. (.. ) , .
: , , .
, , . , .. , . : , , . , , , [1]. , .
, , : 1) ; 2) , ; 3) , .
. , : (, ); .
: ( , , ); ( , ); ( ); ( , ).
. : , , , , , , , , , , , . . [1]. , 4-6 , [4].
|
|
.
() . 6- .
: , , . , : , , [2].
. 16- , 25 % . , 31 % . , 44 % .
16 , 31 % , , 44 % . , 25 % .
4 , , . . 5- . , , . 7 , . , , , .
, .
. 16 6 , 37 % . 7 , 44 % . , 19 % . 16 , 19 % , 8 , 50 % . 5 , 31 % . .
, , , .
|
|
:
1. , .. [] / .. // . 1994. 3. . 122-129.
2. . : [] / .. , .. , .. .; . .. . 2- . .: , 2010.
3. []: 6 / .. , .. . , 2014. 1. . 6-21.
4. , .. . [ ] / .. . : http://www.imc¨Cnew.com/index.php/teaching¨Cpotential/58¨Cmetodrecommend/462.
.. ,
. .. ,
3 , (. );
.. ,
.
. .. (. )