Критерии оценки эффективности программы

- Диагностика настроения ежедневно различными методами.

- Количество публикаций в СМИ;

- Количество участников акций и мероприятий;

- Отзывы о работе, мероприятиях, акциях других организации;

- Аналитические отчеты руководителей о проделанной работе, достигнутых результатах и перспективах совершенствования работы с участниками программы.

- Отзывы детей и взрослых - участников программы.

10. Предполагаемый результат программы, её социальный эффект

· Участники программы получат возможность интересно и с пользой провести летние каникулы.

· Трудоустройство 35 подростков младшими вожатыми.

· Младшие вожатые, из числа подростков, получат опыт самостоятельной работы с разновозрастными группами. 

· Младшие вожатые научаться налаживать межгрупповое и межличностное общение и взаимодействие.

· Ежедневно на летних открытых и спортивных площадках, детских подростковых клубов и ДЮСШ будет организован досуг около 500 детей.

· Получение подростками, младшими вожатыми, трудовых навыков по организации и проведению воспитательной работы.

· Вовлечение подростков и молодёжь в различные формы социальных практик.

*   * *

Эколого-трудовая  программа Республиканской детской общественной организации Удмуртии «Родники» «Чистый город».  

 Автор Телицын А.Н. и Телицын Н.Н.

Актуальность программы

В городе и республике сложилась такая ситуация, что подростки с 14 до 18 лет в большинстве своем не знают чем заняться летом. Для них закрыты детские оздоровительные лагеря, к тому же предприятия с неохотой трудоустраивают подростков, так как труд подростка малопродуктивен и ограничен по времени законодательством о труде РФ. В результате, ребята предоставлены сами себе, и как следствие этого, растет подростковая преступность, увеличивается количество наркоманов и токсикоманов в обществе.

В городе также сложилась не благоприятная экологическая обстановка, небрежное отношение к природе населения привело к тому, что места общего пользования (родники, лесные массивы, скверы и т.д.) превратились в зону экологического бедствия. В процессе исследования, проведенного ребятами детской организации «Родники» выявили, что основным источником загрязнения является бытовой мусор, оставленный жителями после посещения данных мест.

Проблемой занятости подростков в летний период занимаются как государственные структуры, так и общественные организации.

Программа «Чистый город» является продолжением экологической программы «Малые реки Удмуртии», по которой РДООУ «Родники» работают в г. Ижевск с 1997 года.

Программа предполагает:

Ø Вовлечение подростков находящиеся в трудной жизненной ситуации для решения экологических проблем, через трудоустройство в эколого-трудовые бригады РДООУ «Родники».

Ø Сбор информации об экологической обстановке с целью составления экологической карты г. Ижевска по местам экологического «бедствия».

Ø Проведение экологических акций, направленных на благоустройство и озеленение территории г. Ижевска и родников.

В процессе трудовой деятельности у подростков, формируется культура бережного отношения к природе. Вместе с начальными трудовыми навыками они получают и начальные знания об экологии, а также эффективном и рациональном использовании природных ресурсов.       

           Бригадная организация труда создает особую, деловую, атмосферу, которая помогает развитию коммуникативных навыков и повышает личностную самооценку у подростков, а также формирует положительные морально-волевые качества: ответственность за свои поступки, товарищество, коллективизм, самодисциплину. Совместная деятельность создаёт условия для дружеских взаимоотношений подростков находящихся в трудной жизненной ситуации со сверстниками и взрослыми, что избавляет их от ощущения одиночества, ненужности, способствует исправлению и перевоспитанию.

Востребованность и привлекательность данной программы, на наш взгляд, заключается в том, что она базируется на конкретных делах и направлена на решение конкретных экологических (это благоустройство малых рек, родников, берега Ижевского пруда, лесопосадок, логов и парков) и социальных (организация занятости подростков находящихся в трудной жизненной ситуации) проблем города Ижевска.

Цель. Создание 30 дополнительных (временных) рабочих мест для подростков находящихся в трудной жизненной ситуации, малообеспеченных семей, и группы риска.

Задачи:

1. Информирование потенциальных участников программы (воспитанников школ-интернатов, городского социального приюта), создание списка желающих принять участие в её реализации.

2. Подготовка документов.

3. Трудоустройство подростков согласно ТК РФ.

4. Набор и подготовка руководителей бригад.

5. Проведение экологических акций, направленных на благоустройство и   озеленение территории г. Ижевска.

6. Организация сотрудничества с государственными и негосударственными организациями для реализации программы.

Адресаты программы.

                          Программа рассчитана на 30 подростков от 14 до 18 лет, из многодетных, малообеспеченных семей, подростков находящихся в трудной жизненной ситуации (МС(К)ОУ школа VII вида № 39 и 92 г. Ижевска, городской социальный приют) не имеющих возможность летом выехать из города.          Для участия в программе, в качестве руководителей эколого-трудовых бригад, будут привлечены студенты высших и средних специальных учебных заведений.

Этапы и сроки реализации программы.

Подготовительный этап. (Январь – Март)

· Установление контакта с ведомственными структурами и работодателями для организации занятости подростков;

· Привлечение дополнительных источников финансирования;

· Информирование молодёжи о потенциальных возможностях участия в программе;

· Подготовка материально-технических ресурсов (приобретение спецодежды, инструмента, средств индивидуальной защиты);

· Подготовка документации согласно трудового кодекса РФ;

· Мониторинг экологической ситуации на территории г. Ижевск;

· Проведение обучающих семинаров для руководителей бригад;

· Информационная пропаганда идей проекта;

· Заключение договоров с государственными и коммерческими структурами.

· Формирование эколого-трудовых бригад;

· Трудоустройство подростков;

· Оформление документов согласно ТК РФ;

· Проведение вводного инструктажа;

Основной этап (Июнь – Август)

На данном этапе предполагается реализация основных идей программы.

· Проведение мероприятий (акции, праздники, субботники), где участники проекта непосредственно взаимодействуют;

·   Работа эколого-трудовых бригад по решению экологических проблем на территории г. Ижевска;   

· Информирование общественности о результатах проекта;

· Проведение мониторинга и оценка эффективности хода реализации проекта.