Дать определение понятию «рабочее место». Перечислить этапы создания специализированных рабочих мест. Классифицировать рабочие места.

Рабочее место – часть производственного пространства или зона трудовых действий, оснащенная необходимыми орудиями труда, на котором выполняется порученная функция (задание, работа) исполнителем или группой исполнителей.

Этапы создания специализирован­ных рабочих мест: определение и закрепле­ние состава работ; определение комплекса оборудования, приспособлений, инстру­мента и организационной оснастки; разработка рациональной планировки; создание условий, отвечающих современным требо­ваниям культуры и эстетики труда.

Рабочие места классифицируются:

По выполняемым функциям: рабочие места руководителей, специалистов, служащих, рабочих, младшего обслуживающего персонала, охраны;

По профессиональному признаку (по профессиям);

По признаку разделения труда: индивидуальные и коллективные;

По степени механизации выполняемых работ: ручные, ручные механизированные, машинно-ручные, машинные (механизированные), автоматизированные, аппаратурные.

На рабочих местах с ручной работой трудовые процессы выполняются вручную. На рабочих местах ручной механизированной работы рабочие пользуются механизированным инструментом с внешним приводом. Рабочее место машинно-ручной работы оснащено машиной (станком, механизмом), которая работает при непосредственном участии работника. На машинномрабочем месте основная работа выполняется машиной, а управление ею и вспомогательная работа осуществляются рабочим. На автоматизированном рабочем месте основная работа выполняется машиной, вспомогательные работы механизированы частично или полностью. Аппаратурные рабочие места оснащены специальным оборудованием, в котором производственные процессы осуществляются путем воздействия на предмет труда тепловой, электрической или физико-химической энергии.

По времени функционирования выделяют: односменные и многосменные рабочие места;

По количеству обслуживаемого оборудования: одностаночные (одноагрегатные) и многостаночные (многоагрегатные, многоаппаратные), без оборудования;

По степени специализации: специальные, специализированные, универсальные.

Специализация есть установление (определение) рационального рабочего профиля рабочего места, выражающееся в закреплении определенного количества работ, операций, услуг.

За специальным рабочим местом закреплено 1-3 операции, применяется в массовом типе производства, при поточных методах изготовления продукции. За с пециализированным рабочим местом закреплено 3 –10 операций, применяется в серийном производстве, при партионных методах обработки. На у ниверсальном рабочем месте выполняется 10 операций и более, используется в единичном производстве, при индивидуальных методах изготовления продукции.

По степени подвижности рабочие места подразделяют на стационарные и передвижные.

В зависимости от специфики производства или деятельности могут использоваться и другие классификационные признаки.

13. Дать определение понятию «рабочее время». Классифицировать и описать время работы по выполнению производственного задания и не предусмотренное производственным заданием.

Составить структуру рабочего времени токаря по нижеприведенным данным:

1) продолжительность рабочего дня – 8 часов (без обеденного перерыва);

2) число изготовленных за смену деталей – 40 шт.;

3) размер партии деталей – 10 шт.;

4) время на отдых и личные надобности – 5% рабочего времени;

5) время работы по выполнению другого производственного задания – 30 мин.;

6) подготовительно-заключительное время – 20 мин.;

7) время на замену инструмента – 5 мин.;

8) число замен инструмента – 4;

9) дополнительное время на обслуживание токарем рабочего места – 25мин.;

10) время основной работы (штучное) – 7 мин/шт.;

11) вспомогательное время – 55 мин на программу;

12) время простаивания токаря по организационно-техническим причинам (погрузка партии деталей в межцеховое транспортное средство) – 5мин на одну партию деталей;