Права на охорону праці під час укладання трудового договору.

Умови трудового договору не можуть містити положень, що суперечать законам та іншим нормативно-правовим актам з охорони праці.

Під час укладання трудового договору роботодавець повинен проінформувати працівника під розписку про умови праці та наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які не усунуто, Можливі наслідки їх впливу на здоров’я та про права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору.

Працівнику не може пропонуватися робота, яка за медичним висновком протипоказана йому за станом здоров’я. До виконання робіт підвищеної небезпеки та тих, що потребують професійного добору, допускаються особи за наявності висновку психофізіологічної експертизи.

8. Безпека при експлуатації балонів

Для запобігання неправильному використанню балонів, призначених для різних газів, їх вентилі мають різну різь (для кисню та інертних газів – праву, для горючих – ліву). Крім того балони фарбують у різні кольори та наносять на них кольорові смуги та відповідні написи:

· азот, повітря – чорний;

· аміак – жовтий;

· ацетилен – білий;

· кисень – голубий;

· пропан-бутан – червоний;

· водень – темно-зелений.

При експлуатації балонів забороняється повністю використовувати газ, залишковий тиск повинен бути не менше 0,05 мПа.

Балони з газами повинні зберігатись у спеціальних приміщеннях. При зберіганні на повітрі вони повинні бути захищені від атмосферних опадів і сонячних променів.

Балони з газом, які встановлені в приміщенні повинні знаходитись на відстані не менше 5 м від джерел відкритого вогню та не менше 1 м від батарей опалення.

Переміщення балонів повинно здійснюватись за допомогою спеціальних візків або нош. Вентилі балонів повинні бути закриті захисними ковпаками.

Транспортування балонів повинно здійснюватись спеціально обладнаними транспортними засобами.

Балони з отруйними газами повинні зберігатись у спеціальних закритих приміщеннях за відповідними нормами і правилами. Забороняється зберігання в одному приміщенні балонів з киснем та горючими газами.

 

Управління охороною праці на підприємстві та обов’язки власника.

Обов’язки роботодавців і працівників у забезпеченні безпеки праці.

Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.

З цією метою роботодавець:

· створює відповідні служби і призначає посадових осіб для вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов’язки, права та відповідальність;

· розробляє і реалізує конкретні заходи для досягнення встановлених нормативів з охорони праці;

· впроваджує прогресивні технології, досягнення науки і техніки;

· забезпечує належне утримання будівель і споруд, виробничого обладнання;

· забезпечує усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань;

· організовує проведення аудиту охорони праці, лабораторних досліджень умов праці, оцінку технічного стану обладнання, атестації робочих місць на відповідність вимогам охорони праці;

· розробляє і затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють в межах підприємства;

· здійснює контроль за виконанням вимог охорони праці;

· організовує пропаганду безпеки праці;

· вживає термінових заходів для допомоги потерпілим, залучає при необхідності професійні аварійно-рятувальні підрозділи у разі виникнення на підприємстві аварій та нещасних випадків.

Роботодавець несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.