Подготовительный этап. (Март – Май)
· Установление контакта с ведомственными структурами и работодателями для организации занятости подростков;
· Информирование молодёжи о потенциальных возможностях участия в программе;
· Подготовка материально-технических ресурсов (приобретение спецодежды, инструмента, средств индивидуальной защиты, спорт инвентаря, канцтоваров);
· Подготовка документации согласно трудового кодекса РФ;
· Проведение обучающих семинаров для младших вожатых руководителей;
· Информационная пропаганда идей проекта;
· Заключение договоров с государственными и коммерческими структурами.
· Трудоустройство подростков;
· Оформление документов согласно ТК РФ;
· Проведение вводного инструктажа;
Основной этап (Июнь – Август)
На данном этапе предполагается реализация основных идей программы.
· Проведение мероприятий (акции, праздники, субботники), где участники проекта непосредственно взаимодействуют;
· Информирование общественности о результатах проекта;
· Проведение мониторинга и оценка эффективности хода реализации проекта.
Заключительный (итоговый) этап. (Сентябрь)
На данном этапе подводятся итоги выполнения проекта.
· Проведение мониторинга и оценка эффективности хода реализации проекта;
· Подготовка и сдача отчётных документов в ГУ РМБТ;
· Подведение итогов работы, награждение лучших;
· Информирование общественности о результатах проекта
Коллектив исполнителей и соисполнителей
- РДООУ «Родники»
- Управление по делам молодёжи Администрации г. Ижевска
· Центры детских подростковых клубов Управление по делам молодёжи Администрации г. Ижевска
План реализации программы.
Деятельность сводных отрядов будет организована по следующему принципу. Каждый отряд будет состоять примерно из 15-30 человек. График работы будет гибкий с 10.00 до 20.00. Планирование деятельности сводных отрядов, летних открытых и спортивных площадок осуществляется совместно взрослыми и детьми.
Предполагаемые виды деятельности:
- досуговая;
- познавательная;
- спортивно-оздоровительная;
- эколого-трудовая;
- социально значимая;
- творческая.
Работа младших вожатых будет осуществляться согласно ТК РФ.
Примерное распределение времени на день:
30 минут – проработка мероприятия, подготовка необходимого инвентаря.
1,5 часа – проведение мероприятия по плану сводного отряда,
1 часа – работа с группами детей по интересам: спортивные игры, познавательные игры, творческие конкурсы и др.,
30 минут – подведение итогов дня, сбор спортивного инвентаря.
План работы на июнь для сводных отрядов и летних открытых площадок
| № | Дата | Вид работы | Ежедневный объём | Исполнители |
Структура организации деятельности
 |
Кадры программы
Совет организаторов программы – состоит из авторов и координаторов районов, специалистов, практиков, психологов, методистов, опытных педагогов дополнительного образования, в функции которого входит организационно-техническое, материально- техническое, финансовое, научно-методическое, кадровое и психологическое обеспечение. Также совет осуществляет общее руководство и контролирует реализацию основных идей программы.
Координатор программы – назначается приказом из числа специалистов Управлению по делам молодёжи администрации города Ижевска. Он отвечает за организацию и координацию деятельности сводных отрядов на территории г. Ижевска. Организует семинары для руководителей и младших вожатых. Следит за выполнением основных идей программы. Оперативно решает все вопросы, связанные с деятельностью сводных отрядов. Готовит сводный отчет.
Руководитель сводного отряда, летних открытых и спортивных площадок: назначаются приказом, из числа педагогов, работающих в клубах, ДЮСШ. Он несёт личную ответственность за организацию деятельности сводного отряда, летней открытой площадки, летней спортивной площадки, работу младших вожатых, соблюдение правил техники безопасности. Ведёт учёт рабочего времени. Оказывают методическую и организационную помощь младшим вожатым, а также проводят обучение и рефлексию. Готовит отчёт о деятельности.
Младший вожатый – назначается по приказу, из числа подростков 14-17 лет, прошедших специальную подготовку в «Школе юного вожатого» и предоставившего все документы согласна Трудового кодекса РФ. Отвечает за реализацию основных идей программы.
Участники программы – это дети, подростки, не имеющие возможность выехать из города, а также подростки группы риска и находящиеся в трудной жизненной ситуации.
