Загальне управління якістю - концепція, що передбачає всебічне цілеспрямоване і добре скоординоване застосування систем і методів управління якістю в усіх сферах діяльності - від досліджень і розробок до післяпродажного обслуговування за участю керівництва та службовців усіх рівнів і при раціональному використанні технічних можливостей.
TQM включає в себе:
• контроль в процесі розробки нової продукції;
• оцінку якості дослідного зразка, планування якості продукції та виробничого процесу, контроль, оцінку і планування якості матеріалу, який поставляється;
• вхідний контроль матеріалів;
• контроль готової продукції;
• оцінку якості продукції;
• оцінку якості виробничого процесу;
• контроль якості продукції та виробничого процесу;
• аналіз спеціальних процесів (спеціальні дослідження в галузі якості);
• використання інформації про якість продукції;
• контроль апаратури, яка дає інформацію про якість продукції;
• навчання методам забезпечення якості, підвищення кваліфікації персоналу;
• координацію робіт щодо якості;
• сумісну роботу з якості з постачальниками;
• застосування циклу PDCA ("plan - do - check - action");
• роботу гуртків якості;
• управління людським фактором шляхом створення атмосфери
задоволеності, зацікавленої участі, благополуччя і процвітання на фірмі,
• управління людським фактором шляхом створення атмосфери задоволеності, зацікавленої участі, благополуччя і процвітання на фірмі, фірмах-постачальниках, у збутових і обслуговуючих організаціях, у акціонерів та споживачів;
• роботу в галузі якості за методом міжфункціонального управління ("cross - function - management");
• участь у національних компаніях з якості;
• вироблення політики щодо якості (узгодження політики щодо якості з загальною стратегією економічної діяльності, внесення цілей якості в усі аспекти адміністративної, господарчої та економічної діяльності, прийняття заходів, що забезпечують розуміння на фірмі політики щодо якості);
• участь службовців у фінансовій діяльності (в прибутку, акціонерному капіталі), виховання свідомого ставлення до якості, відчуття партнерства, вдосконалення соціальної атмосфери та інформованість службовців;
• проведення заходів з формування культури якості;
• підготовку управлінських кадрів для керівництва діяльністю в галузі якості;
• покладання відповідальності за діяльність з якості на вище керівництво.
Загальне управління якістю (Total Quality Management) - це не теоретична дисципліна, а технологія управління процесом підвищення якості. Вона має три складові частини:
1. Корінна, ключова система - це ті методи і засоби, які використовуються для аналізу та дослідження. Вони основані на загальновизнаному математичному апараті, статистичних методах контролю і тому застосовуються в усіх фірмах. Вони можуть імпортуватися в будь-яку країну.
2. Система вдосконалення технічного забезпечення - це прийоми та програми, за допомогою яких персонал навчається володінню цими засобами і правильному їх застосуванню. Ця система відображає специфіку країни та кожного підприємства, пов'язана з національною культурою і традиціями. її необхідно створювати самим, перенесення досвіду або переклад документів на рідну мову не принесе бажаних результатів.
3. Система безперервного розвитку самих принципів і змісту TQM. Вона ще більш специфічна і сильніше відображає національні особливості, економічні порядки всередині країни, чинне законодавство.
Загальне управління якістю - це справжня революція в керівництві. Для опрацювання нових взаємовідносин потрібні соціальні та організаційні експерименти. Необхідно пробувати, набиратись досвіду, виявляти плюси і мінуси системи.
Добре, коли цим одночасно займаються декілька фірм за скоординованими планами. Тоді економиться час, оскільки одній фірмі знадобилось би почергово пробувати різні варіанти. Тому необхідно об'єднувати зусилля десятка фірм, проводити соціальні та організаційні експерименти паралельно, а потім спільно аналізувати результати і виробляти оптимальні рішення.
Загальне управління якістю TQM дає змогу уявити широке розуміння якості. Як випливає з теорії TQM, якість включає в себе помітні та непомітні відчуття покупця, пов'язані з характеристиками продукції, якістю послуг (враховуючи інформацію, терміни поставки, умови обслуговування тощо), а також обумовлені якістю процесів та іншими обставинами.
Ефективність загального управління якістю залежить від трьох ключових умов:
1. Вища посадова особа на підприємстві енергійно виступає за підвищення якості.
2. Інвестиції вкладаються не в обладнання, а в людей.
3. Організаційні структури перетворюються або створюються спеціально під загальне управління якістю.
Загальне управління якістю реалізується на фірмі завдяки використанню визначеного набору прийомів і засобів за чотирма сферами управління: якістю, процесом, персоналом, ресурсами.
На процес впровадження загального управління якістю суттєво впливає тиск ринку. Він викликає у керівництва фірми готовність впроваджувати систему управління якістю. Президент фірми або директор підприємства повинен зайнятись впровадженням у межах відповідної для цього організаційної структури. Але щоб зміни відбулися в управлінні якістю, потрібен патріотизм всього персоналу.
На основі загальних підходів і критеріїв кожна країна повинна виробити свій національний шлях щодо досягнення високої якості продукції.
Кожна фірма, кожна організація суттєво відрізняються за своїми можливостями, досвідом, традиціями. В той же час світова спільнота виробила багато універсальних методів і засобів, які дають змогу за різних умов досягати успішного вирішення поставлених задач. Прийоми та методи, які рекомендуються для використання при впровадженні на фірмі принципів загального управління якістю, апробовані в багатьох країнах.