.: - . , , . , . , .. , , , , ... , , - . , , .
, ?. , , , ( 43,4% ). . .
, :
, ( 12,2% );
, (1,8%).
37,8% , , . , , 3,4% .
- ( ), . , , . () . 2.
2. / , % ( , ).
, , , , , , . (, ).
, , , , , , (). , , , .
, , , , , , , , , . ( ) ( ). , (), .
|
|
, ( ) . , ...
, , , , , ;
() ;
, , . , , , , , .
, 18-29 ( 64,0% ), (58,1%) (56,2%).
, , . , , .
, ( ).
, 71,4% [6]. -2009, 65,5% [1, 97].
, 70,2% . (20,9%) .
( , ) , , , ( 36,2% ). , (23,2%). ( 22,5 20,1% ).
. 11. , ?, % ( )
, , . , , .
, . , , .
- :
|
|
( 68,5% );
(47,3%);
(42,3%);
(40,4%);
, (31,7%).
, .
(27,9%);
, (22,7%);
, (21,7%);
(16,9%);
(11,2%);
, (7,7%).
21,4% ( ) . .. , , . (59,2%) () , , . (17,6%) () .
. (27,1%) ( ) . (- ) (- ) 38,9% . 29,9% .
, , , .
: 1000 5,3 . 5,0. , , (0,90 1000 ). , , . , [7]. , : , .
, , , , .
.: , . . . , , . , .
.: , . .., , , . , , . , . . , , .
.: ... -.
.: . , .
.: , . . , , , . . , , .
.: , , . , , , , , .