6) шість місяців
№ 505
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення _____6_____ міс. безперервної роботи на даному підприємстві.
№ 506
Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше _____14_____ календарних днів.
№ 507
За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше _____15_____ календарних днів на рік.
№ 508
Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше _____12_____ міс. після закінчення робочого року, за який надається відпустка.
№ 509
Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати ____59______ календарних днів.
№ 510
Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, не може перевищувати _____69_____ календарних днів.
№ 511
Жінкам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, надаються відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами тривалістю ____90______ днів до пологів і _____90_____ днів після пологів.
№ 512
Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як ____24______ календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
№ 513
Керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю до _____56_____ календарних днів.
№ 514
Інвалідам I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю ____30______ календарних днів.
№ 515
Інвалідам III групи надається щорічна основна відпустка тривалістю _____26_____ календарних днів.
№ 516
Особам віком до вісімнадцяти років надається щорічна основна відпустка тривалістю _____31_____ календарний день.
№ 517
Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці тривалістю до _____35_____ календарних днів надається працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних із негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів.
№ 518
Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, – тривалістю до ____35______ календарних днів.
№ 519
Роботодавець зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за ____2______ тиж. до встановленого графіком терміну.
№ 520
На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю до пологів – _____70_____ календарних днів.
№ 521
На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю після пологів – ____56______ календарних днів.
№ 522
На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю _____70_____ календарних днів після пологів у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів.
№ 523
Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить _____126_____ календарних днів.
№ 524
За наявності декількох підстав для надання додаткової відпустки для працівників, що мають дітей, її загальна тривалість не може перевищувати _____17_____ календарних днів.
№ 525
Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за ____3______ дні до її початку.
№ 526
Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку особам, які одружуються, – тривалістю до _____10_____ календарних днів.
№ 527
Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше _____2_____ год.
№ 528
За поданням релігійних громад інших (неправославних) конфесій, зареєстрованих в Україні, керівництво підприємств, установ, організацій надає особам, які сповідують відповідні релігії, до _____3_____ днів відпочинку протягом року для святкування їх великих свят з відпрацюванням за ці дні.
№ 529
