Лекции.Орг

Поиск:


Устал с поисками информации? Мы тебе поможем!

Понятие, виды, обеспечение трудовой дисциплины




Трудовая дисциплина - совокупность правил поведения, требуемого от лиц, входящих в личный состав работников организации, основанных не на единоличном труде.

Две группы норм:

1. Нормы, устанавливающие ВТР в организации, устанавливающие координацию в общем коллективном труде и субординацию между работником и руководителем путем закрепления трудовых обязанностей и правил поведения в процессе труда.

2. Нормы оценки поведения работников. Трудовая дисциплина как элемент трудовых правоотношений, проявляется в установлении должного поведения конкретных работников в общем коллективном труде, в индивидуализации их трудовых обязанностей в связи с заключением ТД.

Трудовая дисциплина взаимодействует с производственной и технологической дисциплиной.

Методы обеспечения - способы выполнения работником и нанимателем своих обязанностей:

убеждение - средство идеологического, психологического, морального воздействия на участников производственного процесса, который стимулирует субъекта к такому поведению, которое соответствует его воле. Воспитание сознательности у работников.

поощрение - материальные, морально-правовые льготы;

принуждение - применение мер дисциплинарного воздействия.

 

 

Внутренний трудовой распорядок и его правовое регулирование.

ВТР обеспечивает правопорядок в сфере труда, действует внутри конкретной организации. Это регламент выполнения работниками работы у нанимателя под его руководством.

Ст. 194 ТК ч. 1—трудовой распорядок определяется локальными нормативными актами.

ВТР определяется

1) ПВТР могут быть трех видов:

типовые - образуются для разработки отраслевых и местных правил, нормативный акт общего значения, в котором сформированы в общем виде положения, определяющие ВТР на предприятиях;

отраслевые (утв. Министерством с участие отраслевых профсоюзов);

местные ПВТР - специфика отдельного предприятия, производственные условия и т.д. Устанавливаются нанимателем с участием профсоюзов.

Обычно ПВТР состоит из следующих разделов:

1. Общие положения;

2. Порядок приема и увольнения работников;

3. Обязанности работника;

4. Обязанности нанимателя;

5. Рабочее время и его использование;

6. Поощрения за успехи в работе;

7. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины.

ПТВР должно вывешиваться на видном месте для всеобщего ознакомления.

2)  Штатное расписание—определяет должность и место работы, специальность в общественной структуре трудового коллективе.

3) Должностные инструкции работников закрепляют конкретные трудовые права и обязанности руководителей и специалистов. Могут быть двух видов:

типовые (примерные), утверждаются ими Министерствами или другими органами управления;

местные, утверждаются руководителями организаций и разрабатываются на основе квалификационного справочника должностей служащий. Типовые должностные инструкции содержат ограниченный круг работников; в местных содержаться перечень только служебных прав и обязанностей.

4) График работы (график сменности) - устанавливает режим рабочего времени. Утверждается нанимателем по согласию с профсоюзом и доводится до сведения работников не позднее одного месяца до введения в действие.

5) График отпусков- определяет очередность отпусков, утверждается не позднее 5.01., составляется и утверждается по согласию с профсоюзом.

6) Положения и инструкции по охране труда и технике безопасности - закрепляют специальные обязанности работников, связанные с выполнением правил техники безопасности.

7) Коллективный договор и соглашения.

8) В отношении отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине. Они являются специальными ведомственными актами, действуют для отдельных категорий работников государственных предприятий, учреждений, организаций, обеспечивающих четкую организацию труда. Они распространяются не на всех работников той или иной отрасли и лишь на работников центрального аппарата и лиц, выполняющих основные (ведущие) работы. В отношении работников, на которых распространяются уставы и положения, также действуют ПВТР, кроме таких вопросов, которые урегулированы уставами и положениями.

 






Дата добавления: 2018-11-11; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 114 | Нарушение авторских прав | Изречения для студентов


Читайте также:

Поиск на сайте:

Рекомендуемый контект:





© 2015-2021 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.002 с.