Детальный расчет фонда заработной платы осуществляется по каждому структурному подразделению организации и по всем элементам, входящим в фонд заработной платы.
Фонд прямой (тарифной) заработной платы:
- фонд прямой заработной платы рабочих-сдельщиков (ФЗПсд) определяется умножением натуральных объемов работ на соответствующие сдельные расценки (с последующим суммированием расчетов по каждому виду работ и в целом по производственной программе):
ФЗПсд=SPcд*Q
- или умножением трудоемкости производства продукции (t) на объем производства данного вида продукции (q) и на тарифную ставку для данного вида работ (с последующим суммированием расчетов по производственной программе в целом):
ФЗПсд=Sti*qi*TCi
- фонд прямой заработной платы рабочих-повременщиков (ФЗПпв) определяется умножением плановой численности на фонд рабочего времени в плановом периоде и на тарифную ставку:
ФЗПпв=Чпл*ФРВпл*ТС
- или умножением численности работников на 12-месячный должностной оклад за вычетом средней продолжительности отпусков:
ФЗПпв=Чпл*12*ЗПмес.
Плановый фонд часовой заработной платы - все виды выплат за фактически отработанные часы.
Плановый фонд дневной заработной платы включает весь фонд часовой заработной платы и доплаты за те часы, которые в течение рабочих дней не отрабатываются, но за которые за работником сохраняется или ставка, или средний заработок.
Плановый фонд годовой заработной платы рабочих включает весь фонд дневной заработной платы и доплаты за дни, фактически не отработанные, но за которые за работником сохраняется или дневная тарифная ставка, или средний заработок.
Порядок расчета годового планового фонда заработной платы рабочих приведен в таблице 15.
Таблица 15 - Расчет годового планового фонда
заработной платы рабочих
| Элементы фонда заработной платы | Расчет |
| Фонд прямой заработной платы рабочих-сдельщиков | |
| Фонд прямой заработной платы рабочих-повременщиков | |
| Итого фонд прямой заработной платы рабочих | |
| Премии из фонда заработной платы за выполнение показателей | |
| Доплаты бригадирам | По числу бригад |
| Доплаты за работу в вечерние и ночные смены | По режиму работы |
| Выплаты за обучение учеников | По числу учеников |
| Доплаты за совмещение функций и профессий | По уровню базового года |
| Доплаты за профессиональное мастерство | |
| Прочие выплаты, связанные со временим выполнения трудовых функций в течении рабочего дня | |
| Итого фонд часовой заработной платы | |
| Оплата за часы сокращенного рабочего дня кормящим матерям | Количество часов * среднечасовой заработок |
| Доплата подросткам до 18 лет за часы сокращенного рабочего дня | Количество часов * часовую ставку * |
| Оплата за время выполнения государственных и общественных обязанностей в течении рабочего дня | Количество дней * среднедневной заработок |
| Итого фонд дневной заработной платы | |
| Оплата очередных и дополнительных отпусков | Количество дней отпусков * среднедневной заработок |
| Выплаты по районным коэффициентам | В зависимости от географического положения |
| Выплата за выслугу лет | Согласно действующим положениям |
| Выходные пособия при увольнениях | Согласно законодательству |
| Итого годовой плановый фонд заработной платы всех рабочих |
Плановый фонд заработной платы управленческого персонала рассчитывается исходя из численности, должностных окладов и плановых выплат, относящихся к фонду заработной платы.
Общий годовой плановый фонд заработной платы работников организации определяется как сумма фондов заработной платы рабочих и управленческого персонала.
