Стаття 17. Правління Фонду медичного страхування України

1. Правління Фонду медичного страхування України складається із представників від держави, застрахованих осіб і роботодавців.

2. До складу правління Фонду медичного страхування України входять по 15 представників від держави, застрахованих осіб і роботодавців, які виконують свої обов’язки на громадських засадах.

3. Правління Фонду медичного страхування України обирається чи призначається строком на шість років.

4. Представники від держави призначаються та звільняються Кабінетом Міністрів України, представники від застрахованих осіб і роботодавців обираються (делегуються) та відкликаються сторонами самостійно.

     5. Від кожної із трьох представницьких сторін, зазначених у частині першій цієї статті, призначається і обирається (делегується) по 15 членів правління Фонду медичного страхування з вирішальним голосом та по 5 їх дублерів, які за тимчасової відсутності членів правління за рішенням голови правління цього Фонду виконують їх обов’язки.

    6. Членами правління Фонду медичного страхування України не можуть бути особи, які перебувають у трудових відносинах із одним і тим же роботодавцем, а також представники надавачів медичних послуг.

7. Повноваження члена правління Фонду медичного страхування України може припинятися достроково за рішенням правління Фонду у разі:

подання членом правління письмової заяви про припинення повноважень за власним бажанням;

неможливості виконання ним обов’язків (у тому числі за станом здоров’я);

смерті;

набрання законної сили обвинувальним вироком щодо нього.

8. Повноваження члена правління Фонду медичного страхування України може припинятися достроково за рішенням органу, який його обрав чи призначив.

9. Строк повноважень членів правління Фонду медичного страхування України закінчується в день першого засідання новоутвореного складу правління.

10. Правління Фонду медичного страхування України очолює голова, який обирається з членів правління Фонду строком на два роки почергово від представників кожної сторони. Обраним головою вважається член правління, за якого проголосувало дві третини загальної кількості членів правління.

11. Голова правління Фонду медичного страхування України має двох заступників, які разом з головою представляють три сторони.

12. Голова та два його заступники обираються на закритому засіданні правління Фонду медичного страхування України.

13. Правління Фонду медичного страхування України проводить свої засідання згідно з затвердженим ним планом, але не рідше одного разу на квартал. Засідання правління є правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин складу кожної представницької сторони. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість членів правління. Рішення щодо ухвалення Статуту Фонду та річного бюджету Фонду вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало дві третини загальної кількості присутніх на засіданні членів правління Фонду.

14. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови правління Фонду медичного страхування України.

15. За ініціативою голови правління Фонду медичного страхування України або за пропозицією більшості членів однієї з представницьких сторін правління чи на вимогу однієї третини членів правління Фонду медичного страхування України можуть проводитися позапланові засідання.

На вимогу Наглядової ради засідання правління Фонду медичного страхування має бути проведено не пізніше як через 15 робочих днів з дня прийняття відповідного рішення.

16. Рішення правління Фонду медичного страхування України, прийняте в межах його компетенції, є обов’язковим до виконання суб’єктами загальнообов’язкового державного соціального медичного страхування на всій території України.

17. Рішення правління Фонду медичного страхування України оформляються постановами, які підлягають обов’язковому офіційному оприлюдненню.

18. Члени правління Фонду медичного страхування України можуть брати участь у виїзних засіданнях правління або виконувати інші завдання правління. У цьому разі Фонд медичного страхування України відшкодовує членам правління Фонду витрати на проїзд і проживання, а також фактично втрачений у зв’язку з виконанням цих обов’язків заробіток за місцем роботи.