6.1. Наукова та науково-технічна діяльність в Університеті є невід’ємною складовою освітньої діяльності, що проводиться згідно з вимогами Законів України “Про освіту”, “Про вищу освіту”, “Про наукову і науково-технічну діяльність”, а також інших нормативно-правових актів.
6.2. Основними напрямами та завданнями наукової та науково-технічної діяльності Університету є:
6.2.1. Проведення фундаментальних, прикладних наукових досліджень і розробок у галузі гуманітарних, природничих, інженерно-технічних та соціально-економічних наук для прогнозування розвитку суспільства і держави, культури і науки та їх впливу на майбутнє людства, забезпечення безпеки життєдіяльності, створення і впровадження нових конкурентноспроможних матеріалів, технологій і видів техніки;
6.2.2. Підтримка існуючих і формування нових наукових шкіл;
6.2.3. Забезпечення підготовки в Університеті кваліфікованих фахівців, наукових і науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації на основі новітніх досягнень науково-технічного прогресу.
6.2.4. Сприяння захисту інтелектуальної власності та авторських прав дослідників як основи зміцнення та розвитку науки;
6.2.5. Стандартизація, метрологія, патентно-ліцензійна діяльність; маркетингове, інформаційне забезпечення виходу на світовий ринок науково-технічної продукції;
6.2.6. Організація співпраці з академічними та галузевими науковими організаціями з метою спільного вирішення важливих науково-технічних завдань і участь у виконанні міжнародних науково-технічних програм.
6.2.7. Здійснення заходів щодо підтримки наукових досліджень молодих учених і обдарованих студентів, залучення їх до наукових шкіл, проведення олімпіад, конкурсів студентських наукових робіт і розробок.
6.3. Наукова та науково-технічна діяльність Університету забезпечується через:
6.3.1. Виконання у встановленому порядку держбюджетних, госпдоговірних та ініціативних науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт, а також робіт, які фінансуються за грантами;
6.3.2. Написання підручників, навчальних посібників і монографій з урахуванням досягнень науки і техніки та статей у фахових виданнях;
6.3.3. Підготовку фахівців вищої кваліфікації.
6.3.4. Розвиток різних форм наукової співпраці (в тому числі міжнародної) з вищими навчальними закладами, установами Академії наук та іншими установами і організаціями для розв’язання складних наукових проблем, впровадження результатів наукових досліджень і розробок;
6.3.5. Участь у наукових, науково-практичних, науково-методичних семінарах, конференціях, олімпіадах, конкурсах; проведення олімпіад (конкурсів) студентської творчості.
6.4. Наукові дослідження в Університеті проводять наукові, науково-педагогічні працівники, навчально-допоміжний персонал, а також докторанти, аспіранти та студенти. До виконання науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт в Університеті можуть залучатись у встановленому порядку провідні фахівці інших організацій. Наукові дослідження в Університеті організовує, координує та проводить науково-дослідна частина Університету.
Права й обов’язки наукових працівників Університету регламентуються законами України та іншими нормативно-правовими актами.
6.5. Фінансування наукових досліджень здійснюється за рахунок:
6.5.1. Коштів державного бюджету, що виділяються на проведення фундаментальних і науково-пошукових досліджень, а також виконання робіт у межах пріоритетних напрямків розвитку науки і техніки;
6.5.2. Коштів, що надійшли до університету за виконання науково-дослідних, конструкторських та інших робіт за договорами.
6.5.3. Власних коштів університету, кредитів та інших джерел, визначених чинним законодавством;
6.5.4. Державних і міжнародних грантів.
УПРАВЛІННЯ УНІВЕРСИТЕТОМ
7.1. Управління Університетом здійснюється на основі принципів:
- автономії та самоврядування;
- демократичності, прозорості та відкритості;
- розмежування прав, повноважень та відповідальності власника, органів управління вищою освітою, керівництва вищого навчального закладу та його структурних підрозділів;
- поєднання колегіальних та єдиноначальних засад;
- незалежності від політичних партій, громадських та релігійних організацій.
7.2. Автономія та самоврядування Університету реалізується відповідно до законодавства і передбачає право:
- самостійно визначати форми навчання, форми та види організації навчального процесу;
- приймати на роботу педагогічних, науково-педагогічних та інших працівників;
- надавати додаткові освітні послуги;
- самостійно розробляти та запроваджувати власні програми наукової і науково-виробничої діяльності;
- створювати у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, інститути, коледжі, технікуми, факультети, відділення, філії, навчальні, навчально-консультативні, методичні, наукові, науково-дослідні центри та лабораторії, конструкторські та конструкторсько-технологічні бюро, територіально відокремлені та інші структурні підрозділи;
- здійснювати видавничу, поліграфічну та книгорозповсюджуючу діяльність, розвивати власну поліграфічну базу;
- на підставі відповідних угод провадити спільну діяльність з іншими вищими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями;
- брати участь у роботі міжнародних організацій;
- запроваджувати власну символіку та атрибутику;
- звертатися з ініціативою до органів управління вищою освітою про внесення змін до чинних або розроблення нових нормативно-правових актів у галузі вищої освіти, а також брати участь у роботі над проектами щодо їх удосконалення;
- користуватися земельними ділянками в порядку, встановленому Земельним кодексом України.
7.3. Безпосереднє управління діяльністю Університету здійснює ректор, який призначається і звільняється відповідно до Закону України “Про вищу освіту”.
7.4. Ректор у межах наданих йому повноважень:
- вирішує питання діяльності Університету, затверджує його структуру і штатний розпис;
- видає накази і розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками і структурними підрозділами Університету;
- представляє Університет у державних та інших органах, відповідає за результати його діяльності перед Міністерством освіти і науки України;
- є розпорядником майна і коштів;
- виконує кошторис, укладає угоди, дає доручення, відкриває банківські рахунки;
- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників;
- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку;
- визначає функціональні обов'язки працівників;
- формує контингент осіб, які навчаються в Університеті;
- відраховує та поновлює на навчання осіб, які навчаються в Університеті;
- контролює виконання навчальних планів і програм;
- контролює дотримання всіма підрозділами штатно-фінансової дисципліни;
- забезпечує дотримання службової та державної таємниці;
- здійснює контроль за якістю роботи викладачів, організацією навчально-виховної та культурно-масової роботи, станом фізичного виховання і здоров'я, організовує побутове обслуговування учасників навчально-виховного процесу та інших працівників Університету;
- разом із профспілковою організацією подає на затвердження конференцією трудового колективу Університету Правила внутрішнього розпорядку, Колективний договір і після затвердження підписує їх;
- відповідає за провадження освітньої діяльності в Університеті, за результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження будівель та іншого майна;
- створює робочі та дорадчі органи, а також визначає їх повноваження;
- щорічно звітує перед Міністерством освіти і науки України та конференцією трудового колективу Університету;
- відповідно до Статуту може делегувати частину своїх повноважень своїм проректорамта керівникам структурних підрозділів.
7.5. В Університеті діють наглядова рада, вчена рада, дорадчі органи – науково-технічна рада, навчально-методична рада, рада з питань гуманітарної освіти та виховання, опікунська рада; робочі органи: ректорат, деканати, приймальна комісія. Положення про робочі та дорадчі органи затверджуються наказом ректора Університету.
7.5.1. До складу ректорату входять ректор, проректори, радник ректора, помічники ректора, начальник відділу кадрів, головний бухгалтер, начальник навчального відділу, начальник юридичного відділу, голови профкомів викладачів і студентів.
7.5.2.До складу деканату входять декан, його заступники, голова методичної комісії, голови профбюро викладачів і студентів факультету.
7.5.3. Наглядова рада:
- розглядає шляхи перспективного розвитку Університету;
- надає допомогу його керівництву в реалізації державної політики у галузі вищої освіти і науки;
- здійснює громадський контроль за діяльністю керівництва Університету;
- забезпечує ефективну взаємодію Університету з органами державного управління, науковою громадськістю, суспільно-політичними та комерційними організаціями в інтересах розвитку вищої освіти.
Склад Наглядової ради Університету затверджується Міністерством освіти і науки України. Положення про Наглядову раду ЧНУ затверджує голова Наглядової ради за погодженням із Міністерством освіти і науки України.
Термін повноваження Наглядової ради – п’ять років.
7.5.4. Вчена рада Університету є колегіальним органом Університету і утворюється строком до семи років.
До компетенції Вченої ради Університету належать:
- подання на конференцію трудового колективу Університету проекту статуту, а також змін і доповнень до нього;
- ухвалення фінансових плану і звіту Університету;
- подання пропозицій ректору щодо призначення та звільнення з посади директора наукової бібліотеки, а також призначення та звільнення з посади проректорів, директорів інститутів та головного бухгалтера;
- обрання на посаду таємним голосуванням завідуючих кафедрами і професорів;
- ухвалення навчальних програм та навчальних планів;
- ухвалення рішень з питань організації навчально-виховного процесу;
- ухвалення основних напрямів наукових досліджень;
- оцінка науково-педагогічної діяльності структурних підрозділів;
- прийняття рішення щодо кандидатур для присвоєння вчених звань доцента, професора, старшого наукового співробітника.
- створення, закриття та перейменування кафедр, лабораторій, факультетів, інститутів та інших підрозділів;
- затвердження положення про присвоєння і присвоєння звання почесний доктор Чернівецького національного університету імені Юрія Федьковича, почесний професор Чернівецького національного університету імені Юрія Федьковича, заслужений науково-педагогічний працівник Чернівецького національного університету імені Юрія Федьковича, заслужений науковий співробітник Чернівецького національного університету імені Юрія Федьковича, заслужений працівник Чернівецького національного університету імені Юрія Федьковича;
- встановлення іменних стипендій для студентів, аспірантів, докторантів, а також визначення грантів за вагомі результати в науковій роботі;
- розгляд питань щодо рекомендацїї робіт студентів, аспірантів, докторантів, науково-педагогічних і наукових працівників на отримання різноманітних премій, участь у конкурсах тощо;
- утворення комісій для вивчення та підготовки окремих питань, що подаються на розгляд Вченої ради;
- затвердження розробленої символіки Університету;
- розглядає інші питання діяльності Університету.
