Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ќдна закономерность (закон) может порождать множество принципов управлени€, и, наоборот, р€д закономерностей (законов) может концентрироватьс€ в одном принципе управлени€




 роме этого, ѕ” вытекают из практического опыта людей по управлению объектами разного рода. “аким образом, принципы объективны, нос€т закономерный характер, отражают закономерности развити€ отношений управлени€, св€заны по цепочке:

законы → закономерности → опыт управлени€ → принципы →методы → способы.

¬месте они создают механизм управлени€.

ƒл€ понимани€ сущности принципов, их отличи€ от сходных по форме выражени€ других категорий науки управлени€ (целей, методов) важно иметь в виду следующее положение: в принципах управлени€ различают их функциональное назначение и конкретное содержание (словесное выражение). ѕричем первое определ€ет сущность этой категории, второе же представлено в виде его формы. “аким образом, функциональным назначением принципа €вл€етс€ то, что он служит правилом управленческой де€тельности. Ёто и есть его отличительна€ черта, по которой относ€т то или иное положение к принципам управлени€.

 

¬ системах управлени€ статус принципа намного выше, чем цели.

 

¬ принципах управлени€ различают их функциональное назначение и конкретное содержание (словесное выражение). ѕричем первое определ€ет сущность этой категории, второе же представлено в виде его формы.

ѕринципы менеджмента указывают на качественную направленность управленческой де€тельности.

ћетоды же определ€ют уже количественную меру этой направленности, при этом метод в целом выступает в роли способа реализации принципов управлени€.

 


 

–одоначальниками научного управлени€ в начале XX века сформулированы правила эффективной управленческой де€тельности, которые в соответствии с классической системой управлени€ до насто€щего времени €вл€ютс€ осно≠вополагающими.

 ажда€ школа менеджмента декларирует собственный набор принципов.

‘редерик ”инслоу “ейлор предложил систему принципов научного управлени€ в книгах Ђ”правление предпри€тиемї (1903), Ђѕринципы научного управлени€ї (1911).

√аррингтон Ёмерсон продолжил эту тему в книге Ђƒвенадцать принципов производительностиї (1912 г.)

јнри ‘айоль создал доктрину административного управлени€, основные черты которой изложил в книге Ђќбщее и промышленное управлениеї (1916 г.), где он предложил 14 принципов управлени€ (администрировани€).

јдминистративные принципы организации выделенные ‘. ‘айолем можно разделить на три группы:

структурные принципы (разделение труда, единство цели и руководства, отношение централизации и децентрализации, власть и ответственность). ќни обеспечивают четкое взаимодействие между общими цел€ми и задачами и их разделение на более частные и мелкие, способству€ правильному подбору и назначению руководителей подразделени€, закреплению за ними соответствующих полномочий и ответственности.

принципы процесса (справедливость, дисциплина, вознаграждение персонала, корпоративный дух, единство команд, подчинение главному интересу) предопредел€ют характер и содержание де€тельности руководителей, их взаимоотношени€ с подчиненными (особенно это относитс€ к принципам справедливости и вознаграждени€ персонала).

принципы конечного результата (пор€док, стабильность, инициатива). Ёти принципы определ€ют оптимальные характеристики организации. ѕравильно сформированна€ и целеустремленно направленна€ организаци€ должна характеризоватьс€ пор€дком и стабильностью, и ее сотрудники должны про€вл€ть инициативу и добросовестность при выполнении своих об€занностей.

 

¬»ƒџ  Ћј——»‘» ј÷»… ѕ–»Ќ÷»ѕќ¬:

1. ќсновные (1 уровень) и

2. ќбщие (дл€ всех организаций), частные (дл€ определенной сферы) и ситуационные (дл€ определенных ситуаций в де€тельности организации)

3. ќбщесистемные, принципы организации народного хоз€йства и принципы организации предпри€ти€





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-11-23; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 487 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

“ак просто быть добрым - нужно только представить себ€ на месте другого человека прежде, чем начать его судить. © ћарлен ƒитрих
==> читать все изречени€...

2289 - | 2035 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.007 с.