1. Органами управления Профсоюзом являются: Съезд Профсоюза – высший руководящий орган Профсоюза, Центральный комитет профсоюза – постоянно действующий руководящий коллегиальный орган Профсоюза, Исполнительный комитет Профсоюза – коллегиальный исполнительный орган Профсоюза, Председатель Профсоюза – единоличный исполнительный орган Профсоюза.
2. Профсоюзным контрольно-ревизионным органом Профсоюза является Центральная ревизионная комиссия Профсоюза.
3. Срок полномочий выборных органов Профсоюза - пять лет.
Статья 79. Съезд
Высшим руководящим органом Профсоюза является Съезд, созываемый Центральным комитетом по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
Статья 80. Компетенция Съезда
1. К компетенции Съезда относятся:
1.1. утверждение Устава Профсоюза, Положения о ревизионной комиссии, внесение в них изменений и дополнений;
1.2. определение основных направлений деятельности Профсоюза;
1.3. избрание Центрального комитета и Председателя Профсоюза (нового – как правило, из состава резерва утвержденного Исполкомом Профсоюза), принятие решения об образовании Исполкома и досрочном прекращении полномочий их членов;
1.4. избрание Центральной ревизионной комиссии, досрочное прекращение полномочий ее членов;
1.5. реорганизация, ликвидация и прекращение деятельности Профсоюза (по представлению Центрального комитета), назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса;
1.6. заслушивание отчетов Центрального комитета, Центральной ревизионной комиссии и Председателя Профсоюза по всем направлениям их деятельности и о выполнении решений Съездов;
1.7. определение принципов формирования и использования имущества Профсоюза, размера и порядка уплаты членских и иных взносов на финансирование деятельности Профсоюза и его органов;
1.8. принимает решение о вхождении в объединения профсоюзов и выходе из них, избрание делегатов на Съезды (конференции) общероссийских, международных профсоюзных и иных общественных объединений, а также выдвижение (избрание) своих представителей в их органы;
1.9. определение порядка приема в Профсоюз и исключения членов из Профсоюза;
1.10. утверждение символики Профсоюза;
1.11. решение иных вопросов, предусмотренных настоящим Уставом.
2. Решение по вопросам, указанным в подпунктах 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.9 пункта 1 настоящей статьи и иные вопросы, отнесенные ГК РФ к исключительной компетенции высшего руководящего органа, относятся к исключительной компетенции Съезда и не могут быть переданы на решение иным профсоюзным органам.
Статья 81. Решение и информация о проведении Съезда
1. Центральный комитет профсоюза назначает дату проведения Съезда, утверждает повестку дня, определяет норму представительства и порядок избрания делегатов, а также порядок образования Центрального комитета и Центральной ревизионной комиссии. Установленная дата проведения Съезда не может быть ранее, чем через шесть месяцев со дня принятия решения о проведении Съезда.
2. Председатель Профсоюза в срок не позднее двадцати календарных дней со дня принятия решения направляет его в организации профсоюза.
3. Организации профсоюза должны направить списки и анкеты делегатов, а также копии протоколов об их избрании в Центральный комитет не позднее, чем за сорок календарных дней до дня проведения Съезда.
4. Председатель Профсоюза не позднее, чем за тридцать календарных дней до дня проведения Съезда направляет (вручает) делегатам уведомление в письменной форме. Уведомление должно содержать: дату, время и место проведения; вопросы, включенные в повестку дня; порядок ознакомления делегатов с информацией, подлежащей представлению при подготовке к проведению Съезда.
