Цель курса – изучение системы понятий и терминологии современной экономики организации, расширение, углубление и формирование системных знаний, умений и навыков в данной области, определяющих содержание базовых обязательных дисциплин, которые позволяют студенту получить углублённые знания и навыки для успешной и плодотворной профессиональной организационно-управленческой, информационно-аналитической, предпринимательской деятельности и/или для продолжения профессионального образования в магистратуре, а также служат базой формирования инструментальных, межличностных и системных компетенций у бакалавров в области экономики, менеджмента и прикладной экономики.
Задачи курса − сформировать у студентов общее представление о современной теории «Экономика организации»; определить понятийный аппарат, используемый для анализа и оценки деятельности организации; сформировать навыки использования методов экономического анализа и управления социально-экономическими отношениями на уровне организации.
Изучение дисциплины направлено на формирование профессиональных компетенций менеджеров. В результате изучения дисциплины студент должен:
Знать:
· классификационные признаки организаций,
· организационно-правовые формы юридических лиц:
· коммерческие: хозяйственные товарищества (полные товарищества, товарищества на вере);
· хозяйственные общества (ООО, ОДО); акционерные общества (АОА, ЗАО); производственные кооперативы; государственные и муниципальные унитарные предприятия;
· некоммерческие: потребительские кооперативы (союзы, общества); общества и религиозные организации (объединения); фонды, учреждения, государственные корпорации;
· органы государственного и муниципального управления;
· организации без прав юридического лица (финансово-промышленные группы, паевые инвестиционные фонды, простые товарищества, представительства и филиалы, структуры индивидуальной предпринимательской деятельности);
· корпоративные организации (синдикаты, картели, концерны, корпорации, консорциумы);
· состав учредительных документов организации;
· права и обязанности, ответственность учредителей и участников, распределение прибылей и убытков, порядок формирование уставного (паевого, акционерного капитала);
· порядок создания и регистрации, банкротства и ликвидации организации;
· виды структур (общая, производственная, организационная) и инфраструктуру организации;
· типы организационных структур управления организациями (линейные, функциональные, линейно-функциональные, линейно-штабные, комбинированные и др.) их достоинства и недостатки, пути их совершенствования;
Уметь:
- применять базовые знания в области создания, регистрации, оздоровления или ликвидации организации, анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по её совершенствованию;
- ставить цели, формулировать задачи, выявлять проблемы, оценивать их влияние на организацию, искать и находить пути решения проблем, анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, а также элементы производства и экономические процессы;
- оценивать результаты деятельности организации, поведение конкурентов, ситуацию на рынке;
- работать в команде, решая проблемы и задачи, обсуждая возникающие ситуации;
Владеть:
- понятийным аппаратом;
- инструментами, методами и технологиями реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование, контроль) для ведения успешной производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации.
Основная литература:
- Экономика организаций (предприятий): учебник для вузов / Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
- Экономика предприятия (фирмы): Практикум / Под ред. Проф. О.В. Волкова, проф. В.Я. Позднякова. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 331 с.
Пререквизиты: Философия, Экономическая теория
Общая трудоемкость дисциплины: 2 зачетные единицы (72 часа).
Основная образовательная программа: направление 080200.62 «Менеджмент» (квалификация бакалавр), базовая дисциплина.
Управление проектами
