Розрахунок виробничої потужності (ВП) окремих виробництв та обладнання підприємства

Розрахунок ВП підприємства будемо проводити виходячи з передумови того, що обмежуючим ресурсом для підприємства є матеріально-технічні ресурси.

1. Визначаємо максимально можливий річний час роботи устаткування та використання виробничих площ.

Розрізняють календарний, режимний (номінальний) і ефективний (корисний) фонди часу.

Календарний фонд часу (Ф_кл) застосовується при розрахунках виробничої потужності підприємств із безперервним процесом виробництва (наприклад, у хімічних і металургійних виробництвах):

Ф_кл = 365 днів * 24 години. Режимний (номінальний) фонд часу (Ф_рж) характеризує фонд часу у відповідності із встановленим режимом роботи підприємства (вихідними (В) і святковими днями (С), режимом змінності (З), тривалістю зміни (Т_з), кількістю неробочих годин у передсвяткові дні (г_н), кількістю передсвяткових днів (Д_п).

Ф_р = ((365 – С – В) * Т_з – г_н * Д_п ) * З. Ефективний (корисний) фонд часу (Ф_еф) показує кількість годин корисної роботи у відповідності із режимом роботи підприємства, графіком ремонтних робіт і технологічних зупинок (Р).

Ф_еф = ((365 – С – В) * Т_з – г_н * Д_п ) * З * (1 – Р / 100).

2. Розрахунок розміру наявного ресурсу підприємства по окремих видах матеріально-технічних ресурсів. Універсальним обмежуючим фактором виступає фонд часу роботи. Наявний ресурс вимірюється в годинах (нормо-годинах) роботи одиниці матеріально-технічного ресурсу (станка, обладнання, приміщення, агрегату тощо). Розраховується наявний ресурс (Р^і_наяв):

Р^і_наяв = К^і * Ф^і_еф

К^{і –} кількість одиниць устаткування

Ф^і_еф - ефективного фонду часу роботи відповідної одиниці матеріально-технічного ресурсу окремого виду.

Такий розрахунок проводиться на підприємствах які виробляють один або кілька однорідних видів продукції.

Для розрахунку ВП у натуральних та умовно-натуральних одинцях виміру (П_і) необхідно розмір наявного ресурсу (Р^і_наяв) розділити на ресурсоємність одиниці продукції і-го виду (Р^і_є):П_і = Р^і_наяв \ Т^і_є = К^і * Ф^і_еф \ Р^і_є . Розглянемо кілька варіантів розрахунку ВП для окремих виробництв та обладнання.

1.Розрахунок ВП групи предметно-спеціалізованого технологічно-однорідного обладнання (верстати та інше обладнання) (П^то_і) виконується діленням ефективного фонду робочого часу групи обладнання (Ф^гто_еф) (множення кількості одиниць обладнання (К^то) та ефективного фонду робочого часу одиниці обладнання (Ф^то_еф)) на трудоємність обробки і-го виду продукції на цьому обладнанні (Т^то_є). Одиницями виміру ресурсу є години.

П^то_і = Ф^гто_еф \ Т^і_є = К^то * Ф^то_еф \ Т^то_є.

2. Розрахунок ВП агрегатів періодичної дії (доменних та мартенівських печей, автоклавів, плавільних печей тощо): П^аг_і = Р^аг_наяв \ Р^аг_є = Є^аг * Ф^аг_еф * К_кв \ Т^аг_ц * В_к.

Р^аг_{наяв -} наявного ресурсу агрегату

Р^аг_{є -} ресурсоємність одиниці продукції і-го виду; Є^{аг -} ємність агрегатів; Ф^аг_еф - ефективного фонду робочого часу агрегату; К_кв - коефіцієнту корисного виходу литва з сировини; Т^аг_{ц -} тривалість циклу обробки сировини за допомогою агрегату; В_к - вага комплекту литва необхідного для виробництва одиниці продукції

3.Розрахунок ВП складальних, монтажних, формувальних підрозділів в яких виробничий процес виконується на корисних виробничих площах (стендова зборка)

П^ск_і = Р^ск_наяв \ Р^ск_є = Ф^ск_р * S^ск \ Т^ск_є * S^ск_{од .}

Р^ск_{наяв -} наявний ресурс підрозділу; Р^ск_{є -} ресурсоємність одиниці продукції і-го виду; Ф^ск_{р -} режимного фонду часу роботи; S^{ск -} корисна виробнича площа дільниці; Т^ск_{є -} тривалість складання одиниці продукції; S^ск_{од -} площа яку займає один складальний стенд

4. Розрахунок ВП потокових ліній (П^пл_і) виконується діленням ефективного фонду робочого часу потокової лінії (Ф^пл_еф) на такт потокової лінії (τ^пл). Одиницями виміру ресурсу є години.

П^пл_і = Ф^пл_еф \ τ^пл _.

30. Визначення продуктивності праці, як етап розробки плану з праці.

Продуктивність праці – це здатність праці виробляти певну кількість продукції (робот, послуг) у одиницю часу. Рівень продуктивності праці характеризується такими основними показниками, як виробіток й трудомісткість.

Трудомісткість – це витрати живої праці на виробництво одиниці продукції (робот, послуг). Вона розраховується за формулою:

Ti=Фш/Qi,

де Фі – кількість робочого часу, що витрачено на виготовлення продукції (робот, послуг), люд-часи;

Qi – обсяг виготовленої продукції за цей час, шт..

Виробіток характеризується кількістю продукції, що може бути виготовлена за одиницю часу:

В=1/ti=Qi/Фі

Планування балансу робочого часу на підприємстві.

На чисельність персоналу суттєво впливає використання робочого часу на підприємстві. Повну інформацію з цього питання несе в собі спеціальний документ, який носить назву – баланс робочого часу, який може бути розроблений для ділянки, цеху та підприємства в цілому.

Плановий баланс робочого часу одного робітника розраховується таким чином:

1.Визначається середнє число робочих днів у році.

2.Визначається середня тривалість робочого дня.

3.Визначається ефективний (корисний) фонд часу одного робітника у годинах.

Планування фонду оплати праці.

Планування оплати праці містить установлення фонду оплати та рівня середньої заробітної платні по кожній категорії працюючих, ощадливому використанні грошів та по підприємству в цілому..

Механізм планування оплати праці повинен виконувати рішення наступних задач:

-відтворення робочої сили;

-розробку стимулів для підвищення кількості та якості праці в розрахунковому періоді;

-стислий зв’язок між обсягом виробництва та сумою коштів, спрямованих на оплату праці;

-забезпечення росту середньої заробітної платні і якості життя робітників підприємства;

-забезпечення раціонального співвідношення в оплаті праці працюючих різних категорій;

-скорочення плинності кадрів.

Плановий фонд оплати праці – це сума коштів необхідних для оплати праці робітників підприємства у відповідності до установленого плану виробництва і державним вимогам щодо оплати праці. До фонду входять основна та додаткова заробітна платня.