8.1. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування Університету є конференція трудового колективу.
Делегати конференції обираються на зборах колективів структурних підрозділів згідно з нормами представництва, визначеними Вченою радою Університету. Кількість делегатів складає 10% від загальної чисельності працівників Університету.
У складі конференції трудового колективу повинні бути представлені всі групи працівників Університету. Не менше ніж 75 відсотків загальної чисельності делегатів повинні становити науково-педагогічні працівники.
Конференція трудового колективускликається не рідше ніж один раз на рік.
8.2. Конференція трудового колективу Університету:
- за поданням Вченої ради Університету приймає статут ЧНУ, а також вносить зміни до нього;
- обирає претендента на посаду ректора шляхом таємного голосування і подає свої пропозиції Міністерству освіти і науки України;
- щорічно заслуховує звіт ректора та оцінює його діяльність;
- обирає комісію з трудових спорів відповідно до Кодексу законів про працю України;
- за мотивованим поданням Наглядової ради або Вченої ради Університету розглядає питання про дострокове припинення повноважень ректора;
- затверджує Правила внутрішнього розпорядку Університету;
- розглядає й ухвалює або відхиляє Колективний договір Університету;
- затверджує Положення про органи студентського самоврядування;
- обирає за поданням органів громадського самоврядування структурних підрозділів виборних представників до Вченої ради університету;
- розглядає інші питання діяльності Університету.
8.3. Організацію підготовки та проведення конференції здійснюють керівництво Університету та первинна профспілкова організація як представник трудового колективу. Головою конференції трудового колективу Університету є голова первинної профспілкової організації університету. Секретар конференції обирається із числа делегатів конференцїї. Термін повноважень голови та секретаря конференції – три роки.
Конференція трудового колективу вважається правомочною, якщо на ній були присутні 2/3 від загальної кількості делегатів. Рішення приймаються, якщо за них проголосувало більше половини присутніх.
8.4. Органом громадського самоврядування факультету є загальні збори трудового колективу факультету.
Загальні збори трудового колективу факультету скликається не рідше ніж один раз на рік.
8.5. Загальні збори факультету:
- дають оцінку діяльності декана факультету;
- затверджують річний звіт про діяльність факультету;
- вносять пропозиції ректору про відкликання з посади декана факультету;
- обирають виборних представників до вченої ради факультету;
- обирають делегатів на конференцію трудового колективу Університету;
- обирають кандидатури до Вченої ради Університету.
Збори вважаються правомочними, якщо на них були присутні 2/3 від загальної кількості колективу факультету. Рішення приймаються, якщо за них проголосувало більше половини присутніх.
8.6. В університеті створюються органи студентського самоврядування.
Форми та структура органів студентського самоврядування затверджуються Положенням про студентське самоврядування.
Студентське самоврядування є органічною складовою навчально-виховного процесу в університеті, важливим фактором покращення якості громадської та духовної підготовки майбутнього фахівця. Студентське самоврядування здійснюється на різних рівнях: академічних груп, кафедр, факультету, університету, гуртожитку тощо, у різних галузях і в різних формах: старостату, галузі організації навчального процесу, на рівні факультету, Наукове товариство студентів – у галузі організації науково-технічної творчості молоді, студентська рада – у гуртожитку тощо.
Основними завданнями органів студентського самоврядування є:
- забезпечення і захист прав та інтересів студентів, зокрема стосовно організації навчального процесу;
- забезпечення виконання студентами своїх обов’язків;
- сприяння навчальній, науковій та творчій діяльності студентів;
- сприяння створенню належних умов для проживання і відпочинку студентів;
- сприяння діяльності студентських гуртожитків, товариств, об’єднань, клубів за інтересами тощо;
- організація співробітництва зі студентами інших вищих навчальних закладів і молодіжними організаціями;
- участь студентів у вирішенні питань університетського життя шляхом внесення пропозицій до адміністрації Університету;
- сприяння працевлаштуванню випускників;
- участь у вирішенні питань міжнародного обміну студентів;
- інші питання, що не суперечать даному Статуту.
Вищим органом студентського самоврядування є конференція студентів університету, яка:
- ухвалює Положення про студентське самоврядування;
- обирає виконавчі органи студентського самоврядування та заслуховує їхні звіти;
- визначає структуру, повноваження та порядок обрання виконавчих органів студентського самоврядування.
Делегати на конференцію обираються на зборах студентів факультетів, кафедр за квотою, що встановлюється рішенням діючого виконавчого органу студентського самоврядування університету.
Конференція скликається не рідше разу на рік.
Рішення конференції вважається правомочним, якщо на ній були присутніми 2/3 її складу. Рішення вважаються прийнятими, якщо за них проголосувало більше половини присутніх делегатів конференції. Регламент роботи затверджується самою конференцією.
Рішення органів студентського самоврядування мають дорадчий характер.
Органи студентського самоврядування університету користуються всебічною підтримкою та допомогою ректорату у вирішенні питань забезпечення приміщеннями, обладнанням, документацією тощо.
