Назовите принципы и методы социальной работы по месту жительства.

Принципы работы по месту жительства: системность в работе по месту жительства;учет интересов и потребностей всех групп клиентов;информационная открытость;доступность.

Формы и методы социальной деятельности по месту жительства.

службы информации, Телефон доверия, почта доверия, телефон общения, кабинет психологической разгрузки – службы оказания психологической помощи. Хобби-центр, клубы общения. Центр семейного досуга, семейные клубы. Служба социальной реабилитации и профилактической работы: приют, фонд милосердия, школа выживания, образовательно-реабилитационный центр для детей-инвалидов. Биржа труда, служба занятости. Служба здоровья: спортивно-оздоровительные клубы, медико-социальные клубы, служба социально-правовой защиты: центр защиты прав, консультационный центр.

Какую роль в решении социальных проблем по месту жительства призваны играть органы местного самоуправления, самодеятельные инициативы и местные сообщества?

Местное самоуправление обеспечивает самостоятельное решение населением вопросов местного значения, владение, пользование и распоряжение собственностью. Оно осуществляется гражданами путем референдума, выборов, других форм прямого волеизъявления, через выборные и другие органы местного самоуправления.Вопросы, относящиеся к ведению местного самоуправления:содержание и использование жилищного фонда и нежилого фонда;организация и содержание детских садов, средних школ и профессионально-технических училищ; организация и содержание больниц и поликлиник и обеспечение санитарного благополучия населения; охрана общественного порядка;организация и содержание сетей коммунальных услуг (электричество, газ, вода, канализация, тепло и т. д.);Правовая основа деятельности местного самоуправления и его органов определена в Конституции РФ (ст. 12, 130-133), федеральном законе "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации. Главная задача взаимодействовать с населением, изучать их проблемы и помогать их решать.

Местные сообщества- обеспечение безопасности, снабжение необходимым дезадаптированных слоев, отслаивание прав, организация досуга и т.д.

Охарактеризуйте полномочия местной администрации в области социальной защиты, поддержки малообеспеченных и инвалидов, социальной защиты материнства и детства, организации праздников, социально-психологической поддержки населения, информационно-правового обеспечения, содействия занятости и др.

Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ.

1.Местная администрация обладает собственными полномочиями по решению вопросов местного значения:

1.3. участие в мероприятиях по охране окружающей среды;

1.5. содействие в осуществлении контроля зa соблюдением законодательства в сфере благоустройства;

1.6. организация и проведение местных и участие в организации и проведении городских праздничных и иных зрелищных мероприятий;

1.7. организация и проведение мероприятий по сохранению и развитию местных традиций и обрядов;

1.8. создание условий для развития на территории массовой физической культуры и спорта;

1.9. проведение работ по военно-патриотическому воспитанию граждан;

1.10. организация сбора и вывоза бытовых отходов и мусора;

1.11. внесение в органы исполнительной власти предложений по организации и изменению маршрутов, режима работы, остановок наземного городского пассажирского транспорта, установке светофорных объектов, дорожных знаков, нанесению дорожной разметки;

1.12. осуществление в порядке и формах, установленных законом, поддержки деятельности граждан, общественных объединений, участвующих в охране общественного порядка на территории муниципального образования;

1.13. определение прилегающих территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции, в порядке, установленном законом;

1.14. выдача религиозным группам подтверждений существования;

1.15. осуществление регистрации трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, а также регистрация факта прекращения указанного договора;

1.16. осуществление защиты прав потребителей;

1.17. организация в установленном порядке сбора и обмена информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечение своевременного оповещения и информирования населения об угрозе возникновения или о возникновении чрезвычайной ситуации;

1.18. проведение подготовки и обучения неработающего населения способам защиты и действиям в чрезвычайных ситуациях, а также способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;

1.19. контроль за обеспечением твердым топливом населения, проживающего на территории муниципального образования в домах, не имеющих центрального отопления, независимо от вида жилищного фонда по розничным ценам на твердое топливо;

1.20. оказание натуральной помощи малообеспеченным гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, нарушающей жизнедеятельност ь гражданина, которую он не может преодолеть самостоятельно, в виде обеспечения их топливом;

1.21. участие в профилактике терроризма и экстремизма;

1.22. организация и проведение досуговых мероприятий для детей и подростков, проживающих на территории муниципального образования;

1.23. выдача разрешений на вступление в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет, в порядке, установленном семейным законодательством;

1.24. проведение в установленном порядке минимально необходимых мероприятий по обеспечению доступности городской среды для маломобильных групп населения на территориях дворов муниципальных образования;

1.28. участие в деятельности по профилактике правонарушений;

1.29. участие в организации и финансировании:проведения оплачиваемых общественных работ;

временного трудоустройства несовершеннолетн их в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; ярмарок вакансий и учебных рабочих