Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Розрахунок виробничої потужності (ВП) окремих виробництв та обладнання підприємства




Розрахунок ВП підприємства будемо проводити виходячи з передумови того, що обмежуючим ресурсом для підприємства є матеріально-технічні ресурси.

1. Визначаємо максимально можливий річний час роботи устаткування та використання виробничих площ.

Розрізняють календарний, режимний (номінальний) і ефективний (корисний) фонди часу.

Календарний фонд часукл) застосовується при розрахунках виробничої потужності підприємств із безперервним процесом виробництва (наприклад, у хімічних і металургійних виробництвах):

Фкл = 365 днів * 24 години. Режимний (номінальний) фонд часурж) характеризує фонд часу у відповідності із встановленим режимом роботи підприємства (вихідними (В) і святковими днями (С), режимом змінності (З), тривалістю зміни (Тз), кількістю неробочих годин у передсвяткові дні (гн), кількістю передсвяткових днів (Дп).

Фр = ((365 – С – В) * Тз – гн * Дп ) * З. Ефективний (корисний) фонд часуеф) показує кількість годин корисної роботи у відповідності із режимом роботи підприємства, графіком ремонтних робіт і технологічних зупинок (Р).

Феф = ((365 – С – В) * Тз – гн * Дп ) * З * (1 – Р / 100).

2. Розрахунок розміру наявного ресурсу підприємства по окремих видах матеріально-технічних ресурсів. Універсальним обмежуючим фактором виступає фонд часу роботи. Наявний ресурс вимірюється в годинах (нормо-годинах) роботи одиниці матеріально-технічного ресурсу (станка, обладнання, приміщення, агрегату тощо). Розраховується наявний ресурс (Рінаяв):

Рінаяв = Кі * Фіеф

Кі – кількість одиниць устаткування

Фіеф - ефективного фонду часу роботи відповідної одиниці матеріально-технічного ресурсу окремого виду.

Такий розрахунок проводиться на підприємствах які виробляють один або кілька однорідних видів продукції.

Для розрахунку ВП у натуральних та умовно-натуральних одинцях виміру (Пі) необхідно розмір наявного ресурсу (Рінаяв) розділити на ресурсоємність одиниці продукції і-го виду (Ріє):Пі = Рінаяв \ Тіє = Кі * Фіеф \ Ріє . Розглянемо кілька варіантів розрахунку ВП для окремих виробництв та обладнання.

1.Розрахунок ВП групи предметно-спеціалізованого технологічно-однорідного обладнання (верстати та інше обладнання) (Птоі) виконується діленням ефективного фонду робочого часу групи обладнання (Фгтоеф) (множення кількості одиниць обладнання (Кто) та ефективного фонду робочого часу одиниці обладнання (Фтоеф)) на трудоємність обробки і-го виду продукції на цьому обладнанні (Ттоє). Одиницями виміру ресурсу є години.

Птоі = Фгтоеф \ Тіє = Кто * Фтоеф \ Ттоє.

2. Розрахунок ВП агрегатів періодичної дії (доменних та мартенівських печей, автоклавів, плавільних печей тощо): Пагі = Рагнаяв \ Рагє = Єаг * Фагеф * Ккв \ Тагц * Вк.

Рагнаяв - наявного ресурсу агрегату

Рагє - ресурсоємність одиниці продукції і-го виду; Єаг - ємність агрегатів; Фагеф - ефективного фонду робочого часу агрегату; Ккв - коефіцієнту корисного виходу литва з сировини; Тагц - тривалість циклу обробки сировини за допомогою агрегату; Вк - вага комплекту литва необхідного для виробництва одиниці продукції

3.Розрахунок ВП складальних, монтажних, формувальних підрозділів в яких виробничий процес виконується на корисних виробничих площах (стендова зборка)

Пскі = Рскнаяв \ Рскє = Фскр * Sск \ Тскє * Sскод .

Рскнаяв - наявний ресурс підрозділу; Рскє - ресурсоємність одиниці продукції і-го виду; Фскр - режимного фонду часу роботи; Sск - корисна виробнича площа дільниці; Тскє - тривалість складання одиниці продукції; Sскод - площа яку займає один складальний стенд

4. Розрахунок ВП потокових лінійплі) виконується діленням ефективного фонду робочого часу потокової лінії (Фплеф) на такт потокової лінії (τпл). Одиницями виміру ресурсу є години.

Пплі = Фплеф \ τпл .

30. Визначення продуктивності праці, як етап розробки плану з праці.

Продуктивність праці – це здатність праці виробляти певну кількість продукції (робот, послуг) у одиницю часу. Рівень продуктивності праці характеризується такими основними показниками, як виробіток й трудомісткість.

Трудомісткість – це витрати живої праці на виробництво одиниці продукції (робот, послуг). Вона розраховується за формулою:

Ti=Фш/Qi,

де Фі – кількість робочого часу, що витрачено на виготовлення продукції (робот, послуг), люд-часи;

Qi – обсяг виготовленої продукції за цей час, шт..

Виробіток характеризується кількістю продукції, що може бути виготовлена за одиницю часу:

В=1/ti=Qi/Фі

Планування балансу робочого часу на підприємстві.

На чисельність персоналу суттєво впливає використання робочого часу на підприємстві. Повну інформацію з цього питання несе в собі спеціальний документ, який носить назву – баланс робочого часу, який може бути розроблений для ділянки, цеху та підприємства в цілому.

Плановий баланс робочого часу одного робітника розраховується таким чином:

1.Визначається середнє число робочих днів у році.

2.Визначається середня тривалість робочого дня.

3.Визначається ефективний (корисний) фонд часу одного робітника у годинах.


Планування фонду оплати праці.

Планування оплати праці містить установлення фонду оплати та рівня середньої заробітної платні по кожній категорії працюючих, ощадливому використанні грошів та по підприємству в цілому..

Механізм планування оплати праці повинен виконувати рішення наступних задач:

-відтворення робочої сили;

-розробку стимулів для підвищення кількості та якості праці в розрахунковому періоді;

-стислий зв’язок між обсягом виробництва та сумою коштів, спрямованих на оплату праці;

-забезпечення росту середньої заробітної платні і якості життя робітників підприємства;

-забезпечення раціонального співвідношення в оплаті праці працюючих різних категорій;

-скорочення плинності кадрів.

Плановий фонд оплати праці – це сума коштів необхідних для оплати праці робітників підприємства у відповідності до установленого плану виробництва і державним вимогам щодо оплати праці. До фонду входять основна та додаткова заробітна платня.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-11-12; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 244 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Лучшая месть – огромный успех. © Фрэнк Синатра
==> читать все изречения...

2212 - | 2100 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.008 с.