Локальний
Зміст локального акту
Положення про службу охорони праці
Наказ Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 03.08.1993р. № 73 "ПроТипове положення про службу охорони праці".
Типове положення про службу охорони праці, затверджене наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 03.08.1993р. №73.
Визначаються:
- порядок створення та склад служби;
- функції та компетенція служби щодо організації виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням і аваріям у процесі праці;
- права та обов'язки служби;
- порядок видання службою приписів, їх скасування;
- порядок припинення діяльності служби та ін.
Положення про комісію з питань охорони праці підприємства
Наказ Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 03.08.1993р. № 72 "ПроТипове положення про комісію з питань охорони праці підприємства" Типове положення про комісію з питань охорони праці підприємства, затверджене наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 03.08.1993р. №72
Визначаються:
- засади створення та формування комісії;
- основні завдання комісії;
- права і обов'язки комісії;
- порядок звітування комісії та ін.
1.3. Нормативно-правові акти Україні з охорони праці
Положення про роботу уповноважених найманих працівниками осіб з питань охорони праці
Наказ Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 28.12.1993р. № 135 "Про Типове положення про роботу уповноважених трудових колективів з питань охорони праці"
Типове положення про роботу уповноважених трудових колективів з питань охорони праці, затверджене наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 28.12.1993р. № 135
Визначаються:
- засади створення та обрання уповноважених;
- основні завдання уповноважених;
- права і обов'язки уповноважених;
- гарантії прав та діяльності уповноважених;
- порядок звітування комісії та ін.
Положення про кабінет охорони праці
Типове положення про кабінет охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 18.07.1997р. №191
Визначаються основні завдання, порядок створення і організації роботи кабінету, встановлюються вимоги до його оснащення та змісту роботи
Положення про навчання з питань охорони праці
Типове положення про навчання з питань охорони праці, затверджене наказом Комітету по нагляду за охороною праці України від 17.02.1999р. №27
Визначається порядок організації навчання на локальному рівні та перевірки знань. До Положення також можуть прийматися додатки:
- Плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці
- Тематичний план і програма навчання посадових осіб і спеціалістів з питань охорони праці;
- Програма попереднього спеціального навчання для посадових осіб і спеціалістів при виконанні робіт підвищеної небезпеки та робіт, що потребують професійного добору;
- Програма та перелік питань вступного інструктажу для працівників;
- Перелік питань первинного інструктажу для працівників;
- Перелік професій та посад працівників, які звільняються від первинного, повторного та позапланового інструктажів.
До розробки проекту локального нормативного акту про охорону праці залучаються представники працівників — представники профспілок, уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці, члени комісії з питань охорони праці підприємства, що представляють інтереси найманих працівників. Інформування працівників здійснюється не лише на етапі розроблення проекту акту про охорону праці, але й після прийняття акту шляхом ознайомлення всіх працівників з його змістом. На роботодавця покладається обов'язок розповсюдження інструкцій шляхом їх видання (тиражування), придбання у вигляді брошур, односторонніх аркушів, плакатів.
Розділ 1. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ
На роботодавця покладено обов'язок здійснювати систематичний контроль за відповідністю локальних нормативно-правових актів з охорони праці вимогам чинного законодавства і їх періодичний перегляд. Перегляд таких актів є плановим і позаплановим. Плановий перегляд відбувається у строки, визначені роботодавцем, що не можуть перевищувати строки перегляду державного нормативного акта з охорони праці або типового документа, на підставі якого опрацьовувався локальний акт. За загальним правилом НПАОП переглядаються не рідше одного разу на 10 років, інструкції з охорони праці — одного разу на 5 років, а інструкції з охорони праці для професій і робіт з підвищеною небезпекою — один раз на 3 роки.
