Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


—клад фонду оплати прац≥ п≥дприЇмства




ƒо фонду зароб≥тноњ плати п≥дприЇмства включають нарахуванн€ найманим прац≥вникам у грошов≥й та натуральн≥й форм≥ (оц≥нен≥ в грошовому виражен≥) за в≥дпрацьований та нев≥дпрацьований час, €кий п≥дл€гаЇ оплат≥, або за виконану роботу. ‘онд оплати прац≥ складаЇтьс€ з:

Х фонду основноњ зароб≥тноњ плати;

Х фонду додатковоњ зароб≥тноњ плати;

Х ≥нших заохочувальних та компенсац≥йних виплат.

‘онд основноњ зароб≥тноњ плати включаЇ нарахуванн€ винагороди за виконану роботу в≥дпов≥дно до встановлених норм прац≥ (норм часу, вироб≥тку, обслугову≠ванн€, посадових обов'€зк≥в). ƒо його складу, зокрема, вход€ть:

- зароб≥тна плата, нарахована за виконану роботу в≥дпов≥дно до встановлених норм прац≥ за в≥др€дними розц≥нками, тарифними ставками та посадовими окладами;

- суми процентних або ком≥с≥йних нарахувань у залежност≥ в≥д обс€гу доходу (або прибутку), отриманих в≥д реал≥зац≥њ продукц≥њ, у випадках, коли вони €вл€ютьс€ основною зароб≥тною платою;

- оплата роботи висококвал≥ф≥кованих прац≥вник≥в, залучених дл€ п≥дготовки, переп≥дготовки та п≥двищенн€ квал≥ф≥кац≥њ прац≥вник≥в;

- оплата прац≥ за час перебуванн€ у в≥др€дженн≥; варт≥сть продукц≥њ, виданоњ прац≥вникам при натуральн≥й форм≥ оплати прац≥ тощо.

‘онд додатковоњ зароб≥тноњ плати включаЇ доплати, надбавки, гарант≥њ та ком≠пенсац≥йн≥ виплати, передбачен≥ чинним законодавством, прем≥њ, пов'€зан≥ з вико≠нанн€м виробничих завдань ≥ функц≥й.

ƒо складу фонду додатковоњ зароб≥тноњ плати, зокрема, вход€ть:

-надбавки та доплати до тарифних ставок (оклад≥в, посадових оклад≥в) у розм≥рах, передбачених чинним законодавством (квал≥ф≥кованим роб≥тникам, зайн€тим на особливо в≥дпов≥≠дальних роботах за високу майстерн≥сть; бригадирам ≥з числа роб≥тник≥в, не зв≥льнених в≥д основноњ ро≠боти, за кер≥вництво бригадами; персональн≥ надбавки; за поЇднанн€ профес≥й (посад), розширенн€ зон обслугову≠ванн€ або зростанн€ обс€г≥в виконаних роб≥т та ≥н.);

-прем≥њ та винагороди, у тому числ≥ за вислугу рок≥в;

-оплата роботи в понаднормовий час та у св€тков≥ ≥ неробоч≥ дн≥;

-суми виплат, пов'€заних з ≥ндексац≥ю зароб≥тноњ плати прац≥вник≥в;

-оплата щор≥чних в≥дпусток тощо.

≤нш≥ заохочувальн≥ та компенсац≥йн≥ виплати включають винагороди та прем≥њ, €к≥ мають одноразовий характер, компенсац≥йн≥ та ≥нш≥ грошов≥ та натуральн≥ виплати, €к≥ не передбачен≥ актами чинного законодавства або €к≥ зд≥йснюютьс€ понад установлених указаними актами норм.

ƒо ≥нших заохочувальних та компенсац≥йних виплат належать:

- оплата простоњв не з вини роб≥тника;

- суми, €к≥ сплачуютьс€ прац≥вникам, €к≥ перебувають у в≥дпустц≥ з ≥н≥ц≥ативи адм≥н≥страц≥њ з частковим збер≥ганн€м њх зароб≥тноњ плати;

- надбавки та доплати, не передбачен≥ чинним законодавством, ≥ понад розм≥р≥в, встановлених д≥ючим законодавством;

- винагороди за п≥дсумками прац≥ за р≥к;

- винагороди (процентн≥ надбавки) за вислугу рок≥в, стаж роботи, не передбачен≥ законодавством, ≥ понад розм≥р≥в, встановлених д≥ючим законодавством;

- винагороди за в≥дкритт€, винаходи та рац≥онал≥заторськ≥ пропозиц≥њ;

- прем≥њ, €к≥ сплачуютьс€ в установленому пор€дку за спец≥альними системами прем≥юванн€, в тому числ≥ за: створенн€, орган≥зац≥ю виробництва та виготовленн€ нових товар≥в народного споживанн€; збиранн€ та здаванн€ окремих вид≥в в≥дход≥в виробництва дл€ вторинного њхнього використанн€; ≥нш≥ прем≥њ, сплачен≥ зг≥дно з≥ спец≥альним дозволом ур€ду;

- одноразов≥ заохоченн€ (наприклад, окремих роб≥тник≥в за виконанн€ особливо важливих виробничих завдань, заохоченн€ до юв≥лењв та пам'€тних дат у грошов≥й та натуральн≥й форм≥);

- сума наданих п≥дприЇмством трудових та соц≥альних п≥льг роб≥тникам (оплата додатково наданих зг≥дно р≥шенн€м трудового колективу (понад установлених законодавством) в≥дпусток, в тому числ≥ ж≥нкам, €к≥ виховують д≥тей; одноразова допомога прац≥вникам, €к≥ виход€ть на пенс≥ю; доплати та надбавки до державних пенс≥й працюючим пенс≥онерам; варт≥сть пут≥вок на л≥куванн€ та в≥дпочинок або суми компенсац≥й, виданих зам≥сть пут≥вок, тощо).





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2016-11-24; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 506 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

“ак просто быть добрым - нужно только представить себ€ на месте другого человека прежде, чем начать его судить. © ћарлен ƒитрих
==> читать все изречени€...

2142 - | 1893 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.011 с.