та зайнятих у фізичних осіб – підприємців.
формування їхнього добробуту.
Протягом 2009 року зберігалась тенденція підвищення рівня оплати праці, але темпи приросту цього показника порівняно з попередніми роками значно уповільнились. Так, середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника за 2009 рік становила 1521 грн., що на 6,4% більше, ніж у 2008 році (у 2008р. до 2007р. – 36,7%).
Погіршення фінансово-економічної ситуації в країні у 2009р. відповідним чином позначилось як на рівні номінальної заробітної плати, так і на її купівельній спроможності. Вперше за останні 5 років реальна заробітна плата зменшилась порівняно з попереднім роком на 8,3%.
Середня заробітна плата по області була на 20,2% нижча середньої по Україні, і водночас перевищувала цей показник серед сусідніх областей – Вінницької та Тернопільської на 0,7% та 7,7% відповідно.
Вищі, ніж в середньому по області зафіксовані темпи приросту номінальної заробітної плати у 2009 році відносно попереднього року на підприємствах рибного господарства (25,7%), сільського господарства (20,9%), у сфері надання комунальних послуг та індивідуальних послуг, культури та спорту (17,0%), а серед промислових видів діяльності – на підприємствах хімічного (17,9%) та целюлозно – паперового (12,7%) виробництв (додаток 5). На регіональному рівні збільшення заробітної плати відбулося в усіх містах та районах, крім м.Хмельницького (знизилась на 0,3%), а найсуттєвіше збільшення – у Славутському (на 26,6%) та Шепетівському (на 17,8%) районах.
Найбільш оплачуваними у 2009 році традиційно залишалися працівники державного управління, фінансових установ, серед промислових підприємств – виробництва іншої неметалевої мінеральної продукції, виробництва та розподілення електроенергії, газу та води, розмір оплати праці яких перевищив середній показник по області в 1,4–1,8 раза.
Разом з тим заробітна плата працюючих у закладах освіти, культури та спорту, охорони здоров’я залишається нижчою на 3,2%–19,0% за середню по економіці області. Це свідчить про низьку вартість робочої сили у видах діяльності, які забезпечують надання соціально важливих послуг.
Значно нижчою залишається заробітна плата працівників готельно-ресторанного господарства, рибальства та рибництва, підприємств з виробництва текстилю, одягу, хутра та виробів із хутра, в також на підприємствах з оброблення деревини та виробництво виробів з деревини, крім меблів. Співвідношення рівня оплати праці в зазначених видах діяльності з середнім по економіці не перевищує 62%.
В області складною залишається ситуація із своєчасною виплатою заробітної плати. Протягом 2009 року загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати збільшилася на 20,0%, або на 3,8 млн.грн. (за 2008 рік відбулося збільшення на 17,2%, або на 2,8 млн.грн.).
Загалом обсяг невиплаченої заробітної плати на 1 січня 2010р. становив 23,0 млн.грн., і дорівнював 1,6% загальної суми боргу в цілому по Україні та 5,1% фонду оплати праці, нарахованого за грудень 2009р., проти 3,8% рік тому. В структурі боргу на 1 січня 2009р. сума заборгованості, яка утворилася на економічно активних підприємствах, становила 52,0%, на підприємствах, щодо яких реалізуються процедуру відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом – 45,5% та 2,5% – на підприємствах економічно неактивних або таких, які призупинили свою діяльність у 2008р. і попередніх роках (додаток 6). На 1 січня 2009р. це співвідношення було відповідно 38,5%, 58,1% та 3,4%.
Основна частка боргу із заробітної плати на початок січня 2010р. не виплачена підприємствами промисловості (58,6%), будівництва (15,3%) та з надання комунальних та індивідуальних послуг (7,7%). При цьому з кожних 100 невиплачених гривень 23 заборгували своїм працівникам підприємства м.Хмельницького, 22 – Полонського району, 19 – м.Шепетівки.
 |
 | |||
 |
Стан ринку праці області у 2002 році )
| |||
1.1. Населення за економічною активністю
(за матеріалами вибіркових обстежень
населення з питань економічної активності)
| 2000 | ||||||
| Економічно активне населення, тис. | ||||||
| у віці 15-70 років | 652,7 | 641,9 | 640,2 | 641,1 | 646,0 | 640,1 |
| у працездатному віці | 617,3 | 571,5 | 570,6 | 573,3 | 578,3 | 576,0 |
| Зайняте населення, тис. | ||||||
| у віці 15-70 років | 562,9 | 586,0 | 585,0 | 589,1 | 594,4 | 579,0 |
| у працездатному віці | 528,4 | 515,6 | 515,4 | 521,3 | 526,7 | 514,9 |
| Безробітне населення (за методологією МОП), тис. | ||||||
| у віці 15-70 років | 89,8 | 55,9 | 55,2 | 52,0 | 51,6 | 61,1 |
| у працездатному віці | 88,9 | 55,9 | 55,2 | 52,0 | 51,6 | 61,1 |
 |
