Види іонізуючих випромінювань і їх дія на людину.

У виробничих умовах працівники можуть піддаватися дії різних видів променистої енергії, яка має як хвильову, так і корпускулярну природу розповсюдження. До іонізуючого випромінювання відносяться рентгенівські, а також промені, що виникають в результаті радіоактивного розпаду атомних ядер. Іонізуючі випромінювання, що проникають в організм людини, проходять через біологічну тканину, викликають в ній появу заряджених частинок - вільних електронів. В свою чергу вільні електрони, взаємодіючи з сусідніми атомами, іонізують їх, що супроводжується зміною структури молекул, руйнуванням міжмолекулярних зв'язків і загибеллю клітин. Порушується нормальне протікання біохімічних процесів і обмін речовин в зв’язку з виникненням сполук високої хімічної активності НО₂ і Н₂0₂. Зміна біохімічного складу клітин і порушення обмінних процесів порушують функції ЦНС, що в свою чергу викликає порушення функцій кровотворення, функцій залоз внутрішньої секреції, зміну судинної проникності.

Дія іонізуючих випромінювань на організм не виявляється до тих пір, поки не проявиться те чи інше ураження.

Променева хвороба, що розвивається в результаті дії ІВ, може бути гострою і хронічною, у виді загальних і місцевих уражень. Загальна дія викликає лейкемію. місцева - захворювання шкіри і злоякісні пухлини. Можуть виникнути і генетичні наслідки. Характер ушкоджень і їх тяжкість залежать, перш за все, від величини поглинутої дози. Суттєве значення мають також потужність поглинутої дози, вид випромінювання і енергія частинок, а також біологічні особливості опромінюваної частини тіла та індивідуальна чутливість до опромінювання.

 

25. Охорона праці неповнолітніх.

Забороняється праця неповнолітніх на важких роботах і роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, на підземних роботах, нічних, надурочних роботах та робота у вихідні дні, а також підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені граничні норми.

Наказом МОЗ України № 59 від 22.03.96р. встановлені такі граничні норми підіймання та переміщення важких речей неповнолітніми:

 

Календарний вік, років	Граничні норми ваги вантажу
Короткочасна робота	Тривала робота
юнаки	дівчата	юнаки	дівчата
		2,5	-	-
			8,4	4,2
			11,2	5,6
			12,6	6,3

 

Не допускається прийняття на роботу осіб, які не мають 16 років. У виняткових випадках допускається прийняття на роботу у 15 років при згоді одного з батьків.

Забороняється залучати неповнолітніх до нічних, надурочних робіт та робіт у вихідні дні. Усі особи, які не досягли 18 років, приймаються на роботу тільки після медичного огляду і в подальшому до 21 року повинні щорічно проходити медичний огляд.

Неповнолітнім віком до 16 років встановлений 24-годинний робочий тиждень, а 16-18 років – 36-годинний.

Заробітна плата особам, яким не виповнилось 18 років, при скороченій тривалості робочого дня виплачується у такому ж розмірі, як і працівникам, що працюють повний робочий день.

Відпустки неповнолітнім надаються за їх бажанням в любу пору року.

 

26. Правила транспортування вантажів і перевезення людей.

Транспортні засоби, що призначені для перевезення вантажів з обов’язковим супроводженням їх робітниками повинні мати спеціально огороджене місце для супроводжуючих.

Вантажі укладують в кузові таким чином, щоб висота їх після укладки не перевищувала габаритних розмірів мостів, тунелів, воріт на шляху руху. При навантаженні навалом вантажі не повинні знаходитись вище рівня бортів. Штучні вантажі, що знаходяться вище рівня бортів, повинні бути надійно закріплені.

Балони з газами повинні транспортуватись у спеціально обладнаних транспортних засобах.

Перевезення людей повинно здійснюватись автобусами або спеціально обладнаними для цього транспортними засобами. Забороняється знаходження людей у кузовах автомобілів, на площадках причепів, саней.

 

27.Охорона праці жінок

Забороняється застосування праці жінок на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами, на підземних роботах, крім деяких підземних робіт (нефізичних робіт, або робіт, пов’язаних з санітарним та побутовим обслуговуванням), а також залучення жінок до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми. Наказом від 10.12.93р. Міністерство охорони здоров’я встановило для жінок такі граничні норми:

· підіймання і переміщення вантажів при чергуванні з іншою роботою (до 2-х разів на годину) – 10 кГ;

· підіймання і переміщення вантажів постійно протягом робочої зміни – 7 кГ;

Сумарна вага вантажу, який переміщується протягом кожної години робочої зміни, не повинна перевищувати: з робочої поверхні – 350 кГ; з підлоги – 175 кГ.

Законодавством передбачені пільги вагітним жінкам і жінкам, які мають малолітніх дітей. Жінок, які мають дітей віком до 3-х років забороняється залучати до роботи у нічний час, до надурочних робіт і робіт у вихідні дні, а також направляти у відрядження. Жінки, які мають дітей віком від 3-х до 14 років або дітей-інвалідів, не можуть залучатися до надурочних робіт або направлятися у відрядження без їх згоди. Вагітним жінкам, відповідно до медичного висновку, знижують норми виробітку, норми обслуговування, або вони переводяться на легшу нешкідливу роботу зі збереженням середнього заробітку за попередньою роботою. Жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами, після закінчення якої за бажанням жінки – відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею віку 3-х років і неоплачувана відпустка до 6 років зі збереженням загального і безперервного стажу роботи.

Працюючій жінці, яка має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда, за її бажанням надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 5 календарних днів.

Забороняється відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату у зв’язку з вагітністю або наявністю дітей віком до 3-х років а також звільняти їх з роботи з ініціативи роботодавця.

 

28. Правила безпечного проведення вантажно-розвантажувальних робіт.

Вантажно-розвантажувальні роботи можуть виконуватись різними способами: вручну, з використанням окремих пристроїв, що полегшують працю робітників, і за допомогою вантажопідйомних машин.

Застосування кожного з цих способів визначається видом вантажу, його станом, масою, габаритами.

Легкі вантажі, такі, як пиломатеріали і труби невеликого діаметра, як правило, вантажать вручну.

Дрібні і сипучі вантажі (пісок, щебінь) навантажують і розвантажують лопатами або спеціальними механізмами.

Для навантаження круглих довгомірних вантажів (колод, труб) використовують накати.

Правильний вибір способів вантажно-розвантажувальних робіт сприяє зниженню їх трудомісткості і підвищенню безпеки.

Ручний спосіб вантажно-розвантажувальних робіт може застосовуватись при вазі вантажу менше 50 кг і при висоті підйому менше 3м.

Балки, рейки, труби діаметром більше 100мм та інші довгомірні вантажі можна переносити за допомогою спеціальних кліщів.

Переносити матеріали на ношах дозволяється у виключних випадках по горизонтальному шляху на відстань не більше 50м. При цьому необхідно дотримуватись допустимих норм перенесення вантажів. Для перенесення вантажів через рейки, на рівні рейок улаштовується настил на рівні висоти рейок шириною не менше 1,5м. Підлітки допускаються до перенесення вантажів тільки при умові, що це пов’язано з основною роботою і не займає більше 1/3 всього робочого часу.

Балони зі стисненими і скрапленими газами необхідно переміщувати тільки на спеціальних ношах або візках. Бутлі з агресивними рідинами повинні переміщуватись у міцних плетених корзинах або дерев’яних ящиках з ручками.

Забороняється перенесення на собі балонів зі стисненими і скрапленими газами і бутлів з агресивними рідинами.

При здійсненні ВРР за допомогою вантажопідйомних кранів слід керуватися Правилами улаштування і безпечної експлуатації вантажопідйомних кранів. При проведенні робіт за допомогою крана між керівником робіт та кранівником повинна забезпечуватись достатня видимість. Кранівник повинен виконувати операції тільки за командою керівника. Забороняється знаходитись у радіусі дії стріли крана. Забороняється виправляти положення піднятого вантажу або направляти його руками. Для цього повинні застосовуватись палки, вірьовки та інші предмети та пристрої.

Не слід застосовувати крани для підтягування вантажу під стрілу, витягувати вантаж, затиснутий між іншими предметами, зривати примерзлі або закопані в землю предмети.

Вантажозахватні пристрої повинні бути справними, випробуваними, мати спеціальну бірку або клеймо з вказаними інвентарним номером, допустимим навантаженням і датою випробування.

Встановлення і робота вантажопідйомних машин в охоронній зоні повітряних ліній електропередачі повинна здійснюватись у відповідності до Правил охорони електричних мереж до і більше 1000 В за спеціальним нарядом-допуском та під безпосереднім керівництвом відповідальної особи.

Висота штабелів при складанні вантажів не повинна перевищувати для:

· нерозбірної тари – 6 м;

· труб – 4,5 м;

· ящиків при ручних роботах – 3 м;

· ящиків при механізованих роботах – 6 м;

· барабанів з карбідом кальцію – 2 яруси;

· кошиків з бутлями з агресивними рідинами – 1 ряд.