И формируемых компетенций
Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетных единиц, 72 часов.
| № п/п | Разделы, темы дисциплины | Неделя семестра | Виды учебной работы (в часах) | Формы текущего контроля успеваемости | Формируемые компетенции (код) | Всего компетенций | ||||||
| Л. | Пр. | Сам. раб. | ||||||||||
| Семестр 1 | ||||||||||||
| 1. | Модуль 1. Теоретически основы и методы конфликто- логии. Конфликты в различных сферах человеческого взаимо- действия. | |||||||||||
| 1.1. | Тема 1. Сущность и содержание науки конфликтологии. История развития науки конфликтологии Задачи курса. | 1-2 | доклады, вопросы, уточнения, собеседо-вание. | ОК-1 | 0К-3 | 0К-5 | ОК-10 | |||||
| 1.2. | Тема 2 Механизм возникновения конфликта, его динамика и структура. Типология и диагностика конфликтов | 3 -5 | выступлениястудентов, вопросы, уточнения, рубежный контроль. | ОК-3 | ОК-4 | ОК-5 | ОК-7 | ОК-9 | ||||
| 1.3. | Тема 3Социальные конфликты | 6-7 | доклады, вопросы, уточнения, индив. экспресс опрос. | ОК-4 | ОК-5 | ОК-2 | ОК-8 | ОК-9 | ||||
| 1.4. | Тема 4 Конфликты в организации и в сфере управления. | 8-9 | опрос, вопросы, уточнения, поверка решенных задач. | ОК-5 | ОК-7 | ОК-8 | ОК-9 | ОК-10 | ||||
| 1.5. | Тема5 Социально-трудовые конфликты | -- | выступлениястудентов, вопросы, уточнения, поверка дом.зад, собеседо-вание. | ОК-1 | ОК-2 | ОК-6 | ОК-9 | ОК-10 | ||||
| Модуль 2 Поведение личности в межличност ных и внутриличностныхконфликтах. Технология предупреждения и управления конфликтами. | ||||||||||||
| 2.1. | Тема 1 Насилие в конфликтах. Поведение личности в конфликте. | -- | доклады, вопросы, уточнения, собеседо-вание. | ОК-3 | ОК-1 | ОК-7 | ОК-9 | ОК-10 | ||||
| 2.2. | Тема 2 Меж- личностные конфликты. Конфликтные личности | 11-12 | доклады, вопросы, уточнения,,экспресс опрос. | ОК-3 | ОК-4 | ОК-5 | ОК-8 | |||||
| 2.3. | Тема 3 Внутри- личностные конфликты. Суицидальное поведение | 13-14 | вопросы, уточнения, поверка готовности к дел.игре. Руб.контр. | ОК-1 | ОК-3 | ОК-7 | ОК-9 | ОК-5 | ||||
| 2.4. | Тема 4 Технология управления конфликтом Переговоры в конфликтных ситуациях | 16-17 | доклады, вопросы, уточнения, индив. экспресс опрос. | ОК-1 | ОК-3 | ОК-5 | ОК-10 | ОК-2 | ||||
| 2.5. | Тема 5 Медиация ее основные принципы и методы. | 18-19 | вопросы, уточнения, рубежный контроль | ОК-1 | ОК-4 | ОК-7 | ОК-9 | |||||
| Форма промежуточной аттестации – зачет |
Содержание дисциплины
5.1
Содержание курса лекционных занятий.
Модуль 1
Лекция 1.1. Наука конфликтология: история возникновения и развития, предмет, задачи, методы. Связь конфликтологии с другими науками.Роль конфликтологических знаний в правоприменительной деятельности (2часа)
Общее понятие конфликта. О конфликте - древние философы (Хилон, Перианд,Гераклит). Интерес к разработке общей концепции конфликта в социологии к концу 1950-х гг. Развитие конфликтологии в США и Европе в конце Х1Хв.
Конфликтология в России. Этапы развития конфликтологии в России. Конфликтология в настоящее время как самостоятельная научная дисциплина. Объект и предмет науки конфликтологии. Задачи конфликтологии - познавательно-теоретические и утилитарно-практические. Основные вопросы конфликтологии, комплекс понятий и проблем. Комплексный характер конфликтологии, связь с другими науками. Задачи курса «Проблемы преодоления конфликтов в правоприменительной деятельности» для бакалавров юридического факультета в вузе.
Лекция 1.2. Механизм возникновения конфликта, ее динамика и структура.
Типология конфликтов. (2часа)
Теории механизмов возникновения конфликтов. Формулы конфликта. Понятия: конфликтогены, конфликтная ситуация, инцидент. Динамика конфликта, ее основные формы.. Объективные и субъективные факторы в конфликте.. Процесс развития конфликта. Стадии конфликта: предконфликтная, инцидент, эскалация, кульминация, завершение Постконфликтная ситуация, ее характеристика и особенности. Структурные элементы конфликта. Типология конфликтов.
Лекция 1.3 Социальные конфликты. (2 часа)
Понятие конфликтов в обществе. Нормативное регулирование конфликтов. Общество и природа. Социальный конфликт: его субъекты, предмет, управление. Экономический конфликт: субъекты, предмет, управление. Политический конфликт: субъекты, предмет, управление. Конфликты в духовной сфере общества (духовные конфликты): субъекты, предмет, управление. Юридические конфликты.
Лекция 2.4. Конфликты в организации и в сфере управления». (2 часа)
Понятие «организация», внешняя и внутренняя среда организации. Конфликт в организации и его субъекты. Классификация и анализ конфликта по составу сторон (межличностные, межгрупповые, группа—личность). Источники конфликта в организации и в сфере управления. Структурные конфликты. Инновационные конфликты. Позиционные конфликты. Конфликты справедливости. Конфликт ресурсов. Динамические конфликты. Профилактика и управление конфликтами в организации и в сфере управления. Способы разрешения конфликтов данной категории.
Модуль 2
Лекция 2.2. Межличностные конфликты. Конфликтные личности. (2 часа)
Понятие межличностного конфликта и его особенности. Содержательный и психологический аспекты межличностного конфликта. Причины межличностных конфликтов. Классификация межличностных конфликтов: по сферам существования, по своему эффекту и функциональным последствиям, по критерию реальности. Конфликтные личности. Конфликты на предварительном следствии, анализ типичных следственных ситуаций конфликта. Конфликты в организованной преступной группировке (ОПГ). Профилактика и управление межличностными конфликтами.
Лекция 2.3. Внутриличностные конфликты. (2 часа)
Понятие внутриличностного конфликта, его особенности и специфика. Основные психологические концепции внутриличностных конфликтов. Постфрейдистские концепции внутриличностных конфликтов: А.Адлер, К. Юнг, Э.Фромм. Стадии психосоциального развития по Э. Эриксону. Ролевые конфликты. Уровень притязаний. Когнитивный диссонанс. Внутриличностный конфликт и защитные механизмы при его возникновении. Внутриличностный конфликт и суицидальное поведение. Способы разрешения внутриличностных конфликтов.
Лекция 2.4 Поведение личности в конфликте. Технология управления конфликтом. (2 часа)
Поведение личности с точки зрения конфликтологии. Основные модели поведения личности в конфликтной ситуации: конструктивная, деструктивная и конформистская. Поведенческие стратегии мужчин и женщин в конфликтных ситуациях. Гендерный аспект речевого поведения в конфликте Пять основных стратегий человеческого поведения в конфликтной ситуации, их характеристика и анализ тактики поведения. Технологии рационального поведения в конфликте. Приемы и правила управления эмоциями в процессе разрешения конфликта
Медиация: история возникновения, основные принципы и методы. Стадии медиации. (2 часа).
Лекция 2.5 Понятие медиации. История медиации как метода альтернативног разрешения споров. Особенности и различия между разрешением конфликтов в суде и их разрешение с помощью медиации. Правовое регулирование медиации в России и в зарубежных странах.
Основные методы и принципы медиации. Функции медиатора. Стадии медиации. Работа медиатора по разрешению конфликта в организации. Медиация в межгрупповых конфликтах.
