. , , ‑ ,
() , ( ), . , , , , , . , , , , !
, , , . .
, , 75% , , () . , . 300 83% .
. 57% .
, , ? . , (94% ) (70% ). , , . 53% , 55% .
, , , , . 80% , , : , , . 80% . 33% , , , ( team‑building ).
. , , . , . , ‑.
|
|
. . , " ( ). , , 60 ( 60 , 6 !). . , , . , . , , , , , .
‑ , 0,1% . .
.
, , , . (1%), , (31%) (11%). , , , , .
, (78,1%), (82%). , , . , 8%
, , . , , ‑ , . , . , , , , .
|
|
, : , , , . , , . , . , , .
, . , , ,
, , , ( ; , , ): , . ". . , ( ) " . . , team‑building, .
. , , . , , , . , ( 55%) . : , , .
! ( , , , . .).
, . , , , , .
, . , , . .
, , (, ). . , .
, . , , . .
. , , , . , . , . , , , .
|
|
, . , , !
. , , , 400 20 100 ( ). 20 . , , ( , ) , .
!
, . , , . team‑building, . , , , , , , .
, , , : , . , ‑ !
: ‑ ( ). : , .
‑ , , .
( ). , . , ‑ , ‑ ( , ).
. . , ‑ . , .
. , . , . .
|
|
. ( , ) . . , ( ), .
, ‑. , . , , , , .
, , . , . , , , , , , .
, , , . . , , ; .
, team‑buildings (, , , . .). , , ‑. , , : .
, , ( ), . outsoursing ( ) , , , , (, ). , , , . ! ‑ ‑ , ‑