Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


јнал≥з ефективност≥ використанн€ трудових ресурс≥в




12.1.1. «наченн€, завданн€, ≥нформац≥йне забезпеченн€ анал≥зу ефективност≥ використанн€ трудових ресурс≥в.

”сп≥шне функц≥онуванн€ економ≥ки п≥дприЇмства залежить в≥д р≥вн€ його забезпеченост≥ економ≥чними або виробничими ресурсами. ¬ид≥л€ють наступн≥ групи економ≥чних (виробничих) ресурс≥в:

Ä «а складом: матер≥альн≥, ф≥нансов≥, трудов≥, природн≥;

Ä «а походженн€м: первинн≥ та вторинн≥;

Ä «а структурою: засоби прац≥, предмети прац≥, продукти прац≥;

Ä «а сферою використанн€: у сфер≥ виробництва, у сфер≥ об≥гу.

ѕрац€ пор€д ≥з засобами та предметами прац≥ Ї необх≥дним елементом виробництва.

” ринков≥й економ≥ц≥ анал≥з трудових в≥дносин потребуЇ б≥льше уваги, оск≥льки робоча сила маЇ варт≥сну оц≥нку, а отже Ї конкурентноспроможною на ринку прац≥, що розширюЇ меж≥ анал≥тичних досл≥джень.  ритер≥€ми оптим≥зац≥њ трудових в≥дносин стають не лише економ≥чн≥, а й соц≥альн≥ параметри.

“рудов≥ ресурси п≥дприЇмства в≥д≥грають пров≥дну роль у розв'€занн≥ науково-техн≥чних, орган≥зац≥йних ≥ економ≥чних завдань щодо дос€гненн€ поставлених результат≥в господарюванн€. –≥вень забезпеченост≥ п≥дприЇмства робочою силою ≥ њњ рац≥ональне використанн€ значною м≥рою визначаЇ орган≥зац≥йно-техн≥чний р≥вень виробництва, ступ≥нь використанн€ техн≥ки та технолог≥њ, предмет≥в прац≥.

¬≥д ефективност≥ використанн€ трудових ресурс≥в у процес≥ виробництва багато в чому залежать показники обс€гу виробництва продукц≥њ, њњ соб≥варт≥сть, €к≥сть тощо. “ому анал≥з використанн€ трудових ресурс≥в Ї важливим розд≥лом системи комплексного економ≥чного анал≥зу д≥€льност≥ п≥дприЇмства.

ќсновн≥ завданн€, об'Їкти та етапи анал≥зу трудових ресурс≥в наведено нарис. 12.1.

 

 

ƒл€ анал≥зу рухута ефективност≥ використанн€ трудових ресурс≥в використовуютьс€ джерела ≥нформац≥њ, наведен≥ в табл. 12.1.

 

 

 р≥м наведених вище можуть використовуватись й ≥нш≥ джерела, пов'€зан≥ з трудовими ресурсами п≥дприЇмства та д≥€льн≥стю виробничих п≥дрозд≥л≥в ≥ служб залежно в≥д поставленоњ мети та завдань.

ѕерерахован≥ джерела ≥нформац≥њ використовуютьс€ дл€ проведенн€ ретроспективного анал≥зу. ќперативний анал≥з проводитьс€ за даними первинного бухгалтерського обл≥ку (за ≥нформац≥Їю на рахунках 65, 66 тощо). ѕрогнозний анал≥з ефективност≥ використанн€ трудових ресурс≥в застосовуЇтьс€ при оц≥нц≥ в≥дпов≥дних альтернативних управл≥нських р≥шень.

ћетодика анал≥зу ефективност≥ використанн€ трудових ресурс≥в





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-11-05; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 1037 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

Ћаской почти всегда добьешьс€ больше, чем грубой силой. © Ќеизвестно
==> читать все изречени€...

2191 - | 2047 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.025 с.