Расследованию подлежат НС, произошедшие:
· На тер-рии предприятия при условии, что потерпевший совершал там действия в интересах нанимателя
· При следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном нанимателем
· На личном транспорте или общего пользования или при выполнении поручения нанимателя
· При следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха
· При участии в общественных работах безработных граждан, зарегистрированных в гос.службе занятости
При НС на производстве работающие обязаны принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказать первую помощь, вызвать мед.работников, сообщить о происшествии руководителю работ.
Руководитель работ обязан:
· немедленно организовать оказание первой мед.помощи,
· принять неотложные меры по предотвращению аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на др.лиц,
· обеспечить до начала расследования сохранения обстановки какой она была на момент происшествия НС
· Сообщить нанимателю о НС
Наниматель обязан:
· Информировать о НС родственников потерпевшего и профсоюз
· Обеспечить расследование на производстве
· Обеспечивает лицам, занятым расследованием необходимыми условиями работы: предоставляет помещение, транспорт, средства связи, спец. одежду, спец. обувь, оплачивает расходы, связанные с расследованием НС, организует оформление и учёт НС, разработку и реализацию мероприятий по их профилактики.
· При летальном исходе, при тяжелых НС привлекается к ответственности лица, допустившие нарушения законодательства о труде и ОТ
Контроль за правильным и своевременным расследованием осуществляют республиканские органы гос.управления
Порядок расследования НС:
· Проводит уполномоченное должностное лицо нанимателя, уполномоченный представитель профсоюза, специалист по ОТ,
· Срок проведения – не более трёх рабочих дней
· Проведение обследования состояния условий труда на месте происшествия НС
· Оформление акта о НС формы Н-1 в трёх экземплярах
· Акты, протоколы, объяснения потерпевшего, свидетелей, планы, схемы, фото, медицинские заключения направляются нанимателю для рассмотрения и утверждения.
· Наниматель в течение 2-х рабочих дней рассматривает, утверждает, регистрирует в журнале НС
· Экземпляры акта Н-1 отправляется потерпевшему, руководителю подразделения, профсоюзу, органу госнадзора.
· Акт Н-1 хранится 45 лет у нанимателя, при смене нанимателя передается сменившему или в гос.архив
Специальное расследование НС на производстве:
Спец.расследование подлежат:
ü групповые НС, произошедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо от тяжести полученных травм;
ü НС со смертельным исходом;
ü НС с тяжелым исходом
Наниматель немедленно сообщает:
· Прокуратуре по месту, где произошел НС
· Территориальному структурному подразделению Департамента гос.инспекции труда
· Профсоюзу
· Вышестоящей организации
· Организации, направившей работника к нанимателю
· Территориальному органу госнадзора
Наниматель информирует указанные выше органы после заключения здравоохранения о степени тяжести потерпевшего. О НС, при котором погибли 2 и более работников госинспектор труда сообщает Правительству РБ. Расследование проводит главный госинспектор труда РБ
Срок – 10 дней
Документы спец. расследования включают:
1) Заключение гос. инспектора труда о НС с приложением копий актов Н-1 на каждого потерпевшего
2) Протокол осмотра места происшествия НС
3) Планы, схемы, фото места происшествия
4) Протоколы опросов потерпевших, свидетелей, работников
5) Копии выписки документов о прохождении потерпевшим обучения, инструктажей и проверке знаний по вопросам ОТ, медосмотров, спецодежды, спецобуви
6) Мед. заключения о характере и тяжести травмы, причинах смерти потерпевшего, а также нахождения потерпевшего в состоянии алкогольного или токсичного опьянения.
