Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Функции и принципы административного права




 

Под функциями административного права понимаются ос­новные направления правового воздействия на общественные отношения, регулируемые данной отраслью права. Функции адми­нистративного права обусловливают его значение и роль в уста­новлении административных правоотношений, отражают приро­ду и роль управленческих общественных отношений, возникаю­щих в сфере организации и функционирования исполнительной власти. Функционирование административного права можно определить как реализацию запрограммированных потенциаль­ных возможностей правовой системы.

 

Можно выделить две функции административного права: регулятивную и охранительную.

Регулятивная функция выражается в воздействии на обще­ственные отношения посредством установления прав, обязанно­стей, запретов,ограничений, полномочий, компетенции субъектов административного права.

Охранительная функция проявляется в воздействии адми­нистративного права на субъекты общественных отношений, по­буждающем их соблюдать установленные государством адми­нистративно-правовые нормы. При реализации охранительной функции административного права может быть использовано правовое государственное административное принуждение, при­менены меры юридической ответственности, восстановительные санкции и т.д.

 

Под принципами права понимаются основные начала (идеи), характеризующие содержание права, закрепляющие закономер­ности его развития и определяющие механизм правового регу­лирования управленческих отношений. Принципы отраслей права различаются по своему содержанию и характеристикам и отражают наиболее существенные стороны организации и функ­ционирования исполнительной власти, определяя содержание взаимоотношений внутри данной системы, т.е. это основопола­гающие идеи, установления, выражающие объективные законо­мерности организации и формирования государственной власти в целом (а также исполнительной власти в особенности), опре­деляющие научно обоснованные направления реализации компетенции, задач и функций государственных управленческих органов (полномочий государственных служащих), действующих в системе государственной власти, по осуществлению управлен­ческих функций (в том числе и контрольно-надзорных полно­мочий).

 

Среди основных принципов административного права мож­но выделить следующие:

 

1. Принцип законности означает, что орган исполнитель­ной власти обязан осуществлять управленческую деятельность только в пределах предоставленной законом компетенции и в соответствии с законодательством Республики Беларусь; все го­сударственные органы, их должностные лица и граждане обяза­ны соблюдать Конституцию и законы, а равно общепризнанные принципы и нормы международного права.

 

2. Принцип приоритета прав и свобод человека и граждани­на, их непосредственного действия и правовой защиты особенно ярко проявляется тогда, когда речь идет о взаимоотношениях властвующей исполнительной власти с ее государственными служащими, с одной стороны, и гражданами с их правами, свобо­дами, пожеланиями, жалобами - с другой.

 

3. Принцип разделения законодательной, исполнительной и судебной властей. Административное право распространяется на регулирование специфической сферы общественных отноше­нии, складывающихся преимущественно в системе исполнитель­ной ветви государственной власти (однако регулирует опреде­ленные отношения также в системе законодательной и судеб­ной власти так называемые внутриаппаратные управленчес­кие отношения).

 

4. Принцип обеспечения права граждан на участие в госу­дарственном управлении. Статья 37 Конституции закрепляет право граждан Республики Беларусь участвовать в управлении делами государства как непосредственно, так и через своих пред­ставителей. Такое участие обеспечивается реализацией гражда­нином своего права избирать и быть избранным в органы госу­дарственной власти и органы местного самоуправления, а также участвовать в референдуме, состоять на государственной службе.

 

5. Принцип равенства граждан перед законом выражается; в том, что все граждане, независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного по­ложения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также дру­гих обстоятельств, имеют равные права и обязанности в сфере управления. Все граждане равны перед законом и судом.

 

6. Сущность принципа гуманизма заключается в том, что государство обеспечивает неотчуждаемые и принадлежащие каж­дому от рождения права и свободы, охраняет достоинство лич­ности, гарантирует свободы и личную неприкосновенность. Ник­то не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или на­казанию.

 

7. Принцип подконтрольности и подотчетности государствен­ных органов и государственных служащих. Контроль и надзор обеспечивают действенность управленческой деятельности, эф­фективность функционирования государственных органов, реа­лизацию прав и свобод граждан в сфере управления.

 

8. Принцип профессионализма и компетентности государ­ственных служащих при осуществлении государственного уп­равления. Административное право устанавливает правовые ос­новы управленческой деятельности в государственных органах. Следовательно, государство должно обеспечивать профессиональ­ное выполнение публичных задач и функций.

 

9. Принцип гласности в осуществлении государственного управления обеспечивает справедливость и гарантирует возмож­ность обратного влияния граждан на само государство, его орга­ны исполнительной власти с целью достижения истины. Адми­нистративное право, регулируя процедуру государственного уп­равления, должно обеспечивать открытость информации об осу­ществляемой управленческой деятельности.

 

10. Принцип ответственности государственных органов за принятые решения призван стимулировать добросовестное и пра­вильное выполнение служащими своих служебных обязаннос­тей, невыполнение или ненадлежащее выполнение которых обя­зательно должно сопровождаться применением мер ответствен­ности. Решения, принимаемые органами государственного уп­равления, должны отвечать требованиям целесообразности и законности, должны соответствовать общему характеру осуще­ствляемой управленческой деятельности.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-08; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 2100 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Лаской почти всегда добьешься больше, чем грубой силой. © Неизвестно
==> читать все изречения...

2358 - | 2221 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.01 с.