сотрудничества
Стратегия, которая состоит в том, чтобы каждый сотрудник действовал самостоятельно после того, как определена цель, способ измерения результата и способ вознаграждения, – это стратегия
эффективных сотрудников-профессионалов
Стремление выйти из конфликтной ситуации, не решая ее, – это
игнорирование
Стремление человека быть в обществе других людей - это
аффилиация
Субъект социальных отношений и сознательной созидательной деятельности - это
личность
Субъективно социальные ценности выражаются в предпочтении
действий, желаний, поступков, стремлений
Субъекты, непосредственно вовлеченные во все фазы конфликта, непримиримо оценивающие сущность и протекание одних и тех же событий, связанных с деятельностью другой стороны, – это
участники конфликтной ситуации
Существуют такие типы сообщения, как
воспринимаемые, подразумеваемые
Сфера формирования и реализации спроса и предложения рабочей силы – это
рынок рабочих мест, рынок труда
Сформулировал двенадцать принципов производительности труда
Г.Эмерсон
Сходство ориентаций, взглядов относительно значимых для фирмы моментов, солидарность руководителя и подчиненных – это
консенсус
Т.Парсонс структурными компонентами социального поведения называет
ситуацию, субъект действия, условия
Теория действительности распадается на концепции
окружающего мира, профессиональной роли, своей личности
Теория и практика планируемых изменений в организации в целях индивидуального, группового и деятельностного развития - это
организационное развитие
Теория и практика планируемых изменений в организации в целях индивидуального, группового и деятельностного развития – это развитие
организационное
Термин, обозначающий, что действие двух и более субстанций в результате дают нечто иное, чем сумма этих субстанций, – это
синергия
Термин, означающий принадлежность к определенной сенсорной системе и использующийся для характеристики зрительных, слуховых и тактильных ощущений, – это
модальность
Тип людей, противоположный альтруизму, которые отдают приоритет личным интересам, своекорыстию, - это
эгоисты
Тип поведения, сочетающий отрицательную социальную ориентацию с высоким жизненным потенциалом, - это
«акула»
Тип поведения, сочетающий отрицательную социальную ориентацию с низким или средним жизненным потенциалом, - это
«рак»
Тип поведения, сочетающий положительную социальную ориентацию с высоким жизненным потенциалом, - это
«дельфин»
Тип поведения, сочетающий умеренную социальную ориентацию с низким или средним жизненным потенциалом, - это
«рыба»
Типичными ошибками, которые присущи не умеющим слушать, являются
недостаточная сосредоточенность на сути разговора, раздражительность по поводу сказанного, субъективное восприятие отдельных фактов и аргументов
Типы модальности – это
зрительная, слуховая, тактильная
То, на что направлено наше внимание, - это
объект
То, что изучается в объекте, - это
предмет
Традиционные организации, которые не способны быстро отреагировать на изменение внешних условий и очень долго перестраиваются, - это организационные системы
замкнутые
Требовательность не имеет ничего общего с
бранью, криком, унижением человеческого достоинства
У одних людей стресс порождает реакцию негативную, раздражительную, которую Г.Селье назвал
дистрессом
У. Шелдон выделял основные типы (модели) строения человеческого тела, максимально не похожие друг на друга, - это
мезоморфный, эктоморфный, эндоморфный
Узкое, замкнутое объединение, союз людей, преследующих групповые цели, – это
корпорация
