Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ќсобливост≥ затвердженн€ внутр≥шньокорпоративних управл≥нських документ≥в




¬нутр≥шньокорпоративн≥ положенн€ розробл€ютьс€ виконавчими органами корпорац≥њ або консалтинговими орган≥зац≥€ми за замовленн€м, а затверджуютьс€ р≥зними органами управл≥нн€. –егул€торна база 1991 р. не зовс≥м ч≥тко визначила так≥ особливост≥, тому Ї р≥зн≥ п≥дходи до ц≥Їњ проблеми.

“ак, ≥снуЇ р€д положень, що визначають базов≥ засади функц≥онуванн€ корпорац≥њ ≥ затверджуютьс€, €к правило, загальними зборами акц≥онер≥в. ƒо таких положень можна в≥днести ѕоложенн€ про загальн≥ збори, ѕоложенн€ про раду акц≥онерного товариства, ѕоложенн€ про правл≥нн€, ѕоложенн€ про рев≥з≥йну ком≥с≥ю, ѕоложенн€ про зб≥льшенн€ (зменшенн€) статутного фонду, ѕоложенн€ про в≥дпов≥дальн≥сть посадових ос≥б перед акц≥онерним товариством ≥ акц≥онерами, ѕоложенн€ про прийн€тт€ внутр≥шньокорпоративних нормативних акт≥в, ѕоложенн€ про пор€док створенн€, реорган≥зац≥њ та л≥кв≥дац≥њ доч≥рн≥х п≥дприЇмств та ≥н.

як св≥дчить практика, ц€ частина положень маЇ обов'€зково затверджуватис€ загальними зборами, оск≥льки вони конкретизують т≥ пункти, €к≥ Ї компетенц≥Їю загальних збор≥в, де€к≥ ≥нш≥ положенн€ можуть затверджуватис€ загальними зборами за њх розсудом або можуть бути передан≥ ≥ншим органам управл≥нн€. “ак≥ ситуац≥њ виникають за умов значноњ рол≥ загальних збор≥в, особливо €кщо ≥снуЇ д≥йовий контроль. ” таких випадках на збори може бути покладено право затверджувати ус≥ внутр≥шньокорпоративн≥ положенн€.

„астина положень, особливо та, що б≥льшою м≥рою стосуЇтьс€ оперативноњ д≥€льност≥, може бути покладена на раду товариства, а ≥нод≥ й на правл≥нн€. “аке право надаЇтьс€ р≥шенн€м вищого органу товариства дл€ б≥льш оперативного вир≥шенн€ проблем ≥ знаходить своЇ в≥дображенн€ або в статутних пунктах, або у р≥шенн€х загальних збор≥в. Ќаприклад, рад≥ товариства може бути надано право приймати положенн€ ѕро оплату член≥в прац≥ правл≥нн€, ѕро ц≥нн≥ папери товариства. ѕро ≥нтелектиальни власн≥сть и т.пап.п≥/гт€≥

ѕро комерц≥йну таЇмницю та ≥н. ≥ зм≥ни до них, оск≥льки в д≥юч≥ положенн€ могли бути внесен≥ пункти, €к≥ терм≥ново потребують коригуванн€.

Ќа правл≥нн€ ј“ можуть бути покладен≥ право ≥ обов'€зок приймати ≥ вносити зм≥ни до положень ѕро внутр≥шн≥й трудовий розпор€док, ѕро персонал, ѕро в≥дд≥ли в корпорац≥њ та ≥н., оск≥льки, наприклад, зм≥нюютьс€ умови прац≥. “ому частина положень затверджуЇтьс€ т≥льки зборами, частина Ч радою товариства, а ≥нш≥ Ч виконавчим органом товариства.

¬ажливо, щоб ус≥ проекти внутр≥шньонормативних документ≥в були узгоджен≥ з акц≥онерами-учасниками.  р≥м того, сл≥д знати точку зору менеджменту п≥дприЇмства Ч не т≥льки вищого р≥вн€, а й у в≥дд≥лах, д≥€льност≥ €ких стосуЇтьс€ те чи ≥нше положенн€. ѕрийн€тт€ положень залежить в≥д узгодженоњ роботи юридичного та ф≥нансового в≥дд≥л≥в, оск≥льки потр≥бно не допустити незаконних норм ≥ вс≥ положенн€ мають бути економ≥чно обгрунтованими. ќсобливо це стосуЇтьс€ положень, що регулюють трансформац≥њ корпорац≥њ, пов'€зан≥ ≥з створенн€м доч≥рн≥х п≥дприЇмств, ф≥л≥й, представництв, участю в господарських товариствах. “акож сюди сл≥д в≥днести положенн€, що регулюють розм≥ри угод, €к≥ можуть укладати члени правл≥нн€ та його голова (так≥ положенн€ регулюють значн≥ матер≥альн≥ та ф≥нансов≥ потоки ≥ тому повинн≥ бути ретельно проанал≥зован≥ у ф≥нансових та економ≥чних службах).

ѕрийн€тт€ внутр≥шньокорпоративних документ≥в супроводжуЇтьс€ в≥дпов≥дними д≥€ми щодо њх реЇстрац≥њ в правл≥нн≥ або канцел€р≥њ. «м≥на положень, њх нова редакц≥€ мають зд≥йснюватись тим самим органом, €кий прийн€в (затвердив) ц≥ документи, або вищесто€щим органом. ѕро прийн€т≥ внутр≥шньокорпоративн≥ документи сл≥д спов≥стити акц≥онер≥в ≥ персонал корпорац≥њ. ƒоц≥льно мати прим≥рники внутр≥шньокорпоративних документ≥в у доступному м≥сц≥ дл€ ознайомленн€ ус≥х учасник≥в.





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2016-11-18; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 411 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

—тремитесь не к успеху, а к ценност€м, которые он дает © јльберт Ёйнштейн
==> читать все изречени€...

1273 - | 1242 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.009 с.