Расследование НС и проф.заболеваний на производстве

Расследованию подлежат НС, произошедшие:

· На тер-рии предприятия при условии, что потерпевший совершал там действия в интересах нанимателя

· При следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном нанимателем

· На личном транспорте или общего пользования или при выполнении поручения нанимателя

· При следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха

· При участии в общественных работах безработных граждан, зарегистрированных в гос.службе занятости

При НС на производстве работающие обязаны принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказать первую помощь, вызвать мед.работников, сообщить о происшествии руководителю работ.

Руководитель работ обязан:

· немедленно организовать оказание первой мед.помощи,

· принять неотложные меры по предотвращению аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на др.лиц,

· обеспечить до начала расследования сохранения обстановки какой она была на момент происшествия НС

· Сообщить нанимателю о НС

Наниматель обязан:

· Информировать о НС родственников потерпевшего и профсоюз

· Обеспечить расследование на производстве

· Обеспечивает лицам, занятым расследованием необходимыми условиями работы: предоставляет помещение, транспорт, средства связи, спец. одежду, спец. обувь, оплачивает расходы, связанные с расследованием НС, организует оформление и учёт НС, разработку и реализацию мероприятий по их профилактики.

· При летальном исходе, при тяжелых НС привлекается к ответственности лица, допустившие нарушения законодательства о труде и ОТ

Контроль за правильным и своевременным расследованием осуществляют республиканские органы гос.управления

Порядок расследования НС:

· Проводит уполномоченное должностное лицо нанимателя, уполномоченный представитель профсоюза, специалист по ОТ,

· Срок проведения – не более трёх рабочих дней

· Проведение обследования состояния условий труда на месте происшествия НС

· Оформление акта о НС формы Н-1 в трёх экземплярах

· Акты, протоколы, объяснения потерпевшего, свидетелей, планы, схемы, фото, медицинские заключения направляются нанимателю для рассмотрения и утверждения.

· Наниматель в течение 2-х рабочих дней рассматривает, утверждает, регистрирует в журнале НС

· Экземпляры акта Н-1 отправляется потерпевшему, руководителю подразделения, профсоюзу, органу госнадзора.

· Акт Н-1 хранится 45 лет у нанимателя, при смене нанимателя передается сменившему или в гос.архив

Специальное расследование НС на производстве:

Спец.расследование подлежат:

ü групповые НС, произошедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо от тяжести полученных травм;

ü НС со смертельным исходом;

ü НС с тяжелым исходом

Наниматель немедленно сообщает:

· Прокуратуре по месту, где произошел НС

· Территориальному структурному подразделению Департамента гос.инспекции труда

· Профсоюзу

· Вышестоящей организации

· Организации, направившей работника к нанимателю

· Территориальному органу госнадзора

Наниматель информирует указанные выше органы после заключения здравоохранения о степени тяжести потерпевшего. О НС, при котором погибли 2 и более работников госинспектор труда сообщает Правительству РБ. Расследование проводит главный госинспектор труда РБ

Срок – 10 дней

Документы спец. расследования включают:

1) Заключение гос. инспектора труда о НС с приложением копий актов Н-1 на каждого потерпевшего

2) Протокол осмотра места происшествия НС

3) Планы, схемы, фото места происшествия

4) Протоколы опросов потерпевших, свидетелей, работников

5) Копии выписки документов о прохождении потерпевшим обучения, инструктажей и проверке знаний по вопросам ОТ, медосмотров, спецодежды, спецобуви

6) Мед. заключения о характере и тяжести травмы, причинах смерти потерпевшего, а также нахождения потерпевшего в состоянии алкогольного или токсичного опьянения.