№ 618
У тих випадках, коли в результаті переміщення працівника зменшується заробіток з не залежних від нього причин, провадиться доплата до попереднього середнього заробітку протягом (*2*) міс. з дня переміщення.
№ 619
Яке джерело (форма) трудового права визначає мінімальні розміри ставок (окладів) заробітної плати, як мінімальні гарантії в оплаті праці?
1) генеральна угода
№ 620
В яких випадках, як виняток, дозволяється часткова виплата заробітної плати натурою?
1) якщо така виплата є бажаною для працівників
6) за цінами не вищими собівартості товарів
№ 621
Вкажіть складові частини тарифної системи оплати праці:
5) тарифно-кваліфікаційні характеристики (довідники)
6) тарифні сітки
№ 622
На основі чого формується тарифна сітка (схема посадових окладів)?
4) тарифної ставки робітника І розряду
6) міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів).
№ 623
Хто встановлює перелік товарів, якими не допускається часткова виплата заробітної плати натурою?
2) Кабінет Міністрів України
№ 624
В яких відповідях неправильно вказано сферу державного регулювання оплати праці?
3) регулювання конкретних розмірів тарифних ставок працівників підприємства, установи, організації
№ 625
Яке джерело (форма) трудового права може передбачати часткову виплату заробітної плати натурою?
4) колективний договір
№ 626
Основна заробітна плата встановлюється у вигляді:
3) тарифних ставок
6) відрядних розцінок
№ 627
Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки провадиться виходячи з виплат за останні (*12*) календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.
№ 628
Вкажіть відповіді, в яких неправильно зазначені виплати, що належать до основної заробітної плати?
1) гарантійні виплати
6) премії
№ 629
Відрахування із заробітної плати при відбуванні покарання у вигляді виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей не може перевищувати __ відсотків. (*70*)
№ 630
Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують:
3) заробітну плату за фактично виконану роботу
№ 631
Хто встановлює розмір мінімальної заробітної плати?
1) Верховна Рада України
№ 632
Протягом якого строку при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за ним зберігається його попередній заробіток?
4) двох тижнів
№ 633
Вкажіть суму чисел, що пропущені в наведеному законодавчому положенні: «При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати (*20*) відсотків, а у випадках, передбачених законодавством, – (*50*) відсотків заробітної плати, що належить до виплати працівникам». (70)
№ 634
Який максимальний розмір виплати заробітної плати в натуральній формі? (*30*)
№ 635
В яких випадках розмір заробітної плати може бути нижчим за встановлений розмір мінімальної заробітної плати?
3) виготовлення продукції, що виявилась браком з вини працівника
5) невиконання норм виробітку з вини працівника
№ 636
В яких відповідях правильно вказані виплати, що надаються працівникам у разі їх переведення на іншу роботу, коли це зв’язано з переїздом в іншу місцевість?
2) добові працівнику за кожний день перебування в дорозі у розмірі, встановленому законодавством для відряджень
4) заробітна плата за дні підготовки до переїзду і влаштування на новому місці проживання, але не більше шести днів
№ 637
В якому джерелі (формі) трудового права України встановлюється конкретний розмір мінімальної заробітної плати?
6) законі про Державний бюджет України
№ 638
Вкажіть гарантійні виплати, передбачені трудовим законодавством?
1) виплата середнього заробітку працівникові на час виконання ним державних обов’язків у робочий час
2) виплата працівникові, який направляється для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва
№ 639
