1. Хто є автором «тектології»: теорії організації?
1. А.А.Богданов;
2. М.Мескон;
3. Б.Мільнер;
4. І. Ансоф.
2. Назвіть автора універсальних принципів менеджменту:
1. А. Богданов;
2. М. Сперанський;
3. А. Файоль;
4. Ф. Тейлор.
3. За чиєю теорією організація складається з підсистем: виконавчої, апеляційної, законодавчої, представницької?
1. Богданова;
2. Гласієра;
3. Лайкерта;
4. Файоля.
4.Яка теорія пропонує перенести аналогії з біологічної еволюційної теорії до теорії організації?
1. інституціональна;
2. еволюційна;
3. посередницька;
4. теорія організації.
5.До принципів еволюційної теорії не належать:
1. варіація та відбір;
2. варіація;
3. синергія та тектологія;
4. збереження, боротьба та відбір.
6.В чому полягає основна ідея тектології?
1. у визначенні об’єктивних закономірностей виникнення, функціонування й руйнування систем (організаційних комплексів);
2. у тотожності природних та суспільних явищ з організаційної точки зору;
3. у тому, що організація розглядається як процес постійних перетворень, пов’язаних з безперервною зміною стану рівноваги;
4. всі відповіді вірні.
7.Автором і апологетом соціотехнічної моделі є:
1. Е. Мейо;
2. Ф. Тейлор;
3. А. Райс;
4. А. Файоль.
8. «Інституційний ізоморфізм» характеризує:
1. відповідність між об'єктами завдяки тотожності структур;
2. організаційне поле;
3. рівність розмірів організації;
4. взаємодоповнення властивостей.
9. Основа теорії влади:
1. наявність ієрархії;
2. обмін інформацією;
3. структура управління;
4. соціальний організм.
10. Концепція адміністративного працівника належить:
1. Ч. Бернарду;
2. Г. Саймону;
3. М. Веберу;
4. Ф. Селезніку.
11. Відповідно до теорії інститутів, корупція залежить від:
1. величини національного доходу;
2. обсягу природних ресурсів;
3. правил гри;
4. економічного зростання.
12. Причин ізоморфізму середовища організації нараховується:
1. дві;
2. три;
3. чотири;
4. п’ять.
14. Поняття «компси» означає:
1. фенотип;
2. генотип;
3. набір відмітних ознак;
4. сукупність елементів.
15. Коеволюційний розвиток означає:
1. взаємозв'язок людини і природи;
2. взаємозв'язок людської діяльності і природи;
3. прогресивний розвиток;
4. науково-технічний прогрес.
16. Прогрес, що виражає можливість об'єднання, називається:
1. морфогенез;
2. інгресія;
3.кон'югація;
4. гомеостаз.
17.Зона індиферентності означає:
1. сприйняття наказів в певних межах;
2. конфлікт з керівником;
3. згоду з групою;
4. ідентифікація з організацією.
18. Основні еволюційні правила:
1. збереження ідентичності і адаптація до зовнішнього середовища;
2. народження і розвиток;
3. функціонування і згасання.
4.відбір і варіація;
19. Основоположник "бюрократичної" моделі організації:
1.Ф. Тейлор;
2.М. Вебер;
3.Е. Мейо;
4.А. Файоль.
20.Відмінність еволюції соціально-економічних систем від еволюції біологічних систем полягає в такому:
1. передачі історичного досвіду майбутнім поколінням;
2. безповоротності;
3. наявності кількісних та якісних перетворень;
4. зміні буття.
22. Хто сформулював 14 принципів організації:
1. М. Вебер;
2. А. Файоль;
3. Ф. Тейлор;
4. В. Іванов.
23. Максимізацію зростання продуктивності праці шляхом раціоналізації виробництва декларує:
1. класична організаційна теорія;
2. теорія адміністративної поведінки;
3. теорія Гласієр;
4. теорія організаційної поведінки.
24. Яка теорія намагається зрозуміти чому організації набувають певної форми, наскільки вони можуть бути схожими?
1. класична організаційна теорія;
2. теорія адміністративної поведінки;
3. інституціональна теорія;
4. теорія організаційної поведінки.
25. Згідно з якою теорією влада «делегується» знизу вверх, керівники змінюють людину, щоб вона здійснювала необхідні дії внаслідок власної мотивації?
1. класичною організаційною теорією;
2. теорією адміністративної поведінки;
3. інституціональною теорією;
4. теорією організаційної поведінки.
